Tidligere aktiviteter
The Future of HR – What comes after E-learning?
Are you ready to explore the future of onboarding and competency development? NOCA invites you
Read MoreIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Read MoreLancering af Nyt Onboarding Program
Novo Nordisk Pharmatech Case – Fra Koncept til Udførelse I oktober 2023 introducerede Novo Nordisk
Læs mereAI’s Impact on Trust
AI in HR: The Impact of generative AI on trust and perceptions in workplaces We
Read MoreNOCA Årsdag: Arbejdsglæde – fordi livet er for kort til andet!
I organisationer i dag, og særligt i fremtiden, er arbejdsglæde ikke blot en luksus, men
Læs mereSygefravær: Årsager og forebyggelse
Sygefravær er et kritisk fokusområde for mange danske organisationer, da det påvirker både medarbejdernes trivsel
Læs mereDeveloping a Purposeful Culture
Creating culture awareness in organizations “The only thing of real importance that leaders do
Read MoreGenerative AI for People Leaders
During our pre-meeting with Elisa Farri and Gabriele Rosani, co-authors of the HBR Guide to
Read MoreLedelsesstrategier: Magt og Hierarki i Fokus
Hvorfor udskammer vi igen magt og hierarki? Husk, at aben følger med (OBS. Arrangementet er både
Læs mereAjour på HR-jura 2024/2025
Ajour-møder: Opdatering på HR-jura NOCA-TILBUD: Unik mulighed for HR-jura eksperter! NOCA fortsætter samarbejdet med NOCA-medlemmet
Læs mereDiversity, Equity & Inclusion Day 2024
Succeeding with DEI in Turbulent Times Join our DEI Day 2024. This conference is designed
Read MoreIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereStrategisk Ledelsesevaluering
Ledelsesevaluering – fordi det betaler sig! Hvordan kan ledelsesevaluering transformere din organisation? I en tid
Læs mereBuilding a Remote Culture – That Actually Works
Mastering Remote Work: Challenges and Opportunities Remote work has transformed the modern workplace, offering flexibility
Read MoreIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Read MoreSundhedsdag – Hack organisationens sundhed!
Samfundet står overfor store udfordringer i forhold til vores sundhed. Vores livsstil med begrænset fysisk
Læs mereIKEA’s Transformative Development Journey
Transformational Skills for Organizational Development This webinar introduces the Inner Development Goals (IDGs) initiative and
Read MoreSocial organisatorisk bæredygtighed
Svaret for både visionære og udfordrede arbejdspladser? Alt fra talentkampen over stressstatistikker til ny ESG-lovgivning
Læs mereHvem passer på chefen?
Lederes trivsel er et hjemløst problem… Der er alt for lidt fokus på lederes arbejdsmiljø
Læs mereUnveiling the Secrets to Better Talent Reviews!
Talent reviews are crucial for identifying and nurturing top talent within organizations They provide insights
Read MoreLUKKET FOR TILMELDING: Fremtidens HR – Hvad kommer efter E-læring?
Er du klar til at udforske fremtiden inden for onboarding og kompetenceudvikling? NOCA inviterer dig
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereAI i HR: Praktiske & Juridiske Aspekter
AI gennemgår en eksplosiv udvikling og bliver aktivt integreret på tværs af industrier og funktioner.
Læs mereDen Attraktive Arbejdsplads
Medarbejderoplevelser i særklasse Er du klar til at udforske vejen til en arbejdsplads, der ikke
Læs merePause Power: Udforskningen af hjernepauser
Hjernepauser er vigtige for både medarbejdernes trivsel og arbejdets kvalitet Vi har den store fornøjelse
Læs mereLeder-onboarding
Fra Overset til Afgørende Succesfaktor I dag bliver onboarding af ledere ofte overset i virksomhedsverdenen,
Læs mereThe Neuroscience of Leading with Emotional Power
The Neuroscience of Leading with Emotional Power Your drive to create change, have impact, and
Read MoreWorkplace Learning with AI
Case from BESTSELLER’s Learning Experience journey We are excited to invite you to an inspiring
Read MoreFuture-proofing P&O functions – NOCA-BCG Conference (On Location)
Participate in our joint NOCA-BCG Conference on trends and developments in HR. Get insights and
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Read MoreMeget mere ledelse! – med de samme kræfter
Hver dag går menneskelig kapacitet tabt i organisationer, fordi vi forstår ledelse som noget, kun
Læs merePeople Analytics Day 2024
Unlocking the Power of People Analytics Embracing People Analytics empowers HR professionals and top management
Læs mereEthics in Turbulent Times – Higher Ground
How Business Can Do the Right Thing in a Turbulent World A fresh, realistic guide
Læs mereLedelse af transformationer
I en tid præget af kriser, ekstreme forandringer og uforudsigelighed, er behovet for nye ledelsesformer,
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Read MoreTalent Management Day 2024 (Closed for sign up)
This conference will primarily be held in English except for the presentation from Emilia van
Læs mereLedelse på tværs
– Skab synergi og slip potentialet løs mellem generationer I dagens komplekse arbejdsmarked er det
Læs mereDSEB’S ÅRSMØDE 2024
Kære NOCA-medlem Vi vil gerne minde jer om, at som medlemmer af NOCA har I
Læs mereUnleasing Potential: Embracing AI for Future-Ready Workplaces
Join us in shaping the new future! NOCA, representing Denmark as a member of the
Læs mereNye krav om registrering af arbejdstid
Registrering af arbejdstid bliver snart et krav for alle arbejdsgivere med henblik på at dokumentere
Læs mereMenopause-Aware Workplaces with CIPD & The LEGO Group
Menopause-Aware Workplaces with CIPD & The LEGO Group Considering that menopause is a stage of
Læs mereRegenerativ ledelse – Case fra finanssektoren
Bæredygtighed handler ikke kun om klima og miljø, men også om social bæredygtighed og væredygtighed,
Læs mereVejen til et bedre arbejdsliv
I en tid hvor vi som mennesker og organisationer oplever forandringer, stress og meningsløshed som
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereChatGPT = fra Zero til Hero – LUKKET FOR TILMELDING
Er du klar til at udforske fremtidens HR-landskab, hvor kunstig intelligens ikke kun er en
Læs mereOnboarding: Onsite, remote og den psykologiske kontrakt
Med udgangspunkt i forskningen i organisatorisk socialisering og psykologiske kontrakter vil lektor Mia Thyregod Rasmussen
Læs mereGeneralforsamling 2024
Indkaldelse til generalforsamling i NOCA Kære medlem Du indkaldes hermed til generalforsamling i NOCA tirsdag
Læs mereHR Tech Day
HR Tech Day Algorithm Art, National Digital Advisor Jan Damsgaard, The Josh Bersin Company and
Læs mereLifelong Learning-Dinner – CLOSED FOR SIGN UPS
Breaking bread for a greener tomorrow: Inter-generational Perspectives for Green Transition and Talents in Organizations
Læs mereLaunching a New Talent Acquisition Team
Ever wondered where to commence when orchestrating the transformation of a new Talent Acquisition team?
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereCSRD & ESG: Bæredygtighedskultur via lovgivning: ’ESRS S1 Own workforce’
Corporate Sustainability and Responsibility Directive (CSRD) er et direktiv fra EU, der indfører nye krav
Læs mereGod offentlig ledelse i mellemrummet
Offentlig ledelse er en kompleks disciplin, der konstant udfordres af særlige vilkår og komplekse problemstillinger.
Læs mereHR-Konferencen Cranet 2024: Brobygning mellem forskning og praksis
Kære HR-kollegaer Det er med stor glæde, at vi inviterer dig til HR-konferencen Cranet 2024,
Læs mereA curious, open mind: How to develop a creative team culture
Imagine you could awaken your innovative powers precisely at the moments when you need it
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereVeje til diversitet i kønsprægede erhverv
I en tid, hvor diversitet, inklusion, ligestilling har fået en vigtig og synlig rolle i
Læs mereKnowledge Sharing Group – Neurodiversity (CLOSED for sign ups)
Do you work with neurodiversity? Then join a knowledge exchange group driven by NOCA members!
