Employee Relations fokuserer på at sikre organisationens evne til at være compliant og handle i overensstemmelse med love og regulativer vedrørende menneskelige aspekter.

Employee Relations handler om at aligne din organisations værdier med dine medarbejderes experience. Det drejer sig om at skabe og levere people practices, som udvikler og opretholder et positivt samarbejdsforhold mellem organisationen og dens medarbejdere. Dette område indebærer også arbejdsret. Specialister skal have en grundig forståelse for, hvordan arbejdsret er skabt og desuden evnen til at sikre, at de er ajour med lovgivningsmæssig udvikling.

Temaet er tilpasset HR Legal Experts og HR-profesionelle med ansvar for Union processes og årlige APV processer. Herudover er temaet også relevant for HR Business Partners og Compensation and Benefit Specialists.