NOCA
 
 

NOCA medlemmer

 
NOCA - Network of Corporate Academies
Bliv en del af Danmarks førende HR netværk og skab øget værdi i egen organisation!
 

NOCA-viden

Sommerhilsen 2016

Kære NOCAmedlemmer Sommeren nærmer sig og det er tid til at lade batterierne op, så Læs mere

EFMD og NOCA indgår samarbejdsaftale

For English version, look below   NOCA har siden sin start været, og er stadig Læs mere

Culture feeds strategy

“Uautoriserede” refleksioner over NOCAs årsdag Dan Andersen, Conmoto, Mannaz Danmark Peter Druckers sejlivede citat ’Culture Læs mere

Masterclass med Chris Ernst – at identificere og arbejde med det grænsekrydsende lederskab i egen praksis

Vi har fået den helt enestående mulighed at invitere NOCAs medlemmer til Masterclass med Chris Læs mere

 

Medlemmerne siger

Mette Jacobsen, Sygehus Lillebælt
mettejacobsen
NOCA´s netværk giver rigtig stor værdi både i mit job, men også til hele Sygehus Lillebælt
carstensoegaard
NOCA er en stærk inspirationskilde for mig. Et sted hvor både jeg og mine kolleger høster et fagligt udbytte, som vores kunder i regionen efterfølgende får gavn af. NOCA er samtidigt stedet hvor jeg opbygger personlige relationer til fælles sparring og berigelse.
Anne Bisbjerg Lee, Grundfos
citat-anne-bisbjerg-lee
Gennem NOCA har jeg fået et stærkt og relevant netværk i andre store virksomheder i Danmark. Her får jeg inspiration og sparring.
Elmer Mortensen
Det, der gør NOCA til det mest relevante netværk for mig er muligheden for at deltage i tema-netværk om det, der optager mig allermest sammen med andre i samme situation. I NOCA er jeg sikker på at møde HR professionelle fra andre store danske virksomheder med globale udfordringer.
henrik holt larsen
NOCAs årsdag er den bedste konference jeg har deltaget i i årevis - både i indhold og form
tinaoestergaard
Til netværksmøder i NOCA-regi bliver et konkret og aktuelt fokus behandlet i gruppen med faglighed og åbenhed. Dette ligegyldigt om deltagerne har mødtes mange eller få gange. Jeg får altid konkrete ideer og inspiration med hjem.