Læs mereLeadership Day
Agile and Adaptive Leadership in the 21st Century In today’s ever-evolving business landscape, leadership is no
Læs mereAI and Digital Work
Navigating the Connection of AI, Work Design, and Human Values Now, more than ever, we
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereLUKKET for tilmelding: Det kunne være så godt – På jagt efter indflydelse og det menneskelige i arbejdslivet
Tænk, hvis vi skabte arbejdspladser med rum til at være mennesker. Til at trække vejret,
Læs mereCLOSED for sign ups – Annual Talent Acquisition Day 2024
Why Talent Acquisition (TA) Matters 2024: In today’s dynamic and competitive business landscape, Talent Acquisition
Læs mereUfrihedens pris
Moderne organisationers største udfordring: At bryde bureaukratiets lænker og frigøre det menneskelige potentiale! I en
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereFutures of AI in HR: The AI Driven Organization with The Josh Bersin Company
Dear NOCA members, We are thrilled to invite you to an exclusive online talk on
Læs mereCreating People Advantage Insights
How are you managing your teams and talent? Where do your people management priorities stack
Læs mereHands-on-AI with Strategic Foresight & Anticipatory Leadership for AI in HR
Dear NOCA members, Pack your laptop and book a train ride to beautiful Aarhus, because
Læs mereCoaching som transformativ dialog – København
Arrangementet foregår i København. NOCA inviterer dig til en eksklusiv workshop om “Coaching som transformativ
Læs mereWhy Managers Hold the Keys to the Future of Work (Online)
“Middle manager.” The term evokes an image of a bureaucratic cog in a vast industrial
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereHR Business Partner Day (Live event: Full)
Dear HR Business Partner and NOCA member, We are excited to invite you to NOCA’s
Læs mereHR Business Partner Day Online
Dear NOCA member, We are excited to invite you to an online access version of
Læs mereHybride arbejdsformer – vores nye virkelighed
Fra fast fremmøde til fleksibel organisering Hvordan ser fremtidens arbejdsplads ud? Deltag i dette webinar
Læs mereAI in HR: Transformation with AI to Architect Future-Ready Organizations
How might HR engage with AI and in that way hold space for futures of
Læs mereExploring Work Identity
How is work identity impacting our behavior, well-being, and success? We invite you to join
Læs mereErfaringsdeling med KIRKBI – Digitalisering af HR
I forbindelse med vores samarbejde med CatalystOne er vi glade for at kunne invitere dig
Læs mereVR som værktøj til medarbejderudvikling
Kom og prøv en ny måde at udvikle medarbejdere på! Onsdag den 1. november afholder
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereNOCA Annual Day 2023 – The Sustainable Organization [Online]
Building a Thriving Future for All We are pleased and proud to invite you to
Læs mereCLOSED FOR SIGN UPS: NOCA Annual Day 2023 – The Sustainable Organization
Building a Thriving Future for All We are pleased and proud to invite you to
Læs mereConfronting Workplace Harassment & Discrimination
Deep-rooted issues of sexism and racism are still present today in our rapidly evolving society
Læs mereCoaching som transformativ dialog – Århus
NB: Arrangementet foregår i Århus området. Ønsker du at deltage i København, kan du tilmelde
Læs mereFremtiden er din – Karrieren efter de 50 med Henrik Ørholst
Vi vil gerne invitere jer til et spændende online oplæg om bogen “Fremtiden er din:
Læs mereVR as a tool for employee development
Come and try a new way to develop employees! On Tuesday, October 3rd, NOCA is
Læs mereAjour på HR-jura 2023/2024
Frist for tilmelding 30. september 2023. Ajour-møder: Opdatering på HR-jura NOCA-TILBUD: Unik mulighed for
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereTALENT: Tiltrækning, Frisættelse, Udvikling & Ledelse
Vi er så glade for at kunne invitere dig til et eftermiddagsevent arrangeret i samarbejde
Læs mereBarsel på bundlinjen – Styrk DEI med strategisk barselshåndtering
Styrk ESG og DE&I med strategisk barselshåndtering God barselshåndtering er blevet et konkurrenceparameter som effektivt
Læs mereAI in HR – Session 2 – Ethical AI Integration
We are delighted to extend our invitation to the next-in-line stop on our online talk
Læs mereLeading in a Hybrid Workplace – How to succeed in a new reality
Join this webinar if you are curious about how to lead – and succeed –
Læs mereAI in HR – Session 1 – Learning AI
We are thrilled to invite you to an exclusive online talk on AI in HR:
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereHvordan undgår vi grænseoverskridelser i arbejdsfællesskabet?
Forskning viser, at et sundt, trygt, værdigt og inkluderende psykosocialt arbejdsmiljø er afgørende for at
Læs mereAcademy of Management 2023
NOCA tilbyder en fagligt faciliteret studietur til Academy of Management-konferencen (AOM), som i 2023 foregår
Læs mereOnboardingmøde – AOM 2023
Academy of Management 2023 – Boston Skal du med NOCA til verdens største ledelseskonference i
Læs mereLeder, superhelt eller menneske?
Selvledelse viser vejen Kravene til en moderne arbejdsplads er forandret. Det har været på vej
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereMUVE – Redesign dit arbejdsliv og skab en porteføljekarriere
Drømmer du om et arbejdsliv, hvor mandag er lige så god som lørdag; hvor du
Læs mereVR som værktøj til medarbejderudvikling
Kom og prøv en ny måde at udvikle medarbejdere på! Onsdag den 14. juni afholder
Læs mereCreating Success through Strategic Management
In today’s ever-evolving business landscape, having a well-defined strategic management approach is more critical than
Læs mereHow to Work with Anyone (Even Difficult People) (Online)
When dealing with difficult people, our creativity, productivity, and engagement suffer. We lie awake at
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereInternational HR and Employment Law Conference
Price for members of NOCA and Norrbom Vinding networks: 750 DKK Price for non-members/non-clients:
Læs mereLUKKET FOR TILMELDING Ikke-hierarkisk ledelse
Dette arrangement er nu lukket for tilmelding! Vi vil gerne invitere dig til et spændende
Læs mereGeneralforsamling 2023
Indkaldelse til generalforsamling i NOCA Kære medlem Du indkaldes hermed til generalforsamling i NOCA torsdag
Læs mereForskningens Døgn: Arbejdsidentitet, Engagement og Arbejdsstress (Online)
Arbejdsidentitet gør forskellen for engagement og arbejdsstress i organisationer I nogle organisationer er der et
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereChanging leadership behavior to drive transformation (Online)
Leadership is a core enabler for business transformation. But how do you design a behavioral
Læs mereThe Specialist Pipeline (Online)
Many organizations articulate how important specialists are to the organization. Yet, only some organizations have supporting architecture
Læs mereNomadeledelse (Online)
Ledelse i en omskiftelig hverdag Vi lever i en tid, hvor fleksibilitet og forandringer sætter
Læs mereThe future of coaching – visions and wishes (Online)
At this NOCA event, we once again introduce Reinhard Stelter, but this time, he will
Læs mereDiversity, Equity & Inclusion 2023
In recent years, there has been a focus on the world’s injustices. The increasing recognition
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereHow to improve internal career development (Online)
Internal career development is one of the most important drivers of job satisfaction and retention
Læs mereBrænd hamsterhjulet – guide til et lykkeligt arbejdsliv (Online)
Vi kender det nok alle; ofte begynder vi mandag morgen med at danne os et
Læs mereWhat’s new within Employer Branding 2023
Employer Branding is an established area of expertise in many organizations today. The ability to
Læs mereTør du fejle? – Psykologisk tryghed på arbejdet (Online)
Har du begået en fejl på arbejdet, og hvordan håndterede du det? Vigtigere er, tør
Læs mereHR-konferencen Cranet 2023
Er du nysgerrig på den nyeste og mest relevante forskning om mennesker, organisation, ledelse m.m.?
Læs mereReward Models 2023 (Online)
Reward systems are a powerful tool for securing both motivation, engagement, and high performance. However,
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereHow boss-free and non-hierarchical environments can work in practice (Online)
Is the future of leadership self-organized? Many organizations focus on creating more flexible and effective
Læs mereSmarter Collaboration (Online)
A New Approach to Breaking Down Barriers and Transforming Work We need a new approach
Læs mereLedelse af internationale medarbejdere (Online)
Danmark er verdensmestre i ’det gode arbejdsliv’, men vi rangerer lavt, når det handler om
Læs mereØjebliksfacilitering (Online)
Øjebliksfacilitering er at gribe øjeblikket og turde lade det stå … et øjeblik. Forestil dig
Læs mereCultural Intelligence and Diversity (Online)
Collaboration across cultures, whether virtual or physical, is essential in many companies and organizations, and
Læs mereLeading for the Future of (Hybrid) Work (Online)
-How to Engage, Inspire, and Thrive The landscape of work has changed fundamentally! When we
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereThe story of the Leadership Playground (Online)
Four years ago, the LEGO Group created their new leadership model called ‘Leadership Playground’ for
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs merePsykologisk tryghed driver DEI – LUKKET FOR TILMELDING
Tag med på workshop om psykologisk tryghed & DEI! Vidste du, at teams med høj
Læs mereMotivating employees for healthy habits (Online)
Maybe you have noticed it in your team, organization, or just for yourself that when
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereHuman-AI Collaboration For Better Decision Making (Online)
In the last decade, there has been an increase in the use of artificial intelligence
Læs mereBenefits & Challenges of New Employee Listening Programs (Online)
Annual employee surveys have been a staple for many organizations. They support the open and
Læs mereAjour på HR-jura 2022/2023
ALLE 10 FRIPLADSER ER NU BESAT Tilmelding med 25% rabat: For at tilmelde dig går
Læs mereLeadership Development 2022 – what is next practice? CLOSED FOR SIGN UPS
Hybrid work, increasing focus on involvement, psychological safety, and new approaches for up- and reskilling
Læs mereDiversifying Diversity (Online)
How can we be Active Allies of inclusion in our organizations? We are a planet
Læs mereVærktøjer til at blive konfliktkompetent (Online Workshop)
OBS: Vi har tidligere afholdt et arrangement med Timo omkring det at være konfliktkompetent. Dette
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereThe Upside of Uncertainty (Online)
Uncertainty is increasing. It’s always been here but not like this, and it’s not going
Læs mereEnder DEI-initiativer i diskrimination? (Online)
Der er ingen tvivl om, at intentionen bag DEI-initiativer er at skabe de bedste rammer
Læs mereGoing Agile – Combining Organizational Designs (Online)
To meet a high demand for speed, flexibility, and innovation many organizations strive towards becoming
Læs mereIntegrating International Talents Successfully! (Online)
The Great Attrition is over us; Employees are resigning and companies are finding it difficult
Læs mereThe Road to Skills-Based Organisations (Online)
In an ideal world all organisations would be able to predict the skills they needed
Læs mereNOCAs Årsdag 2022: LUKKET FOR TILMELDING
ÅRSDAGEN 2022 ER NU LUKKET FOR TILMELDING OBS! Tilmelding er bindende efter den 5. september
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereSkærmtække (Online)
Bliv ven med de virtuelle møder Fremtidens arbejdsplads er hybrid, og virtuelle møder er de
Læs mereMindsetbaseret ledelse (Online)
Brug mindsetbaseret ledelse: Fokusér på potentialet og styrk organisationens samarbejde og læring! Mange oplever en
Læs mereGid vi gad ligestilling (Online)
Viljen og vejen til ligestilling, diversitet og inklusion “Nøglen til sunde organisationer og en bæredygtig
Læs mereAgile Cross Functional Teams (Online)
Innovation, competitiveness, and performance in today’s organizations rely more and more on agile cross functional
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereUvis – ledelse mellem kaos og kontrol (Online)
Hvad gør man, når det uvisse ikke kan sættes på en formel og regnes ud?
