NOCAs Årsdag 2021: FutureS of HR (Fysisk)
Arrangementet er fuldt booket. Kun tilmelding til venteliste er muligt.
Den online årsdag er fortsat åben for tilmeldinger – læs mere her.
Der findes ikke én bedste måde at drive HR praksis. Der findes mange. Det der virker, er afhængig af konteksten og det at følge andres eksempel skaber sjældent konkurrencemæssige fordele. Men hvordan bliver vi bedre til at finde frem til vores bedste HR praksis? Hvordan træffer vi de bedste beslutninger for vores organisationer? Og hvordan sikrer vi både den indsigt og det fremsyn, der skal til for at navigere og supportere vores organisationer i et landskab, der er i konstant forandring?
Hvordan træffer vi de rigtige valg i HR?
Det er uundgåeligt at HR ændrer sin praksis, når organisationen ændrer sine forretningsmodeller og omverdenen ændrer kravene. Men gør vi det rigtigt? Hvordan undgår vi at begrave os i detaljer og holde fast i aktiviteter og vaner, som ikke skaber værdi for organisationen? Og hvordan bliver vi i det hele taget bedre til at identificere det, der skaber værdi?
På NOCAs årsdag sætter vi fokus på det, der skal til for, at vi som HR-praktikere kan træffe de bedste valg i vores organisationer. Vi kigger på:
- Omverdensfaktorer og tendenser der påvirker organisationen
- Strukturer og arbejdsgange der skaber værdi for organisationen
- Nye meta-kompetencer for HR
Oplægsholderne:
OBS: Arrangementet faciliteres på dansk, men få oplæg vil være på engelsk.
Natal Dank, Author and co-founder of PXO Culture (English presentation)
Natal will give the presentation: “Agile HR: Deliver value in a changing world of work”. She is the co-author of the book ‘Agile HR’, which is a practical guide written specifically for people professionals on how the HR function can develop agile processes and practices that save time, boost performance and support overall business goals.
Dennis Nørmark, Antropolog, forfatter og foredragsholder
Dennis vil bidrage med præsentationen: ”Tilbage til arbejde – HR’s rolle i fremtiden. Hvordan arbejder vi klogere? Og hvordan får vores arbejde mest mulig effekt?” Dennis Nørmark er en dansk antropolog, forfatter, foredragsholder og kommentator. Han er kendt som en dygtig videnskabsformidler, som er hyppigt medvirkende i både radio og tv. Han er en åbenmundet men præcis analytiker af samfundsmæssige, politiske og kulturelle spørgsmål. Nørmark er uddannet cand.mag. i antropologi fra Aarhus Universitet, hvor han fra 2006 til 2011 var ekstern lektor.
Ulf Hahnemann, CHRO, A.P. Møller Mærsk
Ulf kom til A.P. Møller Mærsk som Chief Human Resources Officer i august 2016. Tidligere har han været hos Mars Inc. i 28 år, senest som VP for Strategic Programs, People & Organization og har både haft ledende roller i Danmark, Australien og Nordamerika. Før dette var han eksportkonsulent ved Det Kongelige Danske Udenrigsministerium. Ulf tog eksamen fra Copenhagen School of Business Administration og deltog i London Business Schools Global Business Consortium og Henley Business Schools HR-program.
Dr. Louise Muhdi, Professor of Innovation and Strategy, IMD (English presentation)
Dr. Muhdi is passionate about innovation management, entrepreneurship, strategy, business transformation, organizational culture, sustainability and leadership.Thanks to her extensive research, teaching and experience as an executive working across a number of sectors, she has a truly holistic understanding of business ecosystems, dynamics, drivers and challenges as well as customer, partner and stakeholder requirements and needs. She has led global cross-functional leadership teams and has worked with and advised influential thought leaders as well as members of corporate executive committees and boards of directors. Prior to joining IMD, Dr. Muhdi was the Head of Innovation Strategy and Portfolio – Global Science and Technology (GST) at Givaudan International SA in Switzerland, where she led the development of the global innovation strategy and leading strategic initiatives across the organization.
Signe Bruskin, ph.d i organisationsforandringer
fra Copenhagen Business School, Stanford University og Frankfurt School of Finance and Management. Signe har i mere end 10 år arbejdet med organisationsudvikling som medarbejder og som leder. Som forsker har hun skrevet og modtaget priser for en række forskningsartikler om forandringer. Hun er forfatter til bogen ”Mikroforandringer” fra 2021, ekstern lektor ved Copenhagen Business School og stifter af enlighten ApS.
COVID-19 information
Vi følger til en hver tid regeringens aktuelle retningslinjer. Derfor kan der være krav om gyldigt Corona-pas, mundbind eller lign. på dagen. Dette vil vi informere om inden arrangementet afholdes.
Grundet restriktioner vil der være deltagerbegrænsning på dette arrangement. Derfor er der til den fysiske årsdag kun 130 pladser. Der vil også være begrænsede pladser pr. organisation, så flest mulige medlemsorganisationer får mulighed for at deltage.
Du kan også deltage på NOCAs Årsdag online. Tilmeld dig her!
Afmelding af arrangementet
Ønsker du at afmelde dig arrangementet, skal dette senest gøres 72 timer inden konferencens start.
Afmeldingen skal sendes til noca@noca.dk.
Der er et No-show fee på 950 kr. ekskl. moms (fysisk arrangement).
OBS! Arrangementet er gratis for NOCAs medlemmer.