Tidligere aktiviteter

Tools for Stress Reduction
The Power of Mindfulness: Cultivating Resilience in Stressful Times Employees’ mental health is a central
Read More
Creating Psychological Safety at Work
Boosting team performace through psychological safety As leaders, we need to champion a psychologically safe
Read More
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Read More
Assessments revideret: Fremtidens rekruttering
Ny forskning ændrer fremtidens rekrutteringsprocesser (Arrangementet er for NOCA’s medlemmer samt medlemmer af VPP) Rekrutteringsprocesser
Læs mere
Unlocking Talent Through AI
Future-Proofing HR in the Age of AI If there’s one arena where AI will never
Read More
Talent Acquisition Day 2025
NOCA’s annual Talent Acquisition conference takes place on January 17th 2025 In today’s dynamic and
Read More
Complexity and Leadership at a Tipping Point
In an era of rapid change and uncertainty, leaders face the challenge of adapting to
Read More
Psykisk arbejdsmiljø og trivsel
Viden og værktøjer til et godt psykisk arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen Dårligt psykisk arbejdsmiljø
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
HR Business Partner Day 2024 – CLOSED FOR SIGN UPS
NOCA is excited to invite you to our HR Business Partner Day, a conference organized
Read More
Løngennemsigtighed: Klar til fremtidens krav?
EU-direktivet om løngennemsigtighed bliver snart til dansk lov. Direktivet, som har til formål at mindske
Læs mere
The Future of HR – What comes after E-learning?
Are you ready to explore the future of onboarding and competency development? NOCA invites you
Read More
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Read More
Lancering af Nyt Onboarding Program
Novo Nordisk Pharmatech Case – Fra Koncept til Udførelse I oktober 2023 introducerede Novo Nordisk
Læs mere
AI’s Impact on Trust
AI in HR: The Impact of generative AI on trust and perceptions in workplaces We
Read More
NOCA Årsdag: Arbejdsglæde – fordi livet er for kort til andet!
I organisationer i dag, og særligt i fremtiden, er arbejdsglæde ikke blot en luksus, men
Læs mere
Sygefravær: Årsager og forebyggelse
Sygefravær er et kritisk fokusområde for mange danske organisationer, da det påvirker både medarbejdernes trivsel
Læs mere
Developing a Purposeful Culture
Creating culture awareness in organizations “The only thing of real importance that leaders do
Read More
Generative AI for People Leaders
During our pre-meeting with Elisa Farri and Gabriele Rosani, co-authors of the HBR Guide to
Read More
Ledelsesstrategier: Magt og Hierarki i Fokus
Hvorfor udskammer vi igen magt og hierarki? Husk, at aben følger med (OBS. Arrangementet er både
Læs mere
Ajour på HR-jura 2024/2025
Ajour-møder: Opdatering på HR-jura NOCA-TILBUD: Unik mulighed for HR-jura eksperter! NOCA fortsætter samarbejdet med NOCA-medlemmet
Læs mere
Diversity, Equity & Inclusion Day 2024
Succeeding with DEI in Turbulent Times Join our DEI Day 2024. This conference is designed
Read More
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
Strategisk Ledelsesevaluering
Ledelsesevaluering – fordi det betaler sig! Hvordan kan ledelsesevaluering transformere din organisation? I en tid
Læs mere
Building a Remote Culture – That Actually Works
Mastering Remote Work: Challenges and Opportunities Remote work has transformed the modern workplace, offering flexibility
Read More
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Read More
Sundhedsdag – Hack organisationens sundhed!
Samfundet står overfor store udfordringer i forhold til vores sundhed. Vores livsstil med begrænset fysisk
Læs mere
IKEA’s Transformative Development Journey
Transformational Skills for Organizational Development This webinar introduces the Inner Development Goals (IDGs) initiative and
Read More
Social organisatorisk bæredygtighed
Svaret for både visionære og udfordrede arbejdspladser? Alt fra talentkampen over stressstatistikker til ny ESG-lovgivning
Læs mere
Hvem passer på chefen?
Lederes trivsel er et hjemløst problem… Der er alt for lidt fokus på lederes arbejdsmiljø
Læs mere
Unveiling the Secrets to Better Talent Reviews!
Talent reviews are crucial for identifying and nurturing top talent within organizations They provide insights
Read More
LUKKET FOR TILMELDING: Fremtidens HR – Hvad kommer efter E-læring?
Er du klar til at udforske fremtiden inden for onboarding og kompetenceudvikling? NOCA inviterer dig
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
AI i HR: Praktiske & Juridiske Aspekter
AI gennemgår en eksplosiv udvikling og bliver aktivt integreret på tværs af industrier og funktioner.
Læs mere
Den Attraktive Arbejdsplads
Medarbejderoplevelser i særklasse Er du klar til at udforske vejen til en arbejdsplads, der ikke
Læs mere
Pause Power: Udforskningen af hjernepauser
Hjernepauser er vigtige for både medarbejdernes trivsel og arbejdets kvalitet Vi har den store fornøjelse
Læs mere
Leder-onboarding
Fra Overset til Afgørende Succesfaktor I dag bliver onboarding af ledere ofte overset i virksomhedsverdenen,
Læs mere
The Neuroscience of Leading with Emotional Power
The Neuroscience of Leading with Emotional Power Your drive to create change, have impact, and
Read More
Workplace Learning with AI
Case from BESTSELLER’s Learning Experience journey We are excited to invite you to an inspiring
Read More
Future-proofing P&O functions – NOCA-BCG Conference (On Location)
Participate in our joint NOCA-BCG Conference on trends and developments in HR. Get insights and
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Read More
Meget mere ledelse! – med de samme kræfter
Hver dag går menneskelig kapacitet tabt i organisationer, fordi vi forstår ledelse som noget, kun
Læs mere
People Analytics Day 2024
Unlocking the Power of People Analytics Embracing People Analytics empowers HR professionals and top management
Læs mere
Ethics in Turbulent Times – Higher Ground
How Business Can Do the Right Thing in a Turbulent World A fresh, realistic guide
Læs mere
Ledelse af transformationer
I en tid præget af kriser, ekstreme forandringer og uforudsigelighed, er behovet for nye ledelsesformer,
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Read More
Talent Management Day 2024 (Closed for sign up)
This conference will primarily be held in English except for the presentation from Emilia van
Læs mere
Ledelse på tværs
– Skab synergi og slip potentialet løs mellem generationer I dagens komplekse arbejdsmarked er det
Læs mere
DSEB’S ÅRSMØDE 2024
Kære NOCA-medlem Vi vil gerne minde jer om, at som medlemmer af NOCA har I
Læs mere
Unleasing Potential: Embracing AI for Future-Ready Workplaces
Join us in shaping the new future! NOCA, representing Denmark as a member of the
Læs mere
Nye krav om registrering af arbejdstid
Registrering af arbejdstid bliver snart et krav for alle arbejdsgivere med henblik på at dokumentere
Læs mere
Menopause-Aware Workplaces with CIPD & The LEGO Group
Menopause-Aware Workplaces with CIPD & The LEGO Group Considering that menopause is a stage of
Læs mere
Regenerativ ledelse – Case fra finanssektoren
Bæredygtighed handler ikke kun om klima og miljø, men også om social bæredygtighed og væredygtighed,
Læs mere
Vejen til et bedre arbejdsliv
I en tid hvor vi som mennesker og organisationer oplever forandringer, stress og meningsløshed som
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
ChatGPT = fra Zero til Hero – LUKKET FOR TILMELDING
Er du klar til at udforske fremtidens HR-landskab, hvor kunstig intelligens ikke kun er en
Læs mere
Onboarding: Onsite, remote og den psykologiske kontrakt
Med udgangspunkt i forskningen i organisatorisk socialisering og psykologiske kontrakter vil lektor Mia Thyregod Rasmussen
Læs mere
Generalforsamling 2024
Indkaldelse til generalforsamling i NOCA Kære medlem Du indkaldes hermed til generalforsamling i NOCA tirsdag
Læs mere
HR Tech Day
HR Tech Day Algorithm Art, National Digital Advisor Jan Damsgaard, The Josh Bersin Company and
Læs mere
Lifelong Learning-Dinner – CLOSED FOR SIGN UPS
Breaking bread for a greener tomorrow: Inter-generational Perspectives for Green Transition and Talents in Organizations
Læs mere
Launching a New Talent Acquisition Team
Ever wondered where to commence when orchestrating the transformation of a new Talent Acquisition team?
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
CSRD & ESG: Bæredygtighedskultur via lovgivning: ’ESRS S1 Own workforce’
Corporate Sustainability and Responsibility Directive (CSRD) er et direktiv fra EU, der indfører nye krav
Læs mere
God offentlig ledelse i mellemrummet
Offentlig ledelse er en kompleks disciplin, der konstant udfordres af særlige vilkår og komplekse problemstillinger.