Læs mereEmpowerment af mellemlederne i CHRO-perspektiv (Online executive HR check in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. I takt med at medarbejderne stiller
Læs mereThe Nordic HR Report 2022
What are the biggest challenges for Nordic HR in 2022? More than 670 HR professionals
Læs mereThe Change Mindset (Online)
Survival Kit for Professionals In Change Every day we’re confronted with new challenges: global competition,
Læs mereBiasbevidst ledelse (Online)
Sæt diversitet i spil og træf bedre beslutninger Diversitet bliver i højere og højere grad
Læs mereAcademy of Management 2022
Turen er nu lukket for tilmeldinger for i år. Vi håber at se jer næste
Læs mereOnboardingmøde – AOM 2022 (Online)
Academy of Management 2022 – Seattle Tiden går hurtigt, og før vi får kigget os
Læs mereData-driven D&I – Beyond Assumptions (Online)
At this NOCA event we present a data-driven approach to D&I. We go beyond assumptions
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereMangfoldighedens mange facetter – Fredericia
Hver kultur, hver nationalitet og hver enkelt person ser verden på en anden måde. På
Læs mereAnsatte på SoMe – hvad skal vi være opmærksomme på?
Med sociale medier som en integreret del af hverdagen er der ikke langt fra tanke
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereNew world? New jobs and new Leadership (Online)
A new world post the pandemic – what does this mean for our ways of
Læs mereBliv Konfliktkompetent og undgå fastlåste situationer (Online)
HR-professionelle ender ofte med bliver inddraget i konflikter i organisationer, både som mediatorer, rådgivere og
Læs mereMangfoldighedens mange facetter – København
Hver kultur, hver nationalitet og hver enkelt person ser verden på en anden måde. På
Læs mereIdentifying and Retaining High Potentials
How do we identify high potential? We all know that identifying and retaining the high
Læs mereHybrid ledelse – samarbejde på tværs af tid og sted (Online)
Er vi klar til den hybride arbejdsplads? Hybrid ledelse er ikke et nyt begreb, men
Læs mereGamification i HR-processer
Mærk ilden! Kom helt tæt på gamification i HR-processerne Forestil dig at din organisations medarbejdere
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mereForstå beslutninger! (Online)
Tag med NOCA til Forskningens 7 Døgn, der hvert år afholdes af Undervisnings- og forskningsministeriet.
Læs mereUkraine-krisen lander på CHRO’ens bord! (Online executive HR check in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Den russiske invasion af Ukraine fortsætter
Læs mereGraduateprogrammer – hvorfor og hvordan?
Inden for det seneste årti har vi set, at graduateprogrammer er blevet meget mere end
Læs mereGeneralforsamling 2022
Indkaldelse til generalforsamling i NOCA d. 22. april 2022 kl. 09.00. Generalforsamlingen finder sted online af
Læs mereHow To Get People Analytics Right? (Online)
We need to make sure our activities are business linked, and we need to ensure
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereTeamarbejde og ledelse gentænkt (Online)
Hvad sker der med teamarbejdet? Vi står på grænsen til et ny arbejdsvirkelighed. Skellet mellem
Læs mereBias Interrupted (Online)
Bias Interrupted – Creating Inclusion for Real and for Good The Black Lives Matter and
Læs mereBias Interrupted (f2f executive check in – København)
The meeting is reserved for members of NOCA’s Executive HR Group. Bias Interrupted – Creating
Læs mereBias Interrupted (f2f executive check in – Aarhus)
The meeting is reserved for members of NOCA’s Executive HR Group. Bias Interrupted – Creating
Læs mereHR-konferencen Cranet 2022
Tilmelding sker via CBS Executive på dette link. Sammen med CBS og CBS Executive er
Læs mereAnsættelsessamtalen (Online)
Ansættelsessamtalen anses for at være en kernekompetence i enhver HR-professionels værktøjskasse. Ikke mindst forventes det
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a is a
Læs mereWork redesigned – Avoid burnout in hybrid work environments (Online)
Many organizations are currently changing how they work and moving to new hybrid systems where
Læs mereUønsket seksuel opmærksomhed (Online)
Uønsket seksuel opmærksomhed og chikane på arbejdspladsen: Hvad er det, hvordan påvirker det os, og
Læs mereEnabling Intelligent Organisational Transformation (Online)
The number of analytics tools and sophisticated applications keeps increasing. More and more organisations are
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mereStøjfri Ledelse – hvordan vi opnår mere ved at tale mindre!
Rammerne for ledelse er under forandring. Særligt i disse tider hvor hybrid- og distancearbejde gør
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
NOCA er en non-profit forening, der forener HR professionelle i Danmarks største organisationer og bygger
Læs mereInfomøde Academy of Management 2022 (Online)
På dette infomøde introducerer NOCA og CBS Executive AOM 2022. Hop med på mødet, hvis
Læs mereApplying People Analytics (Online)
Applying People Analytics HR business partners and leaders are expected to use People Analytics, not
Læs mereEr du nysgerrig på fremtidens HR-talenter?
CBS og NOCA inviterer til en snak om fremtidens HR-talenter. Da Cand.merc.HRM er blevet erstattet
Læs mereHuman Resource Competency Study
Access Exclusive Resources about the HR Competency Study As EAPM-member NOCA is able to offer
Læs mereKeep Remote Workers Engaged, Enthused, and Effective (Online)
We are living in unprecedented times. ‘Work’ as we know it has changed. Forever. In
Læs mereHR i forretningsstrategien (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Et hav af analyser viser i
Læs mereFuture of leadership – Culture as the key (Online)
Why culture must be a priority in the post-COVID world From tech to talent and
Læs mereFuture of Work (online)
The nature of work is changing. Work during the pandemic has shed new light on
Læs mereEmployee Experience – What is it really? (Online)
Employee Experience – what is it really The Employee Experience reflects the journey an employee
Læs mereMikroforandringer (Online)
Små forandringer på arbejdspladsen kan virke ubetydelige, men har stor betydning for trivsel og motivation.
Læs mereHow to Lead Hybrid Teams? (online)
According to e-leadership expert Surinder Kahai, as more people are working remotely or in hybrid
Læs mereD&I i CHRO’ens optik (Online executive HR check in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Der er vist ingen tvivl om
Læs mereCreating Psychologically Safe Work Environments (online)
Psychological safety is the foundation of inclusion and team performance and the key to creating
Læs mereMere strategisk kompetenceudvikling! (Online)
Kompetenceudvikling er en vigtig del af udviklingsarbejdet i alle organisationer, men hvad skal vi fokusere
Læs mereThe Imagination Machine (Online)
How to Spark New Ideas and Create Your Company’s Future We need imagination now more
Læs mereNOCAs Årsdag 2021: FutureS of HR (Fysisk)
Arrangementet er fuldt booket. Kun tilmelding til venteliste er muligt. Den online årsdag er fortsat åben for
Læs mereNOCAs Årsdag 2021: FutureS of HR (Online)
Der findes ikke én bedste måde at drive HR praksis. Der findes mange. Det der
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
NOCA is a non-profit association that unites HR professionals from some of Denmark’s largest organizations.
Læs mereTalent Acquisition & Recruitment in 2021/22 (Online)
Talent Acquisition and Recruitment have seen significant changes in recent years due to the impact
Læs mereOnline facilitering og hybridmøder (online)
Hvordan bliver vi bedre til at facilitere virtuelle- og hybridmøder? OBS: De første 2 timer
Læs mereKort og godt om coaching (Online)
Mange HR-professionelle benytter dagligt coaching-teknikker eller overvejer at tage en coach-uddannelse. Men trods det store
Læs mereInsights from Academy of Management 2021 (Online)
World’s largest management conference For many years, NOCA and CBS executive have facilitated a study
Læs mereGod ledelse eller god nok ledelse? (Online)
Hvad er god ledelse og hvornår er ledelse god nok? Dette er spørgsmål, som vi
Læs mereVirtuel ledelse (Online)
COVID-19 krisen har accelereret behovet for, at ledere skal kunne lede virtuelt. Dette kræver, at
Læs mereHvad har CHRO’en ansvar for? (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Skal CHRO’en have ansvar for HR,
Læs mereCan You Hear Me? How to Connect with People in a Virtual World (Online)
Communicating virtually is cool, useful, and now even more necessary than ever. But we’re often
Læs mereForretningsorienteret HR (Online)
Hvordan bidrager fremtidens HR-funktion bedst til de forretningsmæssige resultater? Dette har været et centralt spørgsmål
Læs mereUdvikling og træning med effekt (Online)
Formålet med udviklings- og træningsaktiviteter er at styrke forretningskritiske kompetencer, udvikle kulturen i virksomheden og
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
NOCA er en non-profit forening, der forener HR professionelle i Danmarks største organisationer og bygger
Læs mereJosh Bersin – Future of HR (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Future CHROs & Talent Leaders a
Læs mere2021 Deloitte Global Human Capital Trends (Online)
In 2020 we all learned the hard way, that an environment can shift from moment
Læs mereGender barriers (Online)
Shattering the Barriers That Hold Women Back at Work The glass ceiling is still present,
Læs mereDigital læring (Online)
For mange organisationer er blended og digital learning en integreret del af læringsstrategien, og flere
Læs mereThe High Cost of Poor Succession Planning (Online)
Harvard Business Publishing Corporate Learning is welcoming all NOCA members to this event. Many large
Læs mereNew Insights on Pay for Performance (Online)
Many organizations aim to align pay to performance. The underlying assumption is a clear link
Læs mereVi har brug for Alfaerne! (Online)
Gennem det seneste årti er ideen om lederen som coach blevet dominerende. Den demokratiske og
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
NOCA is a non-profit association that unites HR professionals from some of Denmark’s largest organizations.
