For fem år siden igangsatte COWI og Mannaz en effektoptimering – såkaldt Project Management Academy. Det gjorde man for at professionalisere de mere end 13.000 projekter, som COWI deltager i over hele verden. Det er resultatet af dette forløb, der nu krones med den mest prestigefyldte pris for kompetenceudvikling af ledere, den såkaldte ‘Excellence in Practice Gold Award (EiP)’.
Baggrunden for den international jurys tildeling af prisen er især en helt ny måde at tænke impact ind i udviklingen og gennemførelsen af læringsforløb. Tankesættet bag har allerede givet betydelige forbedringer på bundlinjen i den globale ingeniørkoncern og medprismodtager COWI, hvor kundetilfredsheden samtidig er steget betydeligt, ligesom antallet af klager er faldet markant. På mødet vil en ledende medarbejder tale om, hvad udviklingen og brugen af dette værktøj har betydet for COWI.
• Hvordan sikres effekten af de udviklingsaktiviteter vi gennemfører i vores virksomheder?
• Hvordan tænkes effekt ind allerede i designfasen?
• Hvordan sikrer vi, at det lærte forbliver læring og integreres i daglig adfærd?
Disse og mange andre spørgsmål vil vi adressere på dette spændende møde hos Mannaz, hvor de to Client Directors Dorthe Thyrri Rasmussen og Rasmus Møller vil præsentere en metode til at måle effekten af læring og dele cases fra virksomheder, der har brugt dette måleværktøj til at måle læring- effektoptimering er nøglen.
Deltag og bliv klogere på hvordan man får et “impact mindset” – fra behovsafdækning til designprocessen, så effektmålingen bliver en naturlig del af programdesignet og kommunikationen omkring læring.
Hvornår & Hvor?
30. september
Kl 13.30 – 16.30
Mannaz House
Kogle Allé 1
2970 Hørsholm
Lær mere her om ‘Learning and Development‘.