Læs mere
HR-Konferencen Cranet 2024: Brobygning mellem forskning og praksis
Kære HR-kollegaer Det er med stor glæde, at vi inviterer dig til HR-konferencen Cranet 2024,
Læs mere
A curious, open mind: How to develop a creative team culture
Imagine you could awaken your innovative powers precisely at the moments when you need it
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
Veje til diversitet i kønsprægede erhverv
I en tid, hvor diversitet, inklusion, ligestilling har fået en vigtig og synlig rolle i
Læs mere
Knowledge Sharing Group – Neurodiversity (CLOSED for sign ups)
Do you work with neurodiversity? Then join a knowledge exchange group driven by NOCA members!
Læs mere
Leadership Day
Agile and Adaptive Leadership in the 21st Century In today’s ever-evolving business landscape, leadership is no
Læs mere
AI and Digital Work
Navigating the Connection of AI, Work Design, and Human Values Now, more than ever, we
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
LUKKET for tilmelding: Det kunne være så godt – På jagt efter indflydelse og det menneskelige i arbejdslivet
Tænk, hvis vi skabte arbejdspladser med rum til at være mennesker. Til at trække vejret,
Læs mere
CLOSED for sign ups – Annual Talent Acquisition Day 2024
Why Talent Acquisition (TA) Matters 2024: In today’s dynamic and competitive business landscape, Talent Acquisition
Læs mere
Ufrihedens pris
Moderne organisationers største udfordring: At bryde bureaukratiets lænker og frigøre det menneskelige potentiale! I en
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
Futures of AI in HR: The AI Driven Organization with The Josh Bersin Company
Dear NOCA members, We are thrilled to invite you to an exclusive online talk on
Læs mere
Creating People Advantage Insights
How are you managing your teams and talent? Where do your people management priorities stack
Læs mere
Hands-on-AI with Strategic Foresight & Anticipatory Leadership for AI in HR
Dear NOCA members, Pack your laptop and book a train ride to beautiful Aarhus, because
Læs mere
Coaching som transformativ dialog – København
Arrangementet foregår i København. NOCA inviterer dig til en eksklusiv workshop om “Coaching som transformativ
Læs mere
Why Managers Hold the Keys to the Future of Work (Online)
“Middle manager.” The term evokes an image of a bureaucratic cog in a vast industrial
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
HR Business Partner Day (Live event: Full)
Dear HR Business Partner and NOCA member, We are excited to invite you to NOCA’s
Læs mere
HR Business Partner Day Online
Dear NOCA member, We are excited to invite you to an online access version of
Læs mere
Hybride arbejdsformer – vores nye virkelighed
Fra fast fremmøde til fleksibel organisering Hvordan ser fremtidens arbejdsplads ud? Deltag i dette webinar
Læs mere
AI in HR: Transformation with AI to Architect Future-Ready Organizations
How might HR engage with AI and in that way hold space for futures of
Læs mere
Exploring Work Identity
How is work identity impacting our behavior, well-being, and success? We invite you to join
Læs mere
Erfaringsdeling med KIRKBI – Digitalisering af HR
I forbindelse med vores samarbejde med CatalystOne er vi glade for at kunne invitere dig
Læs mere
VR som værktøj til medarbejderudvikling
Kom og prøv en ny måde at udvikle medarbejdere på! Onsdag den 1. november afholder
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
NOCA Annual Day 2023 – The Sustainable Organization [Online]
Building a Thriving Future for All We are pleased and proud to invite you to
Læs mere
CLOSED FOR SIGN UPS: NOCA Annual Day 2023 – The Sustainable Organization
Building a Thriving Future for All We are pleased and proud to invite you to
Læs mere
Confronting Workplace Harassment & Discrimination
Deep-rooted issues of sexism and racism are still present today in our rapidly evolving society
Læs mere
Coaching som transformativ dialog – Århus
NB: Arrangementet foregår i Århus området. Ønsker du at deltage i København, kan du tilmelde
Læs mere
Fremtiden er din – Karrieren efter de 50 med Henrik Ørholst
Vi vil gerne invitere jer til et spændende online oplæg om bogen “Fremtiden er din:
Læs mere
VR as a tool for employee development
Come and try a new way to develop employees! On Tuesday, October 3rd, NOCA is
Læs mere
Ajour på HR-jura 2023/2024
Frist for tilmelding 30. september 2023. Ajour-møder: Opdatering på HR-jura NOCA-TILBUD: Unik mulighed for
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
TALENT: Tiltrækning, Frisættelse, Udvikling & Ledelse
Vi er så glade for at kunne invitere dig til et eftermiddagsevent arrangeret i samarbejde
Læs mere
Barsel på bundlinjen – Styrk DEI med strategisk barselshåndtering
Styrk ESG og DE&I med strategisk barselshåndtering God barselshåndtering er blevet et konkurrenceparameter som effektivt
Læs mere
AI in HR – Session 2 – Ethical AI Integration
We are delighted to extend our invitation to the next-in-line stop on our online talk
Læs mere
Leading in a Hybrid Workplace – How to succeed in a new reality
Join this webinar if you are curious about how to lead – and succeed –
Læs mere
AI in HR – Session 1 – Learning AI
We are thrilled to invite you to an exclusive online talk on AI in HR:
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
Hvordan undgår vi grænseoverskridelser i arbejdsfællesskabet?
Forskning viser, at et sundt, trygt, værdigt og inkluderende psykosocialt arbejdsmiljø er afgørende for at
Læs mere
Academy of Management 2023
NOCA tilbyder en fagligt faciliteret studietur til Academy of Management-konferencen (AOM), som i 2023 foregår
Læs mere
Onboardingmøde – AOM 2023
Academy of Management 2023 – Boston Skal du med NOCA til verdens største ledelseskonference i
Læs mere
Leder, superhelt eller menneske?
Selvledelse viser vejen Kravene til en moderne arbejdsplads er forandret. Det har været på vej
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
MUVE – Redesign dit arbejdsliv og skab en porteføljekarriere
Drømmer du om et arbejdsliv, hvor mandag er lige så god som lørdag; hvor du
Læs mere
VR som værktøj til medarbejderudvikling
Kom og prøv en ny måde at udvikle medarbejdere på! Onsdag den 14. juni afholder
Læs mere
Creating Success through Strategic Management
In today’s ever-evolving business landscape, having a well-defined strategic management approach is more critical than
Læs mere
How to Work with Anyone (Even Difficult People) (Online)
When dealing with difficult people, our creativity, productivity, and engagement suffer. We lie awake at
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
International HR and Employment Law Conference
Price for members of NOCA and Norrbom Vinding networks: 750 DKK Price for non-members/non-clients:
Læs mere
LUKKET FOR TILMELDING Ikke-hierarkisk ledelse
Dette arrangement er nu lukket for tilmelding! Vi vil gerne invitere dig til et spændende
Læs mere
Generalforsamling 2023
Indkaldelse til generalforsamling i NOCA Kære medlem Du indkaldes hermed til generalforsamling i NOCA torsdag
Læs mere
Forskningens Døgn: Arbejdsidentitet, Engagement og Arbejdsstress (Online)
Arbejdsidentitet gør forskellen for engagement og arbejdsstress i organisationer I nogle organisationer er der et
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
Changing leadership behavior to drive transformation (Online)
Leadership is a core enabler for business transformation. But how do you design a behavioral
Læs mere
The Specialist Pipeline (Online)
Many organizations articulate how important specialists are to the organization. Yet, only some organizations have supporting architecture
Læs mere
Nomadeledelse (Online)
Ledelse i en omskiftelig hverdag Vi lever i en tid, hvor fleksibilitet og forandringer sætter
Læs mere
The future of coaching – visions and wishes (Online)
At this NOCA event, we once again introduce Reinhard Stelter, but this time, he will
Læs mere
Diversity, Equity & Inclusion 2023
In recent years, there has been a focus on the world’s injustices. The increasing recognition
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
How to improve internal career development (Online)
Internal career development is one of the most important drivers of job satisfaction and retention
Læs mere
Brænd hamsterhjulet – guide til et lykkeligt arbejdsliv (Online)
Vi kender det nok alle; ofte begynder vi mandag morgen med at danne os et
Læs mere
What’s new within Employer Branding 2023
Employer Branding is an established area of expertise in many organizations today. The ability to
Læs mere
Tør du fejle? – Psykologisk tryghed på arbejdet (Online)
Har du begået en fejl på arbejdet, og hvordan håndterede du det? Vigtigere er, tør
Læs mere
HR-konferencen Cranet 2023
Er du nysgerrig på den nyeste og mest relevante forskning om mennesker, organisation, ledelse m.m.?