Læs mereStrategic Workforce Planning – HR’s vigtigste værktøj (Online)
Når det gælder om at levere reel forretningsindsigt, give et helhedsbillede af arbejdsstyrken, øge produktivitet
Læs mereAgil organisering – hvad er opgaven for CHRO’en? (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Bliv agil! Vi hører det overalt,
Læs mereSuccessful Succession Planning (Online)
Having the right talent, at the right time, at the right place is a common
Læs mereWhistleblowing (Online)
Hvordan kan en virksomhed sætte en ordning op, som er i overensstemmelse med de kommende
Læs mereIncentive Pay: How rewards can drive innovation (Online)
Innovation is the life blood of company success in an increasingly competitive world. However, developing
Læs mereStrategiske kernefortællinger (EVP) der tiltrækker og engagerer (Online)
Adgangen til kvalificeret arbejdskraft bliver set som en af de største trusler mod udvikling og
Læs mereThe New Normal i CHRO’ens optik (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Hvorledes kommer vores virksomheder godt i
Læs mereNOCAs Generalforsamling 2021
NOCAs generalforsamling bliver afholdt d. 22. april 2021 kl. 09.00. Generalforsamlingen finder sted online af
Læs mereVirtuelle Talentprogrammer (Online)
Flere og flere organisationer går 100% virtuelt, når det gælder talentprogrammer. Udover at imødekomme aktuelle
Læs mereWorkshop: Styrk din online facilitering
Hvordan bliver vi bedre til at facilitere online? At arbejde fra eksterne arbejdspladser eller hjemmefra
Læs mereDoing Agile Right – Transformation Without Chaos (Online)
Ever-growing in popularity, the concept of Agile Management has become something of a buzzword. Also
Læs mereMellemlederne som løftestang? (Online)
Mellemledere er heltene i midten, men de lever med krydspres og dilemmaer Mellemledere er uundværlige,
Læs mereIntegration af M&As (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Fusioner og overtagelser (M&A) er en
Læs mereFuture of Work (Online)
Arrangementet er fuldt booket og lukket for tilmelding I samarbejde med Ledernes KompetenceCenter retter vi
Læs mereKarrierebegrebet fornyes! (Online)
Karrierebegrebet er under kraftig udvikling og i takt med, at virksomhederne organiseres agilt, projektbaseret og
Læs mereDiversity & Inclusion 2021 (Online)
How do we create a diverse and inclusive culture? For many years, there has been
Læs mereDet gode ledelsesudviklingsprogram (Online)
Et godt ledelsesudviklingsprogram er en af HR’s kerneydelser. Programmernes hensigt er i al sin enkelthed
Læs mereHR-Konferencen Cranet 2021 – Ledelse og Livslang Læring
Vi skal lære hele livet Livslang Læring handler i al sin enkelthed om at sætte
Læs mereSexchikane i en psykologisk optik (Online)
Der er et enormt fokus på sexisme og sexchikane i disse tider. I NOCA har
Læs mereDiversitet/Mangfoldighed i Talent Management er nøglen til succes (Online)
Arbejdsmarkedet i Danmark, som i de fleste andre europæiske lande, udfordres af en kombination af
Læs mereCHRO & professionelt bestyrelsesarbejde (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Flere og flere CHROs søger aktivt
Læs mereThe Future of Agile Talent (Online)
The Freelance Revolution, Covid, and the Future of Agile Talent Today’s demands for our organizations
Læs mereHvordan understøtter HR fremtidens unge ledere? (Online)
Overgangen fra medarbejder til leder er ofte en stor forandring for mange nye unge ledere,
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
NOCA er en non-profit forening, der forener HR professionelle i Danmarks største organisationer og bygger
Læs mereHow to Drive & Sustain Employee Engagement (Online)
How do we drive and sustain Employee Engagement – Even during challenging times? Employee engagement
Læs mereHR KPI’er (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Hvordan identificerer man de rette targets
Læs mereCOVID-19 i et HR perspektiv – Dag 3 (Online)
Post Corona ledelse – et samspil mellem onboarding, krise- og distanceledelse Som led i vores
Læs mereCOVID-19 i et HR perspektiv – Dag 2 (Online)
Praktikernes perspektiv på COVID-19 Vil du med, når vi sætter fokus på, hvordan man som
Læs mereCOVID-19 i et HR perspektiv – Dag 1 (Online)
Forskernes perspektiv på COVID-19 Det seneste år er flere forskningsprojekter blevet igangsat for at undersøge,
Læs mereAgile People: A Radical Approach for HR (Online)
Corporate cultures, global mindsets and employee priorities are changing, which means management and human resource
Læs mereIs workplace ’rudeness’ abusive behavior? (Online)
A Swedish study shows that Workplace Incivility or ‘rudeness’ results in low well-being throughout the
Læs mereDestructive Leadership (Online)
The book ‘Destruktivt ledarskap’ was released in 2018 and takes a closer look at what
Læs mereOrganizational Resilience in times of uncertainty (Online)
How do we ensure resilience in our organizations in a time where everything seems uncertain?
Læs mereGlobal mobilitet – Udstationering og grænseoverskridende ansættelser
Effektiv global mobilitet er en udfordrende opgave for organisationen såvel som for medarbejderen og dennes
Læs mereMicrosoft Teams i et HR perspektiv (Online)
Brugen af virtuelle møder og events har for alvor taget fart med Covid-19 som en
Læs mereCHROs rolle i Global Crisis Management (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. COVID19 har aktualiseret HRs rolle i
Læs mereIntroduction to NOCA (Online)
NOCA is a non-profit association that unites HR professionals from some of Denmark’s largest organizations.
Læs mereKvalitet i persontest og assessment (Online)
Brugen af assessment- og testteknologi er efterhånden en fast del af de fleste store organisationers
Læs mereHumanocracy with Gary Hamel (Online)
Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them Now more than ever we need
Læs mereOnlinemøder med energi og fokus (Online)
Få inspiration til hvordan vi undgår online møder uden energi og fokus! På dette NOCA-møde
Læs mereForandring af organisations- og ledelseskulturen (Online Executive HR Check-in)
Dette arrangement er kun for NOCAs Executive HR gruppe! Evnen til at levere forretningsmæssige resultater
Læs mereWhat’s your problem? (Online)
To Solve Your Toughest Problems, Change the Problems You Solve Every day you face problems
Læs mereIntroduktion til NOCA (Online)
NOCA er en non-profit forening, der forener HR professionelle i Danmarks største organisationer og bygger
Læs mereNy Performance Management (Online)
Hvad er ”best practice” indenfor Performance Management? Det er et spørgsmål, der er blevet sværere
Læs mereSexisme og sexchikane (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Sexisme og sexchikane fylder i øjeblikket
Læs mereNOCAs Årsdag 2020 – HR og Transformation (Online)
Transformation er blevet et grundvilkår i mange organisationer. Vi transformerer vores organisationer for at øge
Læs mereNOCAs Årsdag 2020 – HR og Transformation (Online)
Transformation er blevet et grundvilkår i mange organisationer. Vi transformerer vores organisationer for at øge
Læs mereOrganizational design: A step-by-step approach (Online)
Vi hører det alle vegne, vi ser det, og vi mærker det i eget arbejde
Læs mereTalent Management & Dual-Career Couples (Online)
Our society has changed significantly over the last decades. We are becoming more educated and
Læs mereIndsigter fra AOM 2020 (Online)
I mange år har vi faciliteret en studietur for professionelle praktikere til verdens største ledelseskonference
Læs mereHRs rolle i direktionen (Online Executive HR Check-in)
Dette arrangement er kun for NOCAs Executive HR gruppe! Det er ikke uproblematisk at sikre
Læs mereEr Teal og Agile fremtidens organisationsdesign? (Online)
I takt med at den digitale transformation ændrer rammerne for vores virksomheder, bliver det
Læs mereAn Empirical Take On Gender Gaps (Online)
What do we really know about gender gaps? The ambition to close gender gaps is high on the
Læs mereWorkplace Management – understøt innovation og effektivitet (Online)
Arbejdsmiljøer der understøtter innovation og effektivitet Kilde: BillundOnline.dk Mange større organisationer har igennem de seneste
Læs mereEffekten af ledelsesudvikling (Online)
Hvor god er jeres ledelsesudvikling? Strategisk forankret ledelsesudvikling er ofte en stor investering, som kræver
Læs mereHR og bæredygtighed (Online)
Hvordan udvikler vi bæredygtige organisationer? Et stadigt stigende fokus på bæredygtig drift ændrer i disse
Læs mereKrænkelser og mobning på arbejdspladsen (Online)
Hvad gør vi, når der sker krænkelser på arbejdspladsen? I de seneste par år har
Læs mereExecutive HR Check-in om Ledelse efter COVID-19 (Online)
Ledelse efter COVID19. Del erfaringer og viden med andre HR Executives! COVID-19 har ændret rammerne
Læs mereEmployee Experience starts with pre- and onboarding! (Online)
You will never get a second chance at a first impression Employee Experience is important
Læs mereHvordan får vi diversitet ind i topledelsen? (Online)
De kan godt, de vil gerne! I 2012 blev det et lovkrav, at de største
Læs mereSelvledelse i en COVID-19 tid
Distancearbejde er i disse dage en realitet for mange medarbejdere, kollegaer og ledere. I praksis
Læs mereSkab fleksible rammer og øg effektiviteten (Online)
COVID-19 accelererer behovet for en fleksibel arbejdskultur! COVID-19 satte samfundets rytmer på pause, og for
Læs mereVirtuel ledelse på tværs af kultur og sprog (Online)
Corona-krisen har gjort virtuel ledelse til en daglig disciplin. Men er vi dygtige nok til
Læs mereHvad er ”Best Practice” inden for Performance Management? (Online)
Dette online netværksmøde er en teaser på det store arrangement, vi afholder omkring Performance Management
Læs mereDeloitte Global Human Capital Trends 2020 (Online)
Every year, Deloitte asks thousands of business leaders from all over the world about the
Læs mereDigital Organisering (Online)
Digitalisering og digital transformation fylder utroligt meget i mange organisationer. Det ekstreme fokus på implementeringen
Læs mereSkab fleksible rammer og øg effektiviteten (Online)
COVID-19 accelererer behovet for en fleksibel arbejdskultur! COVID-19 satte samfundets rytmer på pause, og for
Læs merePlanning for New Normal (Online)
HRs role in planning for New Normal With good reason the current COVID-19 crisis is
Læs mereOnboarding – Hvordan kommer vi flyvende fra start? (Online)
Online netværksmøde – Zoom HR-afdelingerne i danske virksomheder har travlt med at rekruttere nye medarbejdere.
