NOCA

Strategisk Kompetenceudvikling

Tilmeld dig kommende møder

Temagruppen for Strategisk Kompetenceudvikling er for ledere med det strategiske ansvar for virksomhedens kompetenceudvikling. Formålet med temagruppen er, at danne basis for dialoger om den strategiske kompetenceudvikling, samt de strategiske, ledelsesmæssige og personlige udfordringer, der ligger i gennemførelsen af jobbet, som den øverste ansvarlige for virksomhedens kompetenceudviklingsfunktion.

Tidligere møder

28. april 2016 – Rambøll – “Neuroscience og læring – hvor lærer vi mest?”
10. marts 2015 – SE – “Når kulturen og ledelsen er baseret på værdier og leveregler”
22. august 2014 – Danske Bank – “Kulturrejse mod Kundeland”
20. marts 2014 – Alfa Laval – “Competence Development – Does it pay off? How do we know?”
21. november 2013 – Velux – “Læringsmetoder i forskellige kontekster”
26. juni 2013 – Mannaz – “Trends in Global Leadership Development”
10. januar 2013 – FLSmidth – “Performance Management – Eller Post Mortem”
01. oktober 2012 – Novo Nordisk – “Performance Management, People Review og Lederevaluering”