Læs mere
Reward Models 2023 (Online)
Reward systems are a powerful tool for securing both motivation, engagement, and high performance. However,
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
How boss-free and non-hierarchical environments can work in practice (Online)
Is the future of leadership self-organized? Many organizations focus on creating more flexible and effective
Læs mere
Smarter Collaboration (Online)
A New Approach to Breaking Down Barriers and Transforming Work We need a new approach
Læs mere
Ledelse af internationale medarbejdere (Online)
Danmark er verdensmestre i ’det gode arbejdsliv’, men vi rangerer lavt, når det handler om
Læs mere
Øjebliksfacilitering (Online)
Øjebliksfacilitering er at gribe øjeblikket og turde lade det stå … et øjeblik. Forestil dig
Læs mere
Cultural Intelligence and Diversity (Online)
Collaboration across cultures, whether virtual or physical, is essential in many companies and organizations, and
Læs mere
Leading for the Future of (Hybrid) Work (Online)
-How to Engage, Inspire, and Thrive The landscape of work has changed fundamentally! When we
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
The story of the Leadership Playground (Online)
Four years ago, the LEGO Group created their new leadership model called ‘Leadership Playground’ for
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
Psykologisk tryghed driver DEI – LUKKET FOR TILMELDING
Tag med på workshop om psykologisk tryghed & DEI! Vidste du, at teams med høj
Læs mere
Motivating employees for healthy habits (Online)
Maybe you have noticed it in your team, organization, or just for yourself that when
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
Human-AI Collaboration For Better Decision Making (Online)
In the last decade, there has been an increase in the use of artificial intelligence
Læs mere
Benefits & Challenges of New Employee Listening Programs (Online)
Annual employee surveys have been a staple for many organizations. They support the open and
Læs mere
Ajour på HR-jura 2022/2023
ALLE 10 FRIPLADSER ER NU BESAT Tilmelding med 25% rabat: For at tilmelde dig går
Læs mere
Leadership Development 2022 – what is next practice? CLOSED FOR SIGN UPS
Hybrid work, increasing focus on involvement, psychological safety, and new approaches for up- and reskilling
Læs mere
Diversifying Diversity (Online)
How can we be Active Allies of inclusion in our organizations? We are a planet
Læs mere
Værktøjer til at blive konfliktkompetent (Online Workshop)
OBS: Vi har tidligere afholdt et arrangement med Timo omkring det at være konfliktkompetent. Dette
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
The Upside of Uncertainty (Online)
Uncertainty is increasing. It’s always been here but not like this, and it’s not going
Læs mere
Ender DEI-initiativer i diskrimination? (Online)
Der er ingen tvivl om, at intentionen bag DEI-initiativer er at skabe de bedste rammer
Læs mere
Going Agile – Combining Organizational Designs (Online)
To meet a high demand for speed, flexibility, and innovation many organizations strive towards becoming
Læs mere
Integrating International Talents Successfully! (Online)
The Great Attrition is over us; Employees are resigning and companies are finding it difficult
Læs mere
The Road to Skills-Based Organisations (Online)
In an ideal world all organisations would be able to predict the skills they needed
Læs mere
NOCAs Årsdag 2022: LUKKET FOR TILMELDING
ÅRSDAGEN 2022 ER NU LUKKET FOR TILMELDING OBS! Tilmelding er bindende efter den 5. september
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
Skærmtække (Online)
Bliv ven med de virtuelle møder Fremtidens arbejdsplads er hybrid, og virtuelle møder er de
Læs mere
Mindsetbaseret ledelse (Online)
Brug mindsetbaseret ledelse: Fokusér på potentialet og styrk organisationens samarbejde og læring! Mange oplever en
Læs mere
Gid vi gad ligestilling (Online)
Viljen og vejen til ligestilling, diversitet og inklusion “Nøglen til sunde organisationer og en bæredygtig
Læs mere
Agile Cross Functional Teams (Online)
Innovation, competitiveness, and performance in today’s organizations rely more and more on agile cross functional
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
Uvis – ledelse mellem kaos og kontrol (Online)
Hvad gør man, når det uvisse ikke kan sættes på en formel og regnes ud?
Læs mere
Empowerment af mellemlederne i CHRO-perspektiv (Online executive HR check in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. I takt med at medarbejderne stiller
Læs mere
The Nordic HR Report 2022
What are the biggest challenges for Nordic HR in 2022? More than 670 HR professionals
Læs mere
The Change Mindset (Online)
Survival Kit for Professionals In Change Every day we’re confronted with new challenges: global competition,
Læs mere
Biasbevidst ledelse (Online)
Sæt diversitet i spil og træf bedre beslutninger Diversitet bliver i højere og højere grad
Læs mere
Academy of Management 2022
Turen er nu lukket for tilmeldinger for i år. Vi håber at se jer næste
Læs mere
Onboardingmøde – AOM 2022 (Online)
Academy of Management 2022 – Seattle Tiden går hurtigt, og før vi får kigget os
Læs mere
Data-driven D&I – Beyond Assumptions (Online)
At this NOCA event we present a data-driven approach to D&I. We go beyond assumptions
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
Mangfoldighedens mange facetter – Fredericia
Hver kultur, hver nationalitet og hver enkelt person ser verden på en anden måde. På
Læs mere
Ansatte på SoMe – hvad skal vi være opmærksomme på?
Med sociale medier som en integreret del af hverdagen er der ikke langt fra tanke
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
New world? New jobs and new Leadership (Online)
A new world post the pandemic – what does this mean for our ways of
Læs mere
Bliv Konfliktkompetent og undgå fastlåste situationer (Online)
HR-professionelle ender ofte med bliver inddraget i konflikter i organisationer, både som mediatorer, rådgivere og
Læs mere
Mangfoldighedens mange facetter – København
Hver kultur, hver nationalitet og hver enkelt person ser verden på en anden måde. På
Læs mere
Identifying and Retaining High Potentials
How do we identify high potential? We all know that identifying and retaining the high
Læs mere
Hybrid ledelse – samarbejde på tværs af tid og sted (Online)
Er vi klar til den hybride arbejdsplads? Hybrid ledelse er ikke et nyt begreb, men
Læs mere
Gamification i HR-processer
Mærk ilden! Kom helt tæt på gamification i HR-processerne Forestil dig at din organisations medarbejdere
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a non-profit association
Læs mere
Forstå beslutninger! (Online)
Tag med NOCA til Forskningens 7 Døgn, der hvert år afholdes af Undervisnings- og forskningsministeriet.
Læs mere
Ukraine-krisen lander på CHRO’ens bord! (Online executive HR check in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Den russiske invasion af Ukraine fortsætter
Læs mere
Graduateprogrammer – hvorfor og hvordan?
Inden for det seneste årti har vi set, at graduateprogrammer er blevet meget mere end
Læs mere
Generalforsamling 2022
Indkaldelse til generalforsamling i NOCA d. 22. april 2022 kl. 09.00. Generalforsamlingen finder sted online af
Læs mere
How To Get People Analytics Right? (Online)
We need to make sure our activities are business linked, and we need to ensure
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
Teamarbejde og ledelse gentænkt (Online)
Hvad sker der med teamarbejdet? Vi står på grænsen til et ny arbejdsvirkelighed. Skellet mellem
Læs mere
Bias Interrupted (Online)
Bias Interrupted – Creating Inclusion for Real and for Good The Black Lives Matter and
Læs mere
Bias Interrupted (f2f executive check in – København)
The meeting is reserved for members of NOCA’s Executive HR Group. Bias Interrupted – Creating
Læs mere
Bias Interrupted (f2f executive check in – Aarhus)
The meeting is reserved for members of NOCA’s Executive HR Group. Bias Interrupted – Creating
Læs mere
HR-konferencen Cranet 2022
Tilmelding sker via CBS Executive på dette link. Sammen med CBS og CBS Executive er
Læs mere
Ansættelsessamtalen (Online)
Ansættelsessamtalen anses for at være en kernekompetence i enhver HR-professionels værktøjskasse. Ikke mindst forventes det
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
At this introduction to NOCA you’ll get to know us. We are a is a
Læs mere
Work redesigned – Avoid burnout in hybrid work environments (Online)
Many organizations are currently changing how they work and moving to new hybrid systems where
Læs mere
Uønsket seksuel opmærksomhed (Online)
Uønsket seksuel opmærksomhed og chikane på arbejdspladsen: Hvad er det, hvordan påvirker det os, og
Læs mere
Enabling Intelligent Organisational Transformation (Online)
The number of analytics tools and sophisticated applications keeps increasing. More and more organisations are
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit
Læs mere
Støjfri Ledelse – hvordan vi opnår mere ved at tale mindre!
Rammerne for ledelse er under forandring. Særligt i disse tider hvor hybrid- og distancearbejde gør
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
NOCA er en non-profit forening, der forener HR professionelle i Danmarks største organisationer og bygger
Læs mere
Infomøde Academy of Management 2022 (Online)
På dette infomøde introducerer NOCA og CBS Executive AOM 2022. Hop med på mødet, hvis
Læs mere
Applying People Analytics (Online)
Applying People Analytics HR business partners and leaders are expected to use People Analytics, not
Læs mere
Er du nysgerrig på fremtidens HR-talenter?
CBS og NOCA inviterer til en snak om fremtidens HR-talenter. Da Cand.merc.HRM er blevet erstattet
Læs mere
Human Resource Competency Study
Access Exclusive Resources about the HR Competency Study As EAPM-member NOCA is able to offer
Læs mere
Keep Remote Workers Engaged, Enthused, and Effective (Online)
We are living in unprecedented times. ‘Work’ as we know it has changed. Forever. In
Læs mere
HR i forretningsstrategien (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Et hav af analyser viser i
Læs mere
Future of leadership – Culture as the key (Online)
Why culture must be a priority in the post-COVID world From tech to talent and
Læs mere
Future of Work (online)
The nature of work is changing. Work during the pandemic has shed new light on
Læs mere
Employee Experience – What is it really? (Online)
Employee Experience – what is it really The Employee Experience reflects the journey an employee
Læs mere
Mikroforandringer (Online)
Små forandringer på arbejdspladsen kan virke ubetydelige, men har stor betydning for trivsel og motivation.
