Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe.
Sexisme og sexchikane fylder i øjeblikket rigtigt meget, hvilket lægger pres på, at virksomhederne skal tage et større ansvar og udarbejde klare retningslinjer og politikker omkring sexisme. Flere af NOCAs HR Executives vil gerne drøfte, hvordan området takles i de forskellige organisationer.
Vi har derfor valgt at lave et ekstraordinært Check-in d. 20. oktober for CHROs.
Mødet vil indebære diskussionsoplæg fra flere NOCA CHROs.
Sparring med peers
Setup’et er enkelt og uformelt. Du deltager på et online møde faciliteret af NOCA. Du får mulighed for at rejse spørgsmål,
Yvonne Frederiksen, Partner hos Norrbom Vinding, Danmarks førende advokatfirma indenfor arbejds- og ansættelsesret. Hun vil komme med nogle juridiske perspektiver omkring sexisme og sexchikane på arbejdspladsen.
Hvad er HR Executive Check-In?
HR Executive check-in i NOCA skaber et rum, hvor HR Executives kan mødes på tværs – nemt og uformelt. Fokus er er på videndeling og netværk. Formatet er online, og mødet afholdes på 50 minutter tidlig morgen. Emnerne relaterer sig alle til en CHROs agenda og værdien af møderne skabes igennem korte oplæg og diskussioner faciliteret af NOCA. Som HR Executive i en medlemsvirksomhed modtager du invitationen til disse arrangementer direkte i din mailboks.