Læs mereCOVID-19 check-in (HR Executives)
Hvordan organiserer vi “return to work”? Del erfaringer og viden med andre HR Executives. I
Læs mereSkab fleksible rammer og øg effektiviteten (Online)
COVID-19 accelererer behovet for en fleksibel arbejdskultur! COVID-19 satte samfundets rytmer på pause, og for
Læs mereOnline facilitering i Zoom – tips og tricks (beginners) (Online)
Landet er lukket ned, vi må ikke mødes i større grupper, og organisationer står derfor
Læs mereSkab organisationens Employer brand hurtigt og effektivt – Online
Hvordan kan organisationer skabe deres Employer Branding på en hurtig og effektiv måde? Lær hvordan
Læs mereGeneralforsamling 2020 – Online
NOCAs generalforsamling bliver afholdt d. 22. april 2020 kl. 08.00. Generalforsamlingen finder sted online af
Læs mereTeambuilding gennem virtuelle møder – Online
I et dagligt samarbejde eller i et projekt, hvor I må sikre videndeling og samarbejde
Læs mereWebinar og Workshop: design dit digitale event
Fraværet af det fysiske møde mellem kolleger, ledere, kunder og leverandører udfordrer hverdagen i mange
Læs mereOnline facilitering i Zoom – tips of tricks (beginners)
Landet er lukket ned, vi må ikke mødes i større grupper, og organisationer står derfor
Læs mereHR og COVID-19 – Virtuelt arbejde og ledelse (online)
Hjemsendte medarbejdere, ingen rejseaktivitet, virtuelt samarbejde og et utal af spørgsmål fra både ledere og
Læs mereInfomøde Academy of Management 2020 – Online
NOCA og CBS Executive tilbyder hvert år en fagligt faciliteret studietur til Academy of Management-konferencen (AOM). Studieturen er en
Læs mereNyt perspektiv på rekrutteringsprocessen – Online
I Danmark er der hvert år ca. 800.000 mennesker, som skifter job. 800.000! Det er
Læs mereStress kan forebygges – kom så i gang! (Århus)
Jeg er stresset! Vi hører det alle steder. Det er din kollega, din veninde, et
Læs mereParadoksledelse – værktøjer til håndtering i praksis
Ledelse (og særligt paradoksledelse) og HR er ikke et spørgsmål om enten-eller, men snarere både-og.
Læs mereOnboarding – Hvordan kommer vi flyvende fra start?
Online netværksmøde – Zoom HR-afdelingerne i danske virksomheder har travlt med at rekruttere nye medarbejdere.
Læs mereReinventing the organization
Eksklusivt arrangement for NOCA HR Executive-medlemmer Mange virksomheder gennemgår i disse år markante ændringer i
Læs mereReinventing the organization
Exclusive event for Executive HR NOCA members As environments and strategies rapidly change, the traditional
Læs mereEr Teal og Agile fremtidens organisationsdesign?
I takt med at den digitale transformation ændrer rammerne for vores virksomheder, bliver det
Læs mereEmbodied leadership (Århus) – Bæredygtigt arbejdsliv for ledere og medarbejdere i HR
Et dominerede perspektiv i dagens organisationer er, at vi kan nå mere ved at løbe
Læs mereInfomøde Academy of Management 2020
NOCA og CBS Executive tilbyder hvert år en fagligt faciliteret studietur til Academy of Management-konferencen (AOM). Studieturen er en
Læs mereLedelsesudvikling i digitalt lommeformat – Online
INFORMATION: Mødet slutter kl. 09:50, men efterfølgende har man mulighed for at se konkrete eksempler
Læs mereMaster Your Next Move – København
Ved du hvordan man skaber de mest effektive karriereovergange? At overgå til en ny
Læs mereLedelsesudvikling i digitalt lommeformat – Online
Den teknologiske udvikling og globaliseringen sætter nye vilkår for fremtidens ledere, og de nuværende spilleregler
Læs mereMaster Your Next Move – Århus
Ved du hvordan man skaber de mest effektive karriereovergange? At overgå til en ny
Læs mereVidendeling på tværs er ikke bare mere snak og flere møder
Effektiv videndeling skaber flere resultater – hurtigere. Men for mange organisationer kan det være svært
Læs mereVidendeling på tværs er ikke bare mere snak og flere møder
Effektiv videndeling skaber flere resultater – hurtigere. Men for mange organisationer kan det være svært
Læs mereLedelsesudvikling i digitalt lommeformat – Online
Den teknologiske udvikling og globaliseringen sætter nye vilkår for fremtidens ledere, og de nuværende spilleregler
Læs mereKollektiv ledelse som forandringsagent
Planlagt forandring er ofte afbilledet som ledt af heroiske, individuelle ledere. På dette møde
Læs mereKollektiv ledelse som forandringsagent
Planlagt forandring er ofte afbilledet som ledt af heroiske, individuelle ledere. På dette møde
Læs mereThe Power of Collective Leadership
Planned change is often depicted as led by heroic, individual leaders. At this meeting, we
Læs mereAoM Reunion – Debriefing 2.0
Arrangementet er KUN for deltagere ved AoM 2019. Christian Jørgensen, Head of Recruitment, inviterer os
Læs mereAoM Reunion – Debriefing 2.0
Arrangementet er KUN for deltagere ved AoM 2019. Christian Jørgensen, Head of Recruitment, inviterer os
Læs mereHRs rolle i krisestyring
Svindel, arbejdsulykker, cybercrime, whistleblowers og shitstorms påvirker din organisation og medarbejdere og kan medføre katastrofale
Læs mereHRs rolle i krisestyring
Svindel, arbejdsulykker, cybercrime, whistleblowers og shitstorms påvirker din organisation og medarbejdere og kan medføre katastrofale
Læs mereDistanceledelse – effektivitet på trods af afstand
Sådan gør du afstandene kortere og sikrer effektivitet på tværs af arbejdssteder Der er afgørende
Læs mereDistanceledelse – effektivitet på trods af afstand
Sådan gør du afstandene kortere og sikrer effektivitet på tværs af arbejdssteder Der er afgørende
Læs mereDen nye generation på arbejdsmarkedet
Generation Z, Millennials, Graduates, Unge – Hvad vi end skal kalde dem, så er der
Læs mereDen nye generation på arbejdsmarkedet
Generation Z, Millennials, Graduates, Unge – Hvad vi end skal kalde dem, så er der
Læs mereEmployee Engagement: Dræber tilfredshedsundersøgelserne motivation og initiativ?
Hvis en af HRs fornemmeste opgaver er medarbejdernes engagement, hvordan skal vi, som HR-professionelle, så
Læs mereEmployee Engagement: Dræber tilfredshedsundersøgelserne motivation og initiativ?
Hvis en af HRs fornemmeste opgaver er medarbejdernes engagement, hvordan skal vi, som HR-professionelle, så
Læs mereSkab de bedste rammer for dine medarbejdere på barsel
Hvordan giver vi vores medarbejdere på barsel de bedste forudsætninger for succes? Alle organisationer oplever
Læs mereSkab de bedste rammer for dine medarbejdere på barsel
Hvordan giver vi vores medarbejdere på barsel de bedste forudsætninger for succes? Alle organisationer oplever
Læs mereKunstig Intelligens – trussel eller mulighed?
Hvordan kan vi udnytte AI og stadig ruste os mod de udfordringer, som følger med?
Læs mereKunstig Intelligens – trussel eller mulighed?
Hvordan kan vi udnytte AI og stadig ruste os mod de udfordringer, som følger med?
Læs mereEmployee Experience starter med pre- og onboarding!
Du får aldrig en ny chance for at gøre et første indtryk Employee Experience er
Læs mereEmployee Experience starter med pre- og onboarding!
Du får aldrig en ny chance for at gøre et første indtryk Employee Experience er
Læs mereGamification og Design Thinking i globale lederprogrammer
Hvordan anvender man Gamification og Design Thinking til at skabe en global lederuddannelse, der kombinerer
Læs mereGamification og Design Thinking i globale lederprogrammer
Hvordan anvender man Gamification og Design Thinking til at skabe en global lederuddannelse, der kombinerer
Læs mereStress kan forebygges – kom så i gang!
Jeg er stresset! Vi hører det alle steder. Det er din kollega, din veninde, et
Læs mereVirtual Reality som HR- og kommunikations-værktøj
VR kan tilbyde oplevelser, der er så anderledes, at man bliver nødt til at prøve
Læs mereAOM 2019 – Understanding the Inclusive Organization
NOCA og CBS Executive tilbyder nu en fagligt faciliteret studietur til Academy of Management-konferencen (AOM), som i 2019 foregår i
Læs mereReinventing jobs to Optimize Work Automation
Only for Executive HR members – Limited amount of participants How, when, and where should
Læs mereNOCA Network Run
As a new initiative, NOCA would like to give our Danish and international members a
Læs mereNOCA Network Run
As a new initiative, NOCA would like to give our Danish and international members a
Læs mereAOM Onboarding – online formøde
Academy of Management 2019 – Boston Tiden går hurtigt, og før vi får kigget os
Læs mereHvorfor er søvn vigtig? – Online møde
Forstå indflydelsen af søvn på performance Er søvn et forretningsproblem? Det er det! For
Læs mereÅrsdag 2019 – The Changing Workforce
NOCAs Årsdag Arbejdsstyrken ændrer sig drastisk, og har aldrig været så varieret, som den er
Læs mereÅrsdag 2019 – The Changing Workforce
NOCAs Årsdag Arbejdsstyrken ændrer sig drastisk, og har aldrig været så varieret, som den er
Læs mereGeneralforsamling i NOCA 2019
Vi holder fast i traditionen med at afholde generalforsamlingen morgenen før NOCAs Årsdag. Vi håber,
Læs mereUddannelse og Læring Gentænkt
Hvordan designer vi læring og uddannelse lokalt og integreret med arbejdet? Ifølge Institute For The
Læs mereUddannelse og Læring Gentænkt
Hvordan designer vi læring og uddannelse lokalt og integreret med arbejdet? Ifølge Institute For The
Læs mereEr der en leder til stede? – Onlinemøde
Distanceledelse – Er der en leder til stede? Nutidens ledere forventes at være til nærværende
Læs mereEr der en leder til stede? – Onlinemøde
Distanceledelse – Er der en leder til stede? Nutidens ledere forventes at være til nærværende
Læs mereFremtidens talentudvikling
Er du godt nok rustet til talentudvikling i en fremtid med Gig-economy, Generation Y og
Læs mereNOCA Konference – Bliv klar til den agile arbejdsstyrke
1. Fremtidens workforce planning, freelancere og forandringsvillige organisationer Nutidens krav til at vores organisationer bliver
Læs mereNOCA Konference – Bliv klar til den agile arbejdsstyrke
1. Fremtidens workforce planning, freelancere og forandringsvillige organisationer Nutidens krav til at vores organisationer bliver
Læs mereNOCA konference – Bliv klar til den agile arbejdsstyrke
Fremtidens workforce planning, freelancere og forandringsvillige organisationer Nutidens krav til at vores organisationer bliver mere
Læs mereNOCA konference – Bliv klar til den agile arbejdsstyrke
Fremtidens workforce planning, freelancere og forandringsvillige organisationer Nutidens krav til at vores organisationer bliver mere
Læs mereHvordan kan organisationer skabe deres Employer Brand på en hurtig og effektiv måde?