Læs mere
How to Lead Hybrid Teams? (online)
According to e-leadership expert Surinder Kahai, as more people are working remotely or in hybrid
Læs mere
D&I i CHRO’ens optik (Online executive HR check in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Der er vist ingen tvivl om
Læs mere
Creating Psychologically Safe Work Environments (online)
Psychological safety is the foundation of inclusion and team performance and the key to creating
Læs mere
Mere strategisk kompetenceudvikling! (Online)
Kompetenceudvikling er en vigtig del af udviklingsarbejdet i alle organisationer, men hvad skal vi fokusere
Læs mere
The Imagination Machine (Online)
How to Spark New Ideas and Create Your Company’s Future We need imagination now more
Læs mere
NOCAs Årsdag 2021: FutureS of HR (Fysisk)
Arrangementet er fuldt booket. Kun tilmelding til venteliste er muligt. Den online årsdag er fortsat åben for
Læs mere
NOCAs Årsdag 2021: FutureS of HR (Online)
Der findes ikke én bedste måde at drive HR praksis. Der findes mange. Det der
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
NOCA is a non-profit association that unites HR professionals from some of Denmark’s largest organizations.
Læs mere
Talent Acquisition & Recruitment in 2021/22 (Online)
Talent Acquisition and Recruitment have seen significant changes in recent years due to the impact
Læs mere
Online facilitering og hybridmøder (online)
Hvordan bliver vi bedre til at facilitere virtuelle- og hybridmøder? OBS: De første 2 timer
Læs mere
Kort og godt om coaching (Online)
Mange HR-professionelle benytter dagligt coaching-teknikker eller overvejer at tage en coach-uddannelse. Men trods det store
Læs mere
Insights from Academy of Management 2021 (Online)
World’s largest management conference For many years, NOCA and CBS executive have facilitated a study
Læs mere
God ledelse eller god nok ledelse? (Online)
Hvad er god ledelse og hvornår er ledelse god nok? Dette er spørgsmål, som vi
Læs mere
Virtuel ledelse (Online)
COVID-19 krisen har accelereret behovet for, at ledere skal kunne lede virtuelt. Dette kræver, at
Læs mere
Hvad har CHRO’en ansvar for? (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Skal CHRO’en have ansvar for HR,
Læs mere
Can You Hear Me? How to Connect with People in a Virtual World (Online)
Communicating virtually is cool, useful, and now even more necessary than ever. But we’re often
Læs mere
Forretningsorienteret HR (Online)
Hvordan bidrager fremtidens HR-funktion bedst til de forretningsmæssige resultater? Dette har været et centralt spørgsmål
Læs mere
Udvikling og træning med effekt (Online)
Formålet med udviklings- og træningsaktiviteter er at styrke forretningskritiske kompetencer, udvikle kulturen i virksomheden og
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
NOCA er en non-profit forening, der forener HR professionelle i Danmarks største organisationer og bygger
Læs mere
Josh Bersin – Future of HR (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Future CHROs & Talent Leaders a
Læs mere
2021 Deloitte Global Human Capital Trends (Online)
In 2020 we all learned the hard way, that an environment can shift from moment
Læs mere
Gender barriers (Online)
Shattering the Barriers That Hold Women Back at Work The glass ceiling is still present,
Læs mere
Digital læring (Online)
For mange organisationer er blended og digital learning en integreret del af læringsstrategien, og flere
Læs mere
The High Cost of Poor Succession Planning (Online)
Harvard Business Publishing Corporate Learning is welcoming all NOCA members to this event. Many large
Læs mere
New Insights on Pay for Performance (Online)
Many organizations aim to align pay to performance. The underlying assumption is a clear link
Læs mere
Vi har brug for Alfaerne! (Online)
Gennem det seneste årti er ideen om lederen som coach blevet dominerende. Den demokratiske og
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
NOCA is a non-profit association that unites HR professionals from some of Denmark’s largest organizations.
Læs mere
Strategic Workforce Planning – HR’s vigtigste værktøj (Online)
Når det gælder om at levere reel forretningsindsigt, give et helhedsbillede af arbejdsstyrken, øge produktivitet
Læs mere
Agil organisering – hvad er opgaven for CHRO’en? (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Bliv agil! Vi hører det overalt,
Læs mere
Successful Succession Planning (Online)
Having the right talent, at the right time, at the right place is a common
Læs mere
Whistleblowing (Online)
Hvordan kan en virksomhed sætte en ordning op, som er i overensstemmelse med de kommende
Læs mere
Incentive Pay: How rewards can drive innovation (Online)
Innovation is the life blood of company success in an increasingly competitive world. However, developing
Læs mere
Strategiske kernefortællinger (EVP) der tiltrækker og engagerer (Online)
Adgangen til kvalificeret arbejdskraft bliver set som en af de største trusler mod udvikling og
Læs mere
The New Normal i CHRO’ens optik (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Hvorledes kommer vores virksomheder godt i
Læs mere
NOCAs Generalforsamling 2021
NOCAs generalforsamling bliver afholdt d. 22. april 2021 kl. 09.00. Generalforsamlingen finder sted online af
Læs mere
Virtuelle Talentprogrammer (Online)
Flere og flere organisationer går 100% virtuelt, når det gælder talentprogrammer. Udover at imødekomme aktuelle
Læs mere
Workshop: Styrk din online facilitering
Hvordan bliver vi bedre til at facilitere online? At arbejde fra eksterne arbejdspladser eller hjemmefra
Læs mere
Doing Agile Right – Transformation Without Chaos (Online)
Ever-growing in popularity, the concept of Agile Management has become something of a buzzword. Also
Læs mere
Mellemlederne som løftestang? (Online)
Mellemledere er heltene i midten, men de lever med krydspres og dilemmaer Mellemledere er uundværlige,
Læs mere
Integration af M&As (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Fusioner og overtagelser (M&A) er en
Læs mere
Future of Work (Online)
Arrangementet er fuldt booket og lukket for tilmelding I samarbejde med Ledernes KompetenceCenter retter vi
Læs mere
Karrierebegrebet fornyes! (Online)
Karrierebegrebet er under kraftig udvikling og i takt med, at virksomhederne organiseres agilt, projektbaseret og
Læs mere
Diversity & Inclusion 2021 (Online)
How do we create a diverse and inclusive culture? For many years, there has been
Læs mere
Det gode ledelsesudviklingsprogram (Online)
Et godt ledelsesudviklingsprogram er en af HR’s kerneydelser. Programmernes hensigt er i al sin enkelthed
Læs mere
HR-Konferencen Cranet 2021 – Ledelse og Livslang Læring
Vi skal lære hele livet Livslang Læring handler i al sin enkelthed om at sætte
Læs mere
Sexchikane i en psykologisk optik (Online)
Der er et enormt fokus på sexisme og sexchikane i disse tider. I NOCA har
Læs mere
Diversitet/Mangfoldighed i Talent Management er nøglen til succes (Online)
Arbejdsmarkedet i Danmark, som i de fleste andre europæiske lande, udfordres af en kombination af
Læs mere
CHRO & professionelt bestyrelsesarbejde (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Flere og flere CHROs søger aktivt
Læs mere
The Future of Agile Talent (Online)
The Freelance Revolution, Covid, and the Future of Agile Talent Today’s demands for our organizations
Læs mere
Hvordan understøtter HR fremtidens unge ledere? (Online)
Overgangen fra medarbejder til leder er ofte en stor forandring for mange nye unge ledere,
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
NOCA er en non-profit forening, der forener HR professionelle i Danmarks største organisationer og bygger
Læs mere
How to Drive & Sustain Employee Engagement (Online)
How do we drive and sustain Employee Engagement – Even during challenging times? Employee engagement
Læs mere
HR KPI’er (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Hvordan identificerer man de rette targets
Læs mere
COVID-19 i et HR perspektiv – Dag 3 (Online)
Post Corona ledelse – et samspil mellem onboarding, krise- og distanceledelse Som led i vores
Læs mere
COVID-19 i et HR perspektiv – Dag 2 (Online)
Praktikernes perspektiv på COVID-19 Vil du med, når vi sætter fokus på, hvordan man som
Læs mere
COVID-19 i et HR perspektiv – Dag 1 (Online)
Forskernes perspektiv på COVID-19 Det seneste år er flere forskningsprojekter blevet igangsat for at undersøge,
Læs mere
Agile People: A Radical Approach for HR (Online)
Corporate cultures, global mindsets and employee priorities are changing, which means management and human resource
Læs mere
Is workplace ’rudeness’ abusive behavior? (Online)
A Swedish study shows that Workplace Incivility or ‘rudeness’ results in low well-being throughout the
Læs mere
Destructive Leadership (Online)
The book ‘Destruktivt ledarskap’ was released in 2018 and takes a closer look at what
Læs mere
Organizational Resilience in times of uncertainty (Online)
How do we ensure resilience in our organizations in a time where everything seems uncertain?
