Generalforsamling 2026
Indkaldelse til generalforsamling i NOCA
Kære medlem
Du indkaldes hermed til generalforsamling i NOCA onsdag d. 22. april 2026 kl. 09.00.
Generalforsamlingen finder sted online af hensyn til at øge tilgængeligheden for alle NOCAs medlemmer.
Dagsordenen for generalforsamlingen er ifølge vedtægterne:
1. Valg af dirigent
2. Bestyrelsens beretning
3. Fremlæggelse af foreningens regnskab
4. Fremlæggelse af foreningens budget til orientering
5. Indkomne forslag, herunder bestyrelsens forslag til vedtægtsændringer
6. Fastsættelse af indmeldelsesgebyr og kontingent for medlemskab
7. Valg af bestyrelsesmedlemmer samt suppleanter til foreningens bestyrelse
8. Valg af revisor
9. Eventuelt
Bestyrelsens beretning kan hentes på NOCAs webside 1 time før generalforsamlingen på dette link: Årsberetning – NOCA – Netværket for HR professionelle og Executives.
NOCAs årsrapport for 2025 og budget for 2026 kan i henhold til vedtægterne læses her:
Hvis du selv er forhindret i at deltage, er du velkommen til at lade en kollega deltage i dit sted og varetage jeres interesser på generalforsamlingen. Hver medlemsvirksomhed indmeldt per 1. januar 2026 har én stemme på generalforsamlingen. Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.
Kommentarer til dagsordenen
Pkt. 5 Indkomne forslag, herunder bestyrelsens forslag til vedtægtsændringer
Bestyrelsen fremsætter forslag til ændringer af NOCAs vedtægter. Formålet er at tydeliggøre medlemskabet, modernisere rammerne for kontingent og gebyrer, skabe en klarere rollefordeling mellem bestyrelse og direktion samt indføre tydeligere regler om medlemsophør.
Bestyrelsens forslag til vedtægtsændringer
Medlemsforslag skal indsendes indtil 2 uger før generalforsamlingen. Senest 1 uge før generalforsamlingen vil indsendte forslag blive udsendt til medlemmerne.
Pkt. 6 Fastsættelse af indmeldelsesgebyr og kontingent for medlemskab
Bestyrelsen foreslår, at indmeldelsesgebyret afskaffes pr. 01. 01. 2027.
Bestyrelsen foreslår, at kontingentet fra 2027 differentieres i 5 segmenter. Forslag til ny kontingentstruktur:
0-249 medarbejdere: 25.000 DKK
250-999 medarbejdere: 35.000 DKK
1.000-2499 medarbejdere: 45.000 DKK.
2500-5.000 medarbejdere: 55.000 DKK.
>5.000 medarbejdere: 65.000 DKK.
Pkt. 7 Valg af bestyrelsesmedlemmer samt suppleanter til foreningens bestyrelse
Vi vil gerne takke bestyrelsesmedlemmerne Alice Larsen, Novonesis, og Louise Sylvest, Bestseller, for deres store bidrag til bestyrelsen. De udtræder af bestyrelsen, da de har siddet det tilladte antal perioder jf. foreningens vedtægter.
Valg af bestyrelsesmedlemmer:
Følgende bestyrelsesmedlemmer er på valg til bestyrelsen:
| Bestyrelsen | Indtrådt | På valg år | Udtræder senest år |
| Thomas Molin, KU | 2022 | 2026 | 2028 |
| Jacob Rye, LEMAN | 2022 | 2026 | 2028 |
| Rikke Fabech Rønnau, Terma | Opstiller | ||
| Kirstine V. Nielsen, Region H | Opstiller |
Bestyrelsen foreslår valg af de tre suppleanter, som opstiller samt genvalg af ovenstående bestyrelsesmedlem.
Valg af suppleanter:
Følgende kandidater opstiller til suppleantposterne:
| Kandidater til suppleant |
| Anne Grønbjerg, CHRO, Grundfos |
| Michael Almer, SVP HR & Sustainability, FOSS |
Bestyrelsen foreslår valg af ovenstående kandidater.