Hvordan kan organisationer skabe deres Employer Branding på en hurtig og effektiv måde? Lær hvordan
Læs mereHvordan kan organisationer skabe deres Employer Brand på en hurtig og effektiv måde?
Hvordan kan organisationer skabe deres Employer Branding på en hurtig og effektiv måde? Lær hvordan
Læs mereEmbodied leadership – Bæredygtighed for ledere og medarbejdere i HR
Et dominerede perspektiv i dagens organisationer er, at vi kan nå mere ved at løbe
Læs mereEmbodied leadership – Bæredygtighed for ledere og medarbejdere i HR
Et dominerede perspektiv i dagens organisationer er, at vi kan nå mere ved at løbe
Læs mereHvor og hvordan får vi strategien og forretningens behov ind i talentudviklingen?
Vi har længe arbejdet med at identificere, udvikle, fastholde, og få vores talenter videre i
Læs mereHvor og hvordan får vi strategien og forretningens behov ind i talentudviklingen?
Vi har længe arbejdet med at identificere, udvikle, fastholde, og få vores talenter videre i
Læs mereNordic Workplace Evolution Summit
Få rabat til Nordic Workplace Evolution Summit – Konferencen afholdes af Oxbridge Live Media. Vores arbejdspladser,
Læs mereNordic Workplace Evolution Summit
Få rabat til Nordic Workplace Evolution Summit – Konferencen afholdes af Oxbridge Live Media. Vores arbejdspladser,
Læs mereChanging your performance management mindset
In recent years, the annual rating and scoring approach to Performance Management has undergone critique
Læs mereChanging your performance management mindset
In recent years, the annual rating and scoring approach to Performance Management has undergone critique
Læs mereSådan gør du ledere og medarbejdere til organisationens ambassadører på LinkedIn
Nutidens organisationer forventes at være til stede på sociale medier. Ikke kun for at markedsføre
Læs mereSådan gør du ledere og medarbejdere til organisationens ambassadører på LinkedIn
Nutidens organisationer forventes at være til stede på sociale medier. Ikke kun for at markedsføre
Læs mereKomplekse beslutningsprocesser på videomøder
Flere og flere mødes på videomøde for at samarbejde og udvikle deres viden, projekt, team
Læs mereStrategisk forbedringsarbejde – Online netværksmøde
Strategieksekvering og samarbejde på tværs af divisioner og værdikæder kan nemt bevæge sig meget langsomt
Læs mereStrategisk forbedringsarbejde – Online netværksmøde
Strategieksekvering og samarbejde på tværs af divisioner og værdikæder kan nemt bevæge sig meget langsomt
Læs mereKunsten at lede, når du er fanget i et dilemma, du ikke kan komme ud af
Alle ledere kender til den situation, at man er fanget i et eller flere dilemmaer,
Læs mereKunsten at lede, når du er fanget i et dilemma, du ikke kan komme ud af
Alle ledere kender til den situation, at man er fanget i et eller flere dilemmaer,
Læs mereOnline Learning and Collaboration
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs mereOnline Learning and Collaboration
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs mereKeeping Up Engagement – Surveys and Dialogues
Many do engagement and satisfaction surveys with their staff and use them for annual team
Læs mereKeeping Up Engagement – Surveys and Dialogues
Many do engagement and satisfaction surveys with their staff and use them for annual team
Læs mereHow do HR become Agile?
In order to adapt to the rapid change in our society, many organizations have begun
Læs mereHow do HR become Agile?
In order to adapt to the rapid change in our society, many organizations have begun
Læs merePresenting and Communicating Optimally Online
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs merePresenting and Communicating Optimally Online
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs mereHvad skal HR kunne i fremtiden?
Kun for Executive HR gruppen – Hvordan ser HR i fremtiden ud? ______________________________ Trends, udfordringer
Læs mereGør dine medarbejdere til ambassadører for din virksomhed – Employee advocacy i Maersk & PostNord
Indenfor de seneste år har vi set, at Employee Advocacy er blevet ikke bare et
Læs merePersonal Feedback Processes Online
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs merePersonal Feedback Processes Online
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs mereLedelse af unge
Hvad kræver det af en leder at lede unge i dag? Danske virksomheder står overfor
Læs mereWinning the Double Ledelsesakademiet
Kompetenceudvikling af ledere i Nykredit Nykredits strategi har siden 2013 drejet sig omkring to kritiske
Læs mereHR in a Global World – Online Workshop
An increasing number of HR professionals are working with teams and staff in several countries
Læs mereHR in a Global World – Online Workshop
An increasing number of HR professionals are working with teams and staff in several countries
Læs mereBring your facilitating skills to the next level
Full program in Online Faclitation Dates: 7 meetings. Monday September 10th from 08-10 am (CET).
Læs mereBring your facilitating skills to the next level
Full program in Online Faclitation Dates: 7 meetings. Monday September 10th from 08-10 am (CET).
Læs mereCRANET-KONFERENCEN 2018
HVAD ER HR’S ROLLE I DEN DIGITALE UDVIKLING? Cranet-Konferencen koster pr. person kr. 2.500,- ekskl.
Læs merePersondataloven – Hvad nu?
D. 28. august 2018 mødes vi hos Norrbom Vinding i København, til et spændende NOCA-møde
Læs mereBring your facilitating skills to the next level
Introduction to Online Facilitation Training Dates: Choose between June 12 or June 28, at 08.00-09.50
Læs mereBring your facilitating skills to the next level
Introduction to Online Facilitation Training Dates: Choose between June 12 or June 28, at 08.00-09.50
Læs mereTag føringen i en uvis fremtid – Løsninger til mellemledelse
Deleøkonomi, robotter, automatisering, augmented reality, blockchainteknologi, midlertidige ansættelser, organisatoriske omstruktureringer og meget mere.
Læs mereOnline: Digital Transformation in Leadership Development
Novo Nordisk Product Supply has recently transformed the training of new first line leaders
Læs mereOnline: Digital Transformation in Leadership Development
Novo Nordisk Product Supply has recently transformed the training of new first line leaders
Læs mereDigital Transformation in Leadership Development
Novo Nordisk Product Supply has recently transformed the training of new first line leaders from
Læs mereDigital Transformation in Leadership Development
Novo Nordisk Product Supply has recently transformed the training of new first line leaders from
Læs mereBuilding the HR Analytics Function – step by step
What does it take to succeed within the “HR Analytics” space? At this point, everyone
Læs mereBuilding the HR Analytics Function – step by step
What does it take to succeed within the “HR Analytics” space? At this point, everyone
Læs mereNår DANSKE BANK disrupter deres egen HR afdeling
Når DANSKE BANK disrupter deres egen HR afdeling Verden forandrer sig med stor hast siger
Læs mereCo-Creating NOCA with Design Thinking
Design Thinking is a valuable method for HR staff that wants to facilitate all kinds
Læs mereCo-Creating NOCA with Design Thinking
Design Thinking is a valuable method for HR staff that wants to facilitate all kinds
Læs mereBring your facilitating skills to the next level
Introduction to Online Facilitation Training Dates: Choose between June 12 or June 28, at 08.00-09.50
Læs mereBring your facilitating skills to the next level
Introduction to Online Facilitation Training Dates: Choose between June 12 or June 28, at 08.00-09.50
Læs mereLedelse af unge
Hvad kræver det at lykkes som leder anno 2018? Danske virksomheder står overfor store udfordringer,
Læs mereForsvarets digitale rejse – Robotter i fremtidens HR
Kom og få et indblik i et digitalt, militært eksperimentarium når Forsvarsministeriets Personalestyrelse præsenterer deres
Læs mereBuilding your Video Conference Code of Conduct
Many online groups never really get into learning or collaboration mode due to
Læs mereBuilding your Video Conference Code of Conduct
Many online groups never really get into learning or collaboration mode due to
Læs mereDigital Leadership Development of tomorrows leaders – Novozymes
Se dansk version nedenstående Digital Leadership Development of tomorrows leaders – Novozymes 24. May from
Læs mereDigital Leadership Development of tomorrows leaders – Novozymes
Se dansk version nedenstående Digital Leadership Development of tomorrows leaders – Novozymes 24. May from
Læs mereOnline møde: Hvordan faciliterer vi dybe og personlige læreprocesser digitalt?
Efter en stor interesse og efterspørgsel afholder vi endnu et online møde omkring dybe og
Læs mereNOCAs Årsdag – Årets HR konference
NOCAs Årsdag HRs grænseløse fremtid 18. april 2018 – kl. 09:00-17:00 HR har en afgørende
Læs mereGeneralforsamling i NOCA 2018
Den 18. april 2018 kl. 08:00 Vi har igen i år valgt at holde Generalforsamlingen
Læs mereEr Performance Management på vej ud, eller er det vigtigere end nogensinde?
Lukket for tilmelding. Vi har ramt de 45, som der er plads til! Du er velkommen
Læs mereDet juridiske bagved #MeToo
Det juridiske bagved #MeToo Den 10. april mødes vi til en sand NOCA-dag hos Norrbom Vinding. Her vil
Læs mereOnline møde: Hvordan faciliterer vi dybe og personlige læreprocesser digitalt?
Invitation til On-line møde om læreprocesser digitalt Hvordan faciliterer vi dybe og personlige læreprocesser digitalt?
Læs mereOnline møde: Hvordan faciliterer vi dybe og personlige læreprocesser digitalt?