Læs mere
Global mobilitet – Udstationering og grænseoverskridende ansættelser
Effektiv global mobilitet er en udfordrende opgave for organisationen såvel som for medarbejderen og dennes
Læs mere
Microsoft Teams i et HR perspektiv (Online)
Brugen af virtuelle møder og events har for alvor taget fart med Covid-19 som en
Læs mere
CHROs rolle i Global Crisis Management (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. COVID19 har aktualiseret HRs rolle i
Læs mere
Introduction to NOCA (Online)
NOCA is a non-profit association that unites HR professionals from some of Denmark’s largest organizations.
Læs mere
Kvalitet i persontest og assessment (Online)
Brugen af assessment- og testteknologi er efterhånden en fast del af de fleste store organisationers
Læs mere
Humanocracy with Gary Hamel (Online)
Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them Now more than ever we need
Læs mere
Onlinemøder med energi og fokus (Online)
Få inspiration til hvordan vi undgår online møder uden energi og fokus! På dette NOCA-møde
Læs mere
Forandring af organisations- og ledelseskulturen (Online Executive HR Check-in)
Dette arrangement er kun for NOCAs Executive HR gruppe! Evnen til at levere forretningsmæssige resultater
Læs mere
What’s your problem? (Online)
To Solve Your Toughest Problems, Change the Problems You Solve Every day you face problems
Læs mere
Introduktion til NOCA (Online)
NOCA er en non-profit forening, der forener HR professionelle i Danmarks største organisationer og bygger
Læs mere
Ny Performance Management (Online)
Hvad er ”best practice” indenfor Performance Management? Det er et spørgsmål, der er blevet sværere
Læs mere
Sexisme og sexchikane (Online Executive HR Check-in)
Mødet er forbeholdt medlemmer af NOCAs Executive HR Gruppe. Sexisme og sexchikane fylder i øjeblikket
Læs mere
NOCAs Årsdag 2020 – HR og Transformation (Online)
Transformation er blevet et grundvilkår i mange organisationer. Vi transformerer vores organisationer for at øge
Læs mere
NOCAs Årsdag 2020 – HR og Transformation (Online)
Transformation er blevet et grundvilkår i mange organisationer. Vi transformerer vores organisationer for at øge
Læs mere
Organizational design: A step-by-step approach (Online)
Vi hører det alle vegne, vi ser det, og vi mærker det i eget arbejde
Læs mere
Talent Management & Dual-Career Couples (Online)
Our society has changed significantly over the last decades. We are becoming more educated and
Læs mere
Indsigter fra AOM 2020 (Online)
I mange år har vi faciliteret en studietur for professionelle praktikere til verdens største ledelseskonference
Læs mere
HRs rolle i direktionen (Online Executive HR Check-in)
Dette arrangement er kun for NOCAs Executive HR gruppe! Det er ikke uproblematisk at sikre
Læs mere
Er Teal og Agile fremtidens organisationsdesign? (Online)
I takt med at den digitale transformation ændrer rammerne for vores virksomheder, bliver det
Læs mere
An Empirical Take On Gender Gaps (Online)
What do we really know about gender gaps? The ambition to close gender gaps is high on the
Læs mere
Workplace Management – understøt innovation og effektivitet (Online)
Arbejdsmiljøer der understøtter innovation og effektivitet Kilde: BillundOnline.dk Mange større organisationer har igennem de seneste
Læs mere
Effekten af ledelsesudvikling (Online)
Hvor god er jeres ledelsesudvikling? Strategisk forankret ledelsesudvikling er ofte en stor investering, som kræver
Læs mere
HR og bæredygtighed (Online)
Hvordan udvikler vi bæredygtige organisationer? Et stadigt stigende fokus på bæredygtig drift ændrer i disse
Læs mere
Krænkelser og mobning på arbejdspladsen (Online)
Hvad gør vi, når der sker krænkelser på arbejdspladsen? I de seneste par år har
Læs mere
Executive HR Check-in om Ledelse efter COVID-19 (Online)
Ledelse efter COVID19. Del erfaringer og viden med andre HR Executives! COVID-19 har ændret rammerne
Læs mere
Employee Experience starts with pre- and onboarding! (Online)
You will never get a second chance at a first impression Employee Experience is important
Læs mere
Hvordan får vi diversitet ind i topledelsen? (Online)
De kan godt, de vil gerne! I 2012 blev det et lovkrav, at de største
Læs mere
Selvledelse i en COVID-19 tid
Distancearbejde er i disse dage en realitet for mange medarbejdere, kollegaer og ledere. I praksis
Læs mere
Skab fleksible rammer og øg effektiviteten (Online)
COVID-19 accelererer behovet for en fleksibel arbejdskultur! COVID-19 satte samfundets rytmer på pause, og for
Læs mere
Virtuel ledelse på tværs af kultur og sprog (Online)
Corona-krisen har gjort virtuel ledelse til en daglig disciplin. Men er vi dygtige nok til
Læs mere
Hvad er ”Best Practice” inden for Performance Management? (Online)
Dette online netværksmøde er en teaser på det store arrangement, vi afholder omkring Performance Management
Læs mere
Deloitte Global Human Capital Trends 2020 (Online)
Every year, Deloitte asks thousands of business leaders from all over the world about the
Læs mere
Digital Organisering (Online)
Digitalisering og digital transformation fylder utroligt meget i mange organisationer. Det ekstreme fokus på implementeringen
Læs mere
Skab fleksible rammer og øg effektiviteten (Online)
COVID-19 accelererer behovet for en fleksibel arbejdskultur! COVID-19 satte samfundets rytmer på pause, og for
Læs mere
Planning for New Normal (Online)
HRs role in planning for New Normal With good reason the current COVID-19 crisis is
Læs mere
Onboarding – Hvordan kommer vi flyvende fra start? (Online)
Online netværksmøde – Zoom HR-afdelingerne i danske virksomheder har travlt med at rekruttere nye medarbejdere.
Læs mere
COVID-19 check-in (HR Executives)
Hvordan organiserer vi “return to work”? Del erfaringer og viden med andre HR Executives. I
Læs mere
Skab fleksible rammer og øg effektiviteten (Online)
COVID-19 accelererer behovet for en fleksibel arbejdskultur! COVID-19 satte samfundets rytmer på pause, og for
Læs mere
Online facilitering i Zoom – tips og tricks (beginners) (Online)
Landet er lukket ned, vi må ikke mødes i større grupper, og organisationer står derfor
Læs mere
Skab organisationens Employer brand hurtigt og effektivt – Online
Hvordan kan organisationer skabe deres Employer Branding på en hurtig og effektiv måde? Lær hvordan
Læs mere
Generalforsamling 2020 – Online
NOCAs generalforsamling bliver afholdt d. 22. april 2020 kl. 08.00. Generalforsamlingen finder sted online af
Læs mere
Teambuilding gennem virtuelle møder – Online
I et dagligt samarbejde eller i et projekt, hvor I må sikre videndeling og samarbejde
Læs mere
Webinar og Workshop: design dit digitale event
Fraværet af det fysiske møde mellem kolleger, ledere, kunder og leverandører udfordrer hverdagen i mange
Læs mere
Online facilitering i Zoom – tips of tricks (beginners)
Landet er lukket ned, vi må ikke mødes i større grupper, og organisationer står derfor
Læs mere
HR og COVID-19 – Virtuelt arbejde og ledelse (online)
Hjemsendte medarbejdere, ingen rejseaktivitet, virtuelt samarbejde og et utal af spørgsmål fra både ledere og
Læs mere
Infomøde Academy of Management 2020 – Online
NOCA og CBS Executive tilbyder hvert år en fagligt faciliteret studietur til Academy of Management-konferencen (AOM). Studieturen er en
Læs mere
Nyt perspektiv på rekrutteringsprocessen – Online
I Danmark er der hvert år ca. 800.000 mennesker, som skifter job. 800.000! Det er
Læs mere
Stress kan forebygges – kom så i gang! (Århus)
Jeg er stresset! Vi hører det alle steder. Det er din kollega, din veninde, et
Læs mere
Paradoksledelse – værktøjer til håndtering i praksis
Ledelse (og særligt paradoksledelse) og HR er ikke et spørgsmål om enten-eller, men snarere både-og.
Læs mere
Onboarding – Hvordan kommer vi flyvende fra start?
Online netværksmøde – Zoom HR-afdelingerne i danske virksomheder har travlt med at rekruttere nye medarbejdere.
Læs mere
Reinventing the organization
Eksklusivt arrangement for NOCA HR Executive-medlemmer Mange virksomheder gennemgår i disse år markante ændringer i
Læs mere
Reinventing the organization
Exclusive event for Executive HR NOCA members As environments and strategies rapidly change, the traditional
Læs mere
Er Teal og Agile fremtidens organisationsdesign?
