Uformel ledelse på tværs – en praktisk guide
Hvordan skaber vi resultater i komplekse arbejdsfællesskaber? Hvordan håndterer vi samarbejde på tværs i en organisation præget af stigende kompleksitet? Tværgående opgaver kræver særlige kompetencer, da de ofte skal løses uden for de vante rammer af hierarki, struktur og faste roller. Som HR-professionel stiller det krav til, hvordan du understøtter medarbejdere, projekter og teams, og hvordan du selv kan agere som uformel leder og skabe konkrete resultater i situationer, hvor formel autoritet ikke rækker.
På dette webinar tager vi afsæt i Elisabeth Plums bog Uformel ledelse på tværs – en praktisk guide og undersøger, hvordan uformel ledelse kan skabe innovation, relationel sammenhængskraft og målbare resultater i organisationen.
Med bogens praktiske tilgange dykker vi ned i:
Redskaber til tværgående resultater
Lær om de to centrale ledelsesprincipper, i spillet mellem gamle og nye arbejdsmetoder når kompleksiteten kræver tværfaglige løsningerne
Personlig magt og rollefleksibilitet:
Få indsigt i, hvordan du anvender dine ledelseskompetencer strategisk i tværfaglige og –organisatoriske samarbejder.
Håndtering af forskellighed som styrke:
Byg bro mellem perspektiver og fagligheder og gør forskellighed til en katalysator for innovation.
Navigering i ledelsesparadokser:
Balancér uformel indflydelse med fraværet af formel autoritet og giv samspillet værdi så det frigør de kollektive ressourcer.
Bliv inspireret til at arbejde med uformel ledelse og få nye perspektiver og praktiske ideer, du kan tage med tilbage til din egen organisation.
Elisabeth Plum, Forfatter og Foredragsholder
Elisabeth har siden 1995 arbejdet som ledelses- og proceskonsulent, hvor hun rådgiver både private og offentlige virksomheder i Danmark og internationalt. Hun er kultursociolog og har skrevet flere bøger om ledelse, herunder ”Teaming – Håndbog i teamledelse” (2019), ”Projektteaming – Samarbejde er projektlederens vigtigste redskab” (2021) og senest “Uformel ledelse på tværs – en praktisk guide” (2024). Elisabeth er en populær foredragsholder indenfor emner som teamledelse, kulturudvikling, og tværfagligt samarbejde.
Tilmeld dig nu for at lære mere om den uformelle ledelses kompleksiteter!
Er du interesseret i at læse mere om læring og udvikling? Så læs mere under NOCA temaet Learning & Development? Og læs mere om andre NOCA temaer her!