Efter en stor interesse og efterspørgsel afholder vi endnu et online møde omkring dybe og
Læs mereFeedback Gentænkt (hos BESTSELLER i Aarhus)
– vi gentænder i professionel feedback Feedback er for mange blevet et udbrændt ord, der leder
Læs mereFeedback Gentænkt (hos CPH Lufthavn i København)
– vi gentænder i professionel feedback – Feedback Gentænkt Feedback er for mange blevet et udbrændt
Læs mereStrategisk fokus på grænsekrydsende ledelse: Hvordan skaber vi ledelse på tværs i organisationen?
NB: Dette netværksmøde er for Executive HR og Strategisk Kompetenceudvikling. Ingen fagprofessionel, leder, afdeling eller organisation
Læs mereHR Analytics in Maersk Supply Service A/S
Do You Want To Learn What To Look For In HR Analytics? HR analytics is
Læs mereForsvarets talenter – Når det gamle møder det nye
Er du og din organisation i gang eller blot overvejer at sætte fokus på talentudvikling,
Læs mereTænkeboks: Mellem trivsel, stress og privatliv
Tænkeboksen er et samarbejde mellem DEA, Lederne og NOCA. Tænkeboksen sætter fokus på helhedsorienteret mellemledelse i
Læs mereDen nye ferielov
Den 15. november mødes vi igen i temagruppen for HR Jura hos Norrbom Vinding, og
Læs mereSæt power på impact af lederuddannelser! HR’s rolle
EJ Får I nok ud af de penge, I investerer i lederuddannelse? Er du
Læs mereLeadership of the future – are you prepared?
New NOCA event: Leadership of the future – are you prepared? We are living in
Læs mereFra strategi til kultur og adfærd gennem involvering og gamification
Står du og din organisation overfor, er midt i, eller i gang med at følge
Læs mereTænkeboks: Mellem resultat og agilitet
Tænkeboksen er et samarbejde mellem DEA, Lederne og NOCA. Tænkeboksen sætter fokus på helhedsorienteret mellemledelse i
Læs mereTænkeboks: Mellem tillid og kontrol
Tænkeboksen er et samarbejde mellem DEA, Lederne og NOCA. Tænkeboksen sætter fokus på helhedsorienteret mellemledelse i
Læs mereBonus og anden resultatløn
Den 23. august mødes vi til en sand NOCA-dag hos Norrbom Vinding. Her vil vi
Læs mereFormøde AOM 2017
Sommeren venter lige om hjørnet, hvilket betyder at AOM konferencen i Atlanta, Georgia, nærmer sig.
Læs mereFrom HR reporting to HR analytics
Theme meeting and workshop at Jyske Bank – attend on June 14 in Lyngby or
Læs mereHR i Skyen – En rejse ind i fremtiden
Digitalisering er fremtiden, og er blevet et afgørende konkurrenceparameter for mange virksomheder. Tidligere undersøgelser viser
Læs mereLedelse i kompleksitet
Den 24. maj mødes vi hos Mannaz til en spændende dag med fokus på den
Læs mereTalentudvikling som katalysator for strategisk forandring
Danske Bank har de sidste par år udviklet en ny talentarkitektur, der gør op
Læs mereHR ved en korsvej – hvor skal vi hen, du?
MasterClass for HR Executive. På denne Master Class vil vi sætte fokus på to
Læs mereLearning Expedition – Paris
For English version look below. Successen gentages: Ny Learning Expedition i maj 2017 NOCA introducerede
Læs mereGeneralforsamling 2017
Dagsordenen for Generalforsamlingen er ifølge vedtægterne: Valg af dirigent Bestyrelsens beretning Fremlæggelse af foreningens regnskab
Læs mereWhere is HR analytics now – and where is it going?
By now HR professionals in Denmark agree, that analytics revolutionalizes HR and offers a real
Læs mereLangtidsholdbar ledelsesudvikling
Den 5. april 2017 inviteres du til workshop inkl. frokost med byens garanteret bedste udsigt,
Læs mereCode of Conduct & Whistleblower
Den 22. marts mødes vi til en sand NOCA-dag hos Norrbom Vinding. Her vil du
Læs mereNår disruption er svaret på organisationsudvikling
Når disruption er svaret på organisationsudvikling Alle pladserne til dette arrangement er nu taget, så
Læs mereGiver måling mening i en tid fuld af disruption? – Gentækning af Performance Management i TDC Group
Giver måling mening i en tid fuld af disruption? – Gentækning af Performance Management i
Læs mereGør dine medarbejdere til ambassadører for din virksomhed
Lav forbedringer på din employee advocacy og gør dine medarbejdere til ambassadører for din virksomhed
Læs mere“Disruption” i HR processer og systemer – når afbureaukratisering er en nødvendig vej frem
Haldor Topsøe er en virksomhed, der bygger på et meget højt teknisk niveau hos medarbejderne,
Læs mereTalentudvikling i branche hårdt ramt af disruption
Den 10. januar mødes vi til en sand NOCA dag hos NORDJYSKE Medier, omkring talenter
Læs mereNeuroscience og læring – hvor lærer vi mest?
Der er nu venteliste til dette arrangement. Hvis du tilmeldinger dig efter d. 29. september
Læs mereLeadership Development: The Path to Greater Effectiveness
Leadership development – Danish version below. Presentation of: Leadership Development: The Path to Greater Effectiveness
Læs merePredictability through HR Analytics
On November 15th 2016 we meet at Novo Nordisk for an afternoon of HR Analytics
Læs mereNår HR skaber værdi i designet af fremtidens salgsorganisation
Den 9. november mødes vi til en sand NOCA dag hos DLG Axelborg, omkring organisationsdesign
Læs mereFå den rette performance på alle ledelsesniveauer – Performance Pipeline
Efterhånden kender vi alle Leadership Pipeline, men kender vi også Steve Drotters nyere Performance Pipeline?
Læs mereKulturforandring til Kulturforankring
Hvordan lykkes man i Coop med at gå fra kulturforandring til egentlig kulturforankring? Coop er
Læs mereHR Analytics – Getting your data foundation in place
On September 15th 2016 we meet at Grundfos for an afternoon of People Analytics and
Læs merePre- og Onboarding fra teori til praksis
D. 14. september mødes vi hos Siemens, hvor vores vært Lise Emilie Fritzbøger, Employer Branding
Læs merePsykisk Arbejdsmiljø
Alle taler om psykisk arbejdsmiljø. Men hvilke juridiske forhold skal man være særligt opmærksom på?
Læs mereDygtige ledere er afgørende
– når ledelse baseres på værdier D 1. september mødes vi på Sygehus Lillebælt, hvor
Læs mereLedelsesudvikling og læring – inspiration udefra og læring indefra
D. 23. august mødes vi til en dag om ledelsesudvikling og læring hos Cphbusiness. Hvordan
Læs mereAOM Formøde 2016
Sommeren venter lige om hjørnet, hvilket betyder at AOM konferencen i Anaheim, Californien nærmer sig,
Læs mereHR Analytics strategy – building analytics capabilities
On June 9th 2016 we meet at Dong Energy for an afternoon of HR Analytics
Læs mereSpot på udvikling af fremtidens stjerner
Den 8. juni mødes vi hos COOP til en dag med fokus på talentudvikling. Et
Læs mereLoyalitet og konkurrenceklausuler – helt nye regler i spil!
– Hvad sker der hvis medarbejderen optræder illoyalt? Er konkurrenceklausuler noget værd? Loyalitetspligten gælder i
Læs mereLedelsesudvikling i Bestseller – og the Google way
Dette møde er udelukkende for personer med det strategiske ansvar for kompetenceudvikling og udvikling af
Læs mereSociale Medier og integrationen heraf
Den 25. maj mødes vi hos Deloitte, hvor vi skal høre nærmere om hvordan de
Læs mereExecutive Leadership Development
– Hvor blev dannelsesrejsen af? I en tid hvor kravet til hastighed stiger i alt
Læs mereNeuroscience og læring – Hvor lærer vi mest?
Der er nu venteliste til dette arrangement. Hvis du tilmeldinger dig efter d. 29. september
Læs merePerformance Management – og alternativerne
D. 26. april mødes vi hos PFA, hvor vi vil se nærmere på alternativer til
Læs mereHR målinger – værdifuldt eller spild af tid?
Dette møde er udelukkende for Executive HR – personer med det overordnede strategiske ansvar for
Læs mereNår forretningen driver organisationsudviklingen
– Er forretningens ønsker til organisationsdesign forenelige med hvad forskningen anviser? En gammel kinesisk hærfører
Læs mereGeneralforsamling 2016
Dagsordenen for Generalforsamlingen er ifølge vedtægterne: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Fremlæggelse af foreningens regnskab
Læs mereHR Jura & Sociale Medier
Adfærd, ansvar og ansættelsesret HR og sociale medier vil være dagens tema. – Kommer det
Læs mereHR Analytics – new theme group
Over the last few years NOCA has had a very close cooperation with Professor Dana
Læs mereTalentudvikling – nye veje
D. 1. marts mødes vi hos Sygehus Lillebælt og ser nærmere på nye veje indenfor
Læs mereSociale Medier & Forretning
Den 10. februar skal vi hos PostNord se nærmere på Sociale Medier og Forretning. Her
Læs mereLedelsesudvikling på lederens hjemmebane
Ledelsesudvikling i eget miljø! Kom og hør om Maersk Drilling’s erfaring med at flytte ledelsestræning
Læs merePerformance Management – en kritisk tilgang
Den 15. januar mødes vi hos FLSmidth hvor både FLSmidth og Deloitte vil præsentere os
Læs mereHvad betyder Employer Branding for den strategiske rekruttering?
D. 29. oktober mødes vi til temamøde om Employer Branding og strategisk rekruttering hos SE
Læs mereTalentudvikling i forandringsprocesser
PostNord er midt i en transformationsproces og det betyder forandringsprocesser. Vi vil levere bæredygtige kommunikations-
Læs mereVidensalon: Når ledere er på tværs
Om ledelse af offentlig-privat samarbejde Vi skal løfte i flok på tværs af sektorer. Sådan
Læs mereEffektoptimering af læringsforløb – fra design til implementering
For fem år siden igangsatte COWI og Mannaz en effektoptimering – såkaldt Project Management Academy. Det
Læs merePerformance Management
”Performance Management adskiller sig fra traditionel kontrol af hårde mål og resultater ved også at
Læs mereNy læring/viden fra Academy of Management 2015
Ny læring/viden – fra AOM i Vancouver til resultater i Danmark Den 23. september 2015
Læs mereLeder- og ledelsesudvikling – hvordan skabes de bedste resultater?