I takt med at den digitale transformation ændrer rammerne for vores virksomheder, bliver det
Læs mere
Embodied leadership (Århus) – Bæredygtigt arbejdsliv for ledere og medarbejdere i HR
Et dominerede perspektiv i dagens organisationer er, at vi kan nå mere ved at løbe
Læs mere
Infomøde Academy of Management 2020
NOCA og CBS Executive tilbyder hvert år en fagligt faciliteret studietur til Academy of Management-konferencen (AOM). Studieturen er en
Læs mere
Ledelsesudvikling i digitalt lommeformat – Online
INFORMATION: Mødet slutter kl. 09:50, men efterfølgende har man mulighed for at se konkrete eksempler
Læs mere
Master Your Next Move – København
Ved du hvordan man skaber de mest effektive karriereovergange? At overgå til en ny
Læs mere
Ledelsesudvikling i digitalt lommeformat – Online
Den teknologiske udvikling og globaliseringen sætter nye vilkår for fremtidens ledere, og de nuværende spilleregler
Læs mere
Master Your Next Move – Århus
Ved du hvordan man skaber de mest effektive karriereovergange? At overgå til en ny
Læs mere
Videndeling på tværs er ikke bare mere snak og flere møder
Effektiv videndeling skaber flere resultater – hurtigere. Men for mange organisationer kan det være svært
Læs mere
Videndeling på tværs er ikke bare mere snak og flere møder
Effektiv videndeling skaber flere resultater – hurtigere. Men for mange organisationer kan det være svært
Læs mere
Ledelsesudvikling i digitalt lommeformat – Online
Den teknologiske udvikling og globaliseringen sætter nye vilkår for fremtidens ledere, og de nuværende spilleregler
Læs mere
Kollektiv ledelse som forandringsagent
Planlagt forandring er ofte afbilledet som ledt af heroiske, individuelle ledere. På dette møde
Læs mere
Kollektiv ledelse som forandringsagent
Planlagt forandring er ofte afbilledet som ledt af heroiske, individuelle ledere. På dette møde
Læs mere
The Power of Collective Leadership
Planned change is often depicted as led by heroic, individual leaders. At this meeting, we
Læs mere
AoM Reunion – Debriefing 2.0
Arrangementet er KUN for deltagere ved AoM 2019. Christian Jørgensen, Head of Recruitment, inviterer os
Læs mere
AoM Reunion – Debriefing 2.0
Arrangementet er KUN for deltagere ved AoM 2019. Christian Jørgensen, Head of Recruitment, inviterer os
Læs mere
HRs rolle i krisestyring
Svindel, arbejdsulykker, cybercrime, whistleblowers og shitstorms påvirker din organisation og medarbejdere og kan medføre katastrofale
Læs mere
HRs rolle i krisestyring
Svindel, arbejdsulykker, cybercrime, whistleblowers og shitstorms påvirker din organisation og medarbejdere og kan medføre katastrofale
Læs mere
Distanceledelse – effektivitet på trods af afstand
Sådan gør du afstandene kortere og sikrer effektivitet på tværs af arbejdssteder Der er afgørende
Læs mere
Distanceledelse – effektivitet på trods af afstand
Sådan gør du afstandene kortere og sikrer effektivitet på tværs af arbejdssteder Der er afgørende
Læs mere
Den nye generation på arbejdsmarkedet
Generation Z, Millennials, Graduates, Unge – Hvad vi end skal kalde dem, så er der
Læs mere
Den nye generation på arbejdsmarkedet
Generation Z, Millennials, Graduates, Unge – Hvad vi end skal kalde dem, så er der
Læs mere
Employee Engagement: Dræber tilfredshedsundersøgelserne motivation og initiativ?
Hvis en af HRs fornemmeste opgaver er medarbejdernes engagement, hvordan skal vi, som HR-professionelle, så
Læs mere
Employee Engagement: Dræber tilfredshedsundersøgelserne motivation og initiativ?
Hvis en af HRs fornemmeste opgaver er medarbejdernes engagement, hvordan skal vi, som HR-professionelle, så
Læs mere
Skab de bedste rammer for dine medarbejdere på barsel
Hvordan giver vi vores medarbejdere på barsel de bedste forudsætninger for succes? Alle organisationer oplever
Læs mere
Skab de bedste rammer for dine medarbejdere på barsel
Hvordan giver vi vores medarbejdere på barsel de bedste forudsætninger for succes? Alle organisationer oplever
Læs mere
Kunstig Intelligens – trussel eller mulighed?
Hvordan kan vi udnytte AI og stadig ruste os mod de udfordringer, som følger med?
Læs mere
Kunstig Intelligens – trussel eller mulighed?
Hvordan kan vi udnytte AI og stadig ruste os mod de udfordringer, som følger med?
Læs mere
Employee Experience starter med pre- og onboarding!
Du får aldrig en ny chance for at gøre et første indtryk Employee Experience er
Læs mere
Employee Experience starter med pre- og onboarding!
Du får aldrig en ny chance for at gøre et første indtryk Employee Experience er
Læs mere
Gamification og Design Thinking i globale lederprogrammer
Hvordan anvender man Gamification og Design Thinking til at skabe en global lederuddannelse, der kombinerer
Læs mere
Gamification og Design Thinking i globale lederprogrammer
Hvordan anvender man Gamification og Design Thinking til at skabe en global lederuddannelse, der kombinerer
Læs mere
Stress kan forebygges – kom så i gang!
Jeg er stresset! Vi hører det alle steder. Det er din kollega, din veninde, et
Læs mere
Virtual Reality som HR- og kommunikations-værktøj
VR kan tilbyde oplevelser, der er så anderledes, at man bliver nødt til at prøve
Læs mere
AOM 2019 – Understanding the Inclusive Organization
NOCA og CBS Executive tilbyder nu en fagligt faciliteret studietur til Academy of Management-konferencen (AOM), som i 2019 foregår i
Læs mere
Reinventing jobs to Optimize Work Automation
Only for Executive HR members – Limited amount of participants How, when, and where should
Læs mere
NOCA Network Run
As a new initiative, NOCA would like to give our Danish and international members a
Læs mere
NOCA Network Run
As a new initiative, NOCA would like to give our Danish and international members a
Læs mere
AOM Onboarding – online formøde
Academy of Management 2019 – Boston Tiden går hurtigt, og før vi får kigget os
Læs mere
Hvorfor er søvn vigtig? – Online møde
Forstå indflydelsen af søvn på performance Er søvn et forretningsproblem? Det er det! For
Læs mere
Årsdag 2019 – The Changing Workforce
NOCAs Årsdag Arbejdsstyrken ændrer sig drastisk, og har aldrig været så varieret, som den er
Læs mere
Årsdag 2019 – The Changing Workforce
NOCAs Årsdag Arbejdsstyrken ændrer sig drastisk, og har aldrig været så varieret, som den er
Læs mere
Generalforsamling i NOCA 2019
Vi holder fast i traditionen med at afholde generalforsamlingen morgenen før NOCAs Årsdag. Vi håber,
Læs mere
Uddannelse og Læring Gentænkt
Hvordan designer vi læring og uddannelse lokalt og integreret med arbejdet? Ifølge Institute For The
Læs mere
Uddannelse og Læring Gentænkt
Hvordan designer vi læring og uddannelse lokalt og integreret med arbejdet? Ifølge Institute For The
Læs mere
Er der en leder til stede? – Onlinemøde
Distanceledelse – Er der en leder til stede? Nutidens ledere forventes at være til nærværende
Læs mere
Er der en leder til stede? – Onlinemøde
Distanceledelse – Er der en leder til stede? Nutidens ledere forventes at være til nærværende
Læs mere
Fremtidens talentudvikling
Er du godt nok rustet til talentudvikling i en fremtid med Gig-economy, Generation Y og
Læs mere
NOCA Konference – Bliv klar til den agile arbejdsstyrke
1. Fremtidens workforce planning, freelancere og forandringsvillige organisationer Nutidens krav til at vores organisationer bliver
Læs mere
NOCA Konference – Bliv klar til den agile arbejdsstyrke
1. Fremtidens workforce planning, freelancere og forandringsvillige organisationer Nutidens krav til at vores organisationer bliver
Læs mere
NOCA konference – Bliv klar til den agile arbejdsstyrke
Fremtidens workforce planning, freelancere og forandringsvillige organisationer Nutidens krav til at vores organisationer bliver mere
Læs mere
NOCA konference – Bliv klar til den agile arbejdsstyrke
Fremtidens workforce planning, freelancere og forandringsvillige organisationer Nutidens krav til at vores organisationer bliver mere
Læs mere
Hvordan kan organisationer skabe deres Employer Brand på en hurtig og effektiv måde?
Hvordan kan organisationer skabe deres Employer Branding på en hurtig og effektiv måde? Lær hvordan
Læs mere
Hvordan kan organisationer skabe deres Employer Brand på en hurtig og effektiv måde?
Hvordan kan organisationer skabe deres Employer Branding på en hurtig og effektiv måde? Lær hvordan
Læs mere
Embodied leadership – Bæredygtighed for ledere og medarbejdere i HR
Et dominerede perspektiv i dagens organisationer er, at vi kan nå mere ved at løbe
Læs mere
Embodied leadership – Bæredygtighed for ledere og medarbejdere i HR
Et dominerede perspektiv i dagens organisationer er, at vi kan nå mere ved at løbe
Læs mere
Hvor og hvordan får vi strategien og forretningens behov ind i talentudviklingen?
Vi har længe arbejdet med at identificere, udvikle, fastholde, og få vores talenter videre i
Læs mere
Hvor og hvordan får vi strategien og forretningens behov ind i talentudviklingen?
