Ledelsesudvikling i eget miljø!
Kom og hør om Maersk Drilling’s erfaring med at flytte ledelsestræning ud ombord på drilling riggen i ledernes eget miljø. Trænings-konceptet er baseret på korte teoretiske sessioner og efterfølgende coaching sessioner med mulighed for at transformere viden direkte og få feedback i konkrete daglige ledelses-situationer ombord. Desuden er konceptet bygget på et train-the-trainer princip, hvor det øverste ledelseslag kaskaderer ledelskonceptet til supervisor niveauet, og dermed bliver ansvarlig for den efterfølgende forankring.
De tre overordnede emner i konceptet er ”Lederen som rollemodel”, ”Team ledelse” og ”Kommunikation og Feedback”. Disse emner bliver gennemgået ved anvendelse af video-materiale med optagelse af daglige ledelsessituationer, få udvalgte teoretiske modeller og konkrete værktøjer der anvendes i one-o-one coaching sessioner, der strækker sig over seks dage.
Konceptet er blevet piloteret på to drilling rigge i november og Learning Teamet arbejder nu med at få pre- og post aktiviterne på plads, således at læringen bliver forankret i eksisternede processer og daglige opgaver. Her vil Maersk Drilling gerne have inspiration fra og udveksle erfaringer med andre NOCA medlemmer om hvordan dette er gjort i andre virksomheder.
Hvor og Hvornår?
Mandag den 25. januar 2016
Kl. 10.00 – 14.00
Maersk Drilling
Lyngby Hovedgade 85
2800 Kgs. Lyngby
Læs mere om ‘Learning and Development’ her!