Dette møde er udelukkende for medlemmer af funktionsgruppen Strategisk Kompetenceudvikling Næste møde i Strategisk Kompetenceudvikling
Læs mereFleksible ansættelsesformer
D. 17. september 2015 mødes vi igen hos Norrbom Vinding i København, til en sand
Læs mereThe Next Big Thing – Sociale Medier
Den 16. september mødes vi hos Jyske Bank, hvor Anette Skjødt, Udviklingskonsulent og Lasse Høgsfeldt,
Læs mereHRs rolle når paradigmeskift er vejen frem
Mødet er udelukkende for medlemmer af funktionsgruppen Executive HR – personer med det strategiske ansvar
Læs mereOrganisatorisk læringsmiljø
– en overset forudsætning for integration af ny viden og færdigheder Organisationer med et sundt
Læs mereMatrix – Glæder og Udfordringer
D. 27. august vil vi hos Arla Foods se nærmere på de glæder og udfordringer
Læs mereAOM Formøde 2015
Sommeren venter lige om hjørnet, hvilket betyder at AOM konferencen i Vancouver nærmer sig. Derfor
Læs merePersondataloven
D. 11. juni 2015 mødes vi igen hos Norrbom Vinding i København, til en sand
Læs mereSocial pre- og onboarding
Hvad betyder social pre- og onboarding for virksomheden? Mange virksomheder onboarder nye medarbejdere som man
Læs mereHow to use HR Analytics to spark strategic HR discussion?
Only for members of Strategic HR In spring 2014, Novo Nordisk’s senior management asked HR
Læs mereMOOCs vs. face to face læring
– perspektiver for (efter)uddannelse Den 20. maj mødes vi hos CBS til en dag med
Læs mereKollaboration på nettet
D. 7. maj 2015 mødes vi på Forsvarsakademiet i København, til en sand NOCA-dag med
Læs mereFind talenterne i hele verden
Find talenterne i hele verden – og få inspiration til hvordan den digitale verden kan
Læs mereNOCAs Årsdag 2015
Kulturrejse mod Kundeland – NOCAs Årsdag 2015 D. 16. april afholdes NOCAs Årsdag 2015 –
Læs mereNOCAs Generalforsamling 2015
NOCAs Generalforsamling 2015 Dagsordenen for Generalforsamlingen er ifølge vedtægterne: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens
Læs mereNår Organisationsdesign bliver til Organisationsrevolution
Den 25. marts afholdes næste temamøde om organisationsdesign og –udvikling, denne gang hos JP/Politiken. Her
Læs mereNår kulturen og ledelsen er baseret på værdier og leveregler
Dette er et eksklusivt møde for grupperne Strategisk HR og Strategisk Kompetenceudvikling. SE (Sydenergi) har
Læs mereGlobal Mindset – in theory and practice
Global Mindset – in theory and practice ’Think global, act local’ – If the origin
Læs mereLedelsesudvikling & Læring – What makes it stick?
D. 6. marts 2015 starter NOCAs nye temamøderække “Ledelsesudvikling & Læring”. Første møde finder sted
Læs mereVidencafé hos CBS
Torsdag d. 5. marts 2015 kl. 11:30 – 16.00. Program Kl. 11.30 Sandwich frokost Kl.
Læs mereHR Administration og Jura – Opstartsmøde i ny temamøderække
I NOCAs medlemskreds er der ved forskellige lejligheder det sidste år blevet opfordret til at
Læs mereTalentidentifikation og talentudvikling
Næste møde om talentudvikling finder sted d 26. februar 2015. Her vil Birgitte Brix Bendtsen, Lead
Læs mereAnvendelsen af sociale medier i læring
D. 25. februar 2015 mødes vi hos TDC på Teglholmen i København, til en sand
Læs mereKontrol og tillid – når performance skal optimeres
Kun for medlemmer af funktionsgruppen Strategisk HR Idag handler det om performance optimering! Kravene til
Læs mereSamarbejde om læringsvideoer og MOOCs
Fredag d 28. november mødes vi for tredje gang til møde om ”Samarbejde om læringsvideoer
Læs mereGlobal Leadership Development at FLSmidth
For English version, see below D. 11. november afholder vi temamøde hos FLSmidth med særlig
Læs mereNy læring/viden – fra AOM i USA til resultater i Danmark
24. oktober 2014: Ny læring/viden – fra AOM i USA til resultater i Danmark Workshop om
Læs mereGlobal leadership development
23. October 2014 from 13.00 to 17.00 We are fortunate to invite NOCAs members to
Læs mereNyt samarbejde om MOOCs
I juni mødtes vi første gang hos Nykredit, hvor vi talte om MOOCs, hvordan vi
Læs mereHR Direktørens mange roller
– Samspillet mellem HR Direktøren/ -Chefen, direktionen og bestyrelsen – HR Direktørens personlige Karriereplan Advisory
Læs mereRådgivning af ledere ifm. organisatoriske tilpasninger
Den 27. august mødes vi hos BRFkredit A/S, hvor man gennem en periode har arbejdet
Læs mereFra Employer Value Proposition (EVP) til aktioner
Brændende platform Med udgangspunkt i en gennemgang af den brændende platform tager Haldor Topsøe Frederikssund
Læs mereKulturrejse mod kundeland
– med kerneværdier som kompas, og HR som rejseguide” I alle virksomheder, der lever af
Læs mereNyt samarbejde om MOOCs
I juni mødtes vi første gang hos Nykredit, hvor vi talte om MOOCs, hvordan vi
Læs mereLedelse i en uforudsigelig tid & Reception
Tirsdag d. 17. juni fylder NOCAs direktør Per Geisler Hansen 60 år. Dette vil vi
Læs mereVidencafé på Syddansk Universitet – Mød seneste HR forskning
Brobygning mellem forskning og praksis Som tidligere annonceret introducerer NOCA nu en ny aktivitet, der
Læs mereTalentudvikling af Specialister – Hvis programmer ikke er svaret – hvad er så?
Talentudvikling af specialister er et emne, der har optaget NOCAs medlemmer over en længere møderække.
Læs mereDiversitet er andet end stiletter på ledelsesgangen – Et nyt paradigme for mangfoldighedsledelse
Mangfoldighedsledelse Mangfoldighed har længe været på den organisatoriske dagsorden, men reduceres i praksis ofte til
Læs mereSociale Medier til internt brug – hvordan bliver det en succes?
Den 13. maj mødes vi hos Grundfos, hvor brugen af sociale medier og værktøjer som
Læs mereBonus Session with Debra Cohen
At NOCA’s Annual Conference Debra Cohen from SHRM is one of the keynote speakers. Although
Læs mereGeneralforsamling
NOCAs Generalforsamling 2014 Dagsorden for Generalforsamlingen er ifølge vedtægterne: Valg af dirigent Bestyrelsens beretning v/
Læs mereCompetence Development – Does it pay off? How do we know?
Notice: This meeting is only for members of NOCAs function group Strategic Competence Development. The leader
Læs mereTalentudvikling af Specialister
– en praktisk tilgang til talentudvikling af specialister. Gennem efteråret 2013 har vi fokuseret på
Læs mereSociale Medier i Forandringsledelse
Den 28. januar mødes vi hos Syddansk Universitet i Slagelse, hvor vi vil se nærmere
Læs mereHvordan sikres etik og moral?
Hvordan sikres etik og moral? – er flere regler og bureaukratisering svaret? Den 27. januar
Læs mereFra holdninger til EVP’er
Næste møde om Employer Branding vil finde sted hos TDC, d. 16. januar 2014. På
Læs mereEt skarpere DR – ledelsesudvikling i DR
Tirsdag d. 14 januar mødes temagruppen HR Executive Club i DR byen til et rigtigt
Læs mereTalentudvikling af Specialister – hvem er de og hvad gør vi med dem?
Talentudvikling af specialister Det er for nogen en gammel nyhed og noget vi har gjort
Læs mereGlobal competences and cultural intelligence
Global HR Forum focuses on the added complexity that global aspects add to HR challenges.
Læs mereTransitionsledelse – HRs rolle i forandringsprocesser
Transitionsledelse – Hvad skal HR gøre, når organisationen er under forandring? Den 28. november mødes
Læs mereLæringsmetoder i forskellige kontekster
Kom og vær med til et spændende møde i VL-gruppen for Strategisk Kompetenceudvikling den 21.
Læs mereEmployer branding i en fusionstid
PostNord – Employer branding i en fusionstid Ved dette temagruppemøde besøger vi PostNord, som er
Læs mereNetværksmøde – Leadership Pipeline
Mødet er nu fuldt booket. Tilmeldinger modtaget efter 11. oktober vil blive skrevet på ventelisten.
Læs mereThe Specialist Issue in Talent Management
NOCA har i samarbejde med DEA og professor Henrik Holt Larsen fra CBS været involveret
Læs mereTrends in Global Leadership Development
This Global HR Forum meeting will take place at Mannaz, who will share the following
Læs mereUdviklingen og styrkelsen af ledelseskulturen i organisationer
I marts havde temagruppen for HR Executive Club en rigtig god dialog om ledelseskultur og
Læs mereNetværksmøde – Sociale Medier som Kulturskaber og Læringsværktøj
Den 12. september vil NOCA være dagens vært i samarbejde med Erik Lund fra IBM.
Læs mereTrends in Global Leadership Development
This Global HR Forum meeting will take place at Mannaz, who will share the following
Læs mereGlobal Strategy Implementation through Organization Design: Getting it Right, Getting it Done!
Global change in organizational design presents the potential threat of undermining the very underpinning of
Læs mereFra Cases til Next Practise
Med udgangspunkt i tre virksomheders måder at arbejde med talentudvikling – drøftes de bestemmende faktorer
Læs mereFra Praktikant til Talent?
Næste møde i Employer Branding temagruppen finder sted hos Danfoss i Nordborg d. 14. maj.
Læs mere