Vi har længe arbejdet med at identificere, udvikle, fastholde, og få vores talenter videre i
Læs mere
Nordic Workplace Evolution Summit
Få rabat til Nordic Workplace Evolution Summit – Konferencen afholdes af Oxbridge Live Media. Vores arbejdspladser,
Læs mere
Nordic Workplace Evolution Summit
Få rabat til Nordic Workplace Evolution Summit – Konferencen afholdes af Oxbridge Live Media. Vores arbejdspladser,
Læs mere

Changing your performance management mindset
In recent years, the annual rating and scoring approach to Performance Management has undergone critique
Læs mere
Changing your performance management mindset
In recent years, the annual rating and scoring approach to Performance Management has undergone critique
Læs mere
Sådan gør du ledere og medarbejdere til organisationens ambassadører på LinkedIn
Nutidens organisationer forventes at være til stede på sociale medier. Ikke kun for at markedsføre
Læs mere
Sådan gør du ledere og medarbejdere til organisationens ambassadører på LinkedIn
Nutidens organisationer forventes at være til stede på sociale medier. Ikke kun for at markedsføre
Læs mere
Komplekse beslutningsprocesser på videomøder
Flere og flere mødes på videomøde for at samarbejde og udvikle deres viden, projekt, team
Læs mere
Strategisk forbedringsarbejde – Online netværksmøde
Strategieksekvering og samarbejde på tværs af divisioner og værdikæder kan nemt bevæge sig meget langsomt
Læs mere
Strategisk forbedringsarbejde – Online netværksmøde
Strategieksekvering og samarbejde på tværs af divisioner og værdikæder kan nemt bevæge sig meget langsomt
Læs mere
Kunsten at lede, når du er fanget i et dilemma, du ikke kan komme ud af
Alle ledere kender til den situation, at man er fanget i et eller flere dilemmaer,
Læs mere
Kunsten at lede, når du er fanget i et dilemma, du ikke kan komme ud af
Alle ledere kender til den situation, at man er fanget i et eller flere dilemmaer,
Læs mere
Online Learning and Collaboration
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs mere
Online Learning and Collaboration
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs mere
Keeping Up Engagement – Surveys and Dialogues
Many do engagement and satisfaction surveys with their staff and use them for annual team
Læs mere
Keeping Up Engagement – Surveys and Dialogues
Many do engagement and satisfaction surveys with their staff and use them for annual team
Læs mere
How do HR become Agile?
In order to adapt to the rapid change in our society, many organizations have begun
Læs mere
How do HR become Agile?
In order to adapt to the rapid change in our society, many organizations have begun
Læs mere
Presenting and Communicating Optimally Online
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs mere
Presenting and Communicating Optimally Online
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs mere
Hvad skal HR kunne i fremtiden?
Kun for Executive HR gruppen – Hvordan ser HR i fremtiden ud? ______________________________ Trends, udfordringer
Læs mere
Gør dine medarbejdere til ambassadører for din virksomhed – Employee advocacy i Maersk & PostNord
Indenfor de seneste år har vi set, at Employee Advocacy er blevet ikke bare et
Læs mere
Personal Feedback Processes Online
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs mere
Personal Feedback Processes Online
Be inspired and motivated on how to facilitate group processes at online video conference calls.
Læs mere
Ledelse af unge
Hvad kræver det af en leder at lede unge i dag? Danske virksomheder står overfor
Læs mere
Winning the Double Ledelsesakademiet
Kompetenceudvikling af ledere i Nykredit Nykredits strategi har siden 2013 drejet sig omkring to kritiske
Læs mere
HR in a Global World – Online Workshop
An increasing number of HR professionals are working with teams and staff in several countries
Læs mere
HR in a Global World – Online Workshop
An increasing number of HR professionals are working with teams and staff in several countries
Læs mere
Bring your facilitating skills to the next level
Full program in Online Faclitation Dates: 7 meetings. Monday September 10th from 08-10 am (CET).
Læs mere
Bring your facilitating skills to the next level
Full program in Online Faclitation Dates: 7 meetings. Monday September 10th from 08-10 am (CET).
Læs mere
CRANET-KONFERENCEN 2018
HVAD ER HR’S ROLLE I DEN DIGITALE UDVIKLING? Cranet-Konferencen koster pr. person kr. 2.500,- ekskl.
Læs mere
Persondataloven – Hvad nu?
D. 28. august 2018 mødes vi hos Norrbom Vinding i København, til et spændende NOCA-møde
Læs mere
Bring your facilitating skills to the next level
Introduction to Online Facilitation Training Dates: Choose between June 12 or June 28, at 08.00-09.50
Læs mere
Bring your facilitating skills to the next level
Introduction to Online Facilitation Training Dates: Choose between June 12 or June 28, at 08.00-09.50
Læs mere
Tag føringen i en uvis fremtid – Løsninger til mellemledelse
Deleøkonomi, robotter, automatisering, augmented reality, blockchainteknologi, midlertidige ansættelser, organisatoriske omstruktureringer og meget mere.
Læs mere
Online: Digital Transformation in Leadership Development
Novo Nordisk Product Supply has recently transformed the training of new first line leaders
Læs mere
Online: Digital Transformation in Leadership Development
Novo Nordisk Product Supply has recently transformed the training of new first line leaders
Læs mere
Digital Transformation in Leadership Development
Novo Nordisk Product Supply has recently transformed the training of new first line leaders from
Læs mere
Digital Transformation in Leadership Development
Novo Nordisk Product Supply has recently transformed the training of new first line leaders from
Læs mere
Building the HR Analytics Function – step by step
What does it take to succeed within the “HR Analytics” space? At this point, everyone
Læs mere
Building the HR Analytics Function – step by step
What does it take to succeed within the “HR Analytics” space? At this point, everyone
Læs mere
Når DANSKE BANK disrupter deres egen HR afdeling
Når DANSKE BANK disrupter deres egen HR afdeling Verden forandrer sig med stor hast siger
Læs mere
Co-Creating NOCA with Design Thinking
Design Thinking is a valuable method for HR staff that wants to facilitate all kinds
Læs mere
Co-Creating NOCA with Design Thinking
Design Thinking is a valuable method for HR staff that wants to facilitate all kinds
Læs mere
Bring your facilitating skills to the next level
Introduction to Online Facilitation Training Dates: Choose between June 12 or June 28, at 08.00-09.50
Læs mere
Bring your facilitating skills to the next level
Introduction to Online Facilitation Training Dates: Choose between June 12 or June 28, at 08.00-09.50
Læs mere
Ledelse af unge
Hvad kræver det at lykkes som leder anno 2018? Danske virksomheder står overfor store udfordringer,
Læs mere
Forsvarets digitale rejse – Robotter i fremtidens HR
Kom og få et indblik i et digitalt, militært eksperimentarium når Forsvarsministeriets Personalestyrelse præsenterer deres
Læs mere
Building your Video Conference Code of Conduct
Many online groups never really get into learning or collaboration mode due to
Læs mere
Building your Video Conference Code of Conduct
Many online groups never really get into learning or collaboration mode due to
Læs mere
Digital Leadership Development of tomorrows leaders – Novozymes
Se dansk version nedenstående Digital Leadership Development of tomorrows leaders – Novozymes 24. May from
Læs mere
Digital Leadership Development of tomorrows leaders – Novozymes
Se dansk version nedenstående Digital Leadership Development of tomorrows leaders – Novozymes 24. May from
Læs mere
Online møde: Hvordan faciliterer vi dybe og personlige læreprocesser digitalt?
Efter en stor interesse og efterspørgsel afholder vi endnu et online møde omkring dybe og
Læs mere
NOCAs Årsdag – Årets HR konference
NOCAs Årsdag HRs grænseløse fremtid 18. april 2018 – kl. 09:00-17:00 HR har en afgørende
Læs mere
Generalforsamling i NOCA 2018
Den 18. april 2018 kl. 08:00 Vi har igen i år valgt at holde Generalforsamlingen
Læs mere
Er Performance Management på vej ud, eller er det vigtigere end nogensinde?
Lukket for tilmelding. Vi har ramt de 45, som der er plads til! Du er velkommen
Læs mere
Det juridiske bagved #MeToo
Det juridiske bagved #MeToo Den 10. april mødes vi til en sand NOCA-dag hos Norrbom Vinding. Her vil
Læs mere
Online møde: Hvordan faciliterer vi dybe og personlige læreprocesser digitalt?
Invitation til On-line møde om læreprocesser digitalt Hvordan faciliterer vi dybe og personlige læreprocesser digitalt?
Læs mere
Online møde: Hvordan faciliterer vi dybe og personlige læreprocesser digitalt?
Efter en stor interesse og efterspørgsel afholder vi endnu et online møde omkring dybe og
Læs mere
Feedback Gentænkt (hos BESTSELLER i Aarhus)
– vi gentænder i professionel feedback Feedback er for mange blevet et udbrændt ord, der leder
Læs mere
Feedback Gentænkt (hos CPH Lufthavn i København)
– vi gentænder i professionel feedback – Feedback Gentænkt Feedback er for mange blevet et udbrændt
Læs mere
Strategisk fokus på grænsekrydsende ledelse: Hvordan skaber vi ledelse på tværs i organisationen?
NB: Dette netværksmøde er for Executive HR og Strategisk Kompetenceudvikling. Ingen fagprofessionel, leder, afdeling eller organisation
Læs mere
HR Analytics in Maersk Supply Service A/S
Do You Want To Learn What To Look For In HR Analytics? HR analytics is
Læs mere
Forsvarets talenter – Når det gamle møder det nye
Er du og din organisation i gang eller blot overvejer at sætte fokus på talentudvikling,
Læs mere
Tænkeboks: Mellem trivsel, stress og privatliv
Tænkeboksen er et samarbejde mellem DEA, Lederne og NOCA. Tænkeboksen sætter fokus på helhedsorienteret mellemledelse i
Læs mere
Den nye ferielov
Den 15. november mødes vi igen i temagruppen for HR Jura hos Norrbom Vinding, og
Læs mere
Sæt power på impact af lederuddannelser! HR’s rolle
EJ Får I nok ud af de penge, I investerer i lederuddannelse? Er du
Læs mere
Leadership of the future – are you prepared?
New NOCA event: Leadership of the future – are you prepared? We are living in
Læs mere
Fra strategi til kultur og adfærd gennem involvering og gamification
Står du og din organisation overfor, er midt i, eller i gang med at følge
Læs mere
Tænkeboks: Mellem resultat og agilitet
Tænkeboksen er et samarbejde mellem DEA, Lederne og NOCA. Tænkeboksen sætter fokus på helhedsorienteret mellemledelse i
Læs mere
Tænkeboks: Mellem tillid og kontrol
Tænkeboksen er et samarbejde mellem DEA, Lederne og NOCA. Tænkeboksen sætter fokus på helhedsorienteret mellemledelse i
Læs mere
Bonus og anden resultatløn
Den 23. august mødes vi til en sand NOCA-dag hos Norrbom Vinding. Her vil vi
Læs mere

Formøde AOM 2017
Sommeren venter lige om hjørnet, hvilket betyder at AOM konferencen i Atlanta, Georgia, nærmer sig.
Læs mere
From HR reporting to HR analytics
Theme meeting and workshop at Jyske Bank – attend on June 14 in Lyngby or
Læs mere
HR i Skyen – En rejse ind i fremtiden
Digitalisering er fremtiden, og er blevet et afgørende konkurrenceparameter for mange virksomheder. Tidligere undersøgelser viser
Læs mere
Ledelse i kompleksitet
Den 24. maj mødes vi hos Mannaz til en spændende dag med fokus på den
Læs mere
Talentudvikling som katalysator for strategisk forandring
Danske Bank har de sidste par år udviklet en ny talentarkitektur, der gør op
Læs mere
HR ved en korsvej – hvor skal vi hen, du?
MasterClass for HR Executive. På denne Master Class vil vi sætte fokus på to
Læs mere
Learning Expedition – Paris
For English version look below. Successen gentages: Ny Learning Expedition i maj 2017 NOCA introducerede
Læs mere
Generalforsamling 2017
Dagsordenen for Generalforsamlingen er ifølge vedtægterne: Valg af dirigent Bestyrelsens beretning Fremlæggelse af foreningens regnskab
Læs mere
Where is HR analytics now – and where is it going?
By now HR professionals in Denmark agree, that analytics revolutionalizes HR and offers a real
Læs mere
Langtidsholdbar ledelsesudvikling
Den 5. april 2017 inviteres du til workshop inkl. frokost med byens garanteret bedste udsigt,
Læs mere
Code of Conduct & Whistleblower
Den 22. marts mødes vi til en sand NOCA-dag hos Norrbom Vinding. Her vil du
Læs mere
Når disruption er svaret på organisationsudvikling
Når disruption er svaret på organisationsudvikling Alle pladserne til dette arrangement er nu taget, så
Læs mere
Giver måling mening i en tid fuld af disruption? – Gentækning af Performance Management i TDC Group
Giver måling mening i en tid fuld af disruption? – Gentækning af Performance Management i
Læs mere
Gør dine medarbejdere til ambassadører for din virksomhed
Lav forbedringer på din employee advocacy og gør dine medarbejdere til ambassadører for din virksomhed
Læs mere
“Disruption” i HR processer og systemer – når afbureaukratisering er en nødvendig vej frem
Haldor Topsøe er en virksomhed, der bygger på et meget højt teknisk niveau hos medarbejderne,
Læs mere
Talentudvikling i branche hårdt ramt af disruption
Den 10. januar mødes vi til en sand NOCA dag hos NORDJYSKE Medier, omkring talenter
Læs mere

Neuroscience og læring – hvor lærer vi mest?
Der er nu venteliste til dette arrangement. Hvis du tilmeldinger dig efter d. 29. september
Læs mere
Leadership Development: The Path to Greater Effectiveness
Leadership development – Danish version below. Presentation of: Leadership Development: The Path to Greater Effectiveness
Læs mere
Predictability through HR Analytics
On November 15th 2016 we meet at Novo Nordisk for an afternoon of HR Analytics
Læs mere
Når HR skaber værdi i designet af fremtidens salgsorganisation
Den 9. november mødes vi til en sand NOCA dag hos DLG Axelborg, omkring organisationsdesign
Læs mere
Få den rette performance på alle ledelsesniveauer – Performance Pipeline
Efterhånden kender vi alle Leadership Pipeline, men kender vi også Steve Drotters nyere Performance Pipeline?
Læs mere
Kulturforandring til Kulturforankring
Hvordan lykkes man i Coop med at gå fra kulturforandring til egentlig kulturforankring? Coop er
Læs mere
HR Analytics – Getting your data foundation in place
On September 15th 2016 we meet at Grundfos for an afternoon of People Analytics and
Læs mere
Pre- og Onboarding fra teori til praksis
D. 14. september mødes vi hos Siemens, hvor vores vært Lise Emilie Fritzbøger, Employer Branding
Læs mere
Psykisk Arbejdsmiljø
Alle taler om psykisk arbejdsmiljø. Men hvilke juridiske forhold skal man være særligt opmærksom på?
Læs mere
Dygtige ledere er afgørende
– når ledelse baseres på værdier D 1. september mødes vi på Sygehus Lillebælt, hvor
Læs mere
Ledelsesudvikling og læring – inspiration udefra og læring indefra
D. 23. august mødes vi til en dag om ledelsesudvikling og læring hos Cphbusiness. Hvordan
Læs mere
AOM Formøde 2016
Sommeren venter lige om hjørnet, hvilket betyder at AOM konferencen i Anaheim, Californien nærmer sig,
Læs mere
HR Analytics strategy – building analytics capabilities
On June 9th 2016 we meet at Dong Energy for an afternoon of HR Analytics
Læs mere
Spot på udvikling af fremtidens stjerner
Den 8. juni mødes vi hos COOP til en dag med fokus på talentudvikling. Et
Læs mere
Loyalitet og konkurrenceklausuler – helt nye regler i spil!
– Hvad sker der hvis medarbejderen optræder illoyalt? Er konkurrenceklausuler noget værd? Loyalitetspligten gælder i
Læs mere
Ledelsesudvikling i Bestseller – og the Google way
Dette møde er udelukkende for personer med det strategiske ansvar for kompetenceudvikling og udvikling af
Læs mere
Sociale Medier og integrationen heraf
Den 25. maj mødes vi hos Deloitte, hvor vi skal høre nærmere om hvordan de
Læs mere
Executive Leadership Development
– Hvor blev dannelsesrejsen af? I en tid hvor kravet til hastighed stiger i alt
Læs mere
Neuroscience og læring – Hvor lærer vi mest?
Der er nu venteliste til dette arrangement. Hvis du tilmeldinger dig efter d. 29. september
Læs mere
Performance Management – og alternativerne
D. 26. april mødes vi hos PFA, hvor vi vil se nærmere på alternativer til
Læs mere
HR målinger – værdifuldt eller spild af tid?
Dette møde er udelukkende for Executive HR – personer med det overordnede strategiske ansvar for
Læs mere
Når forretningen driver organisationsudviklingen
– Er forretningens ønsker til organisationsdesign forenelige med hvad forskningen anviser? En gammel kinesisk hærfører
Læs mere

Generalforsamling 2016
Dagsordenen for Generalforsamlingen er ifølge vedtægterne: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning 3. Fremlæggelse af foreningens regnskab
Læs mere
HR Jura & Sociale Medier
Adfærd, ansvar og ansættelsesret HR og sociale medier vil være dagens tema. – Kommer det
Læs mere
HR Analytics – new theme group
Over the last few years NOCA has had a very close cooperation with Professor Dana
Læs mere
Talentudvikling – nye veje
D. 1. marts mødes vi hos Sygehus Lillebælt og ser nærmere på nye veje indenfor
Læs mere
Sociale Medier & Forretning
Den 10. februar skal vi hos PostNord se nærmere på Sociale Medier og Forretning. Her
Læs mere
Ledelsesudvikling på lederens hjemmebane
Ledelsesudvikling i eget miljø! Kom og hør om Maersk Drilling’s erfaring med at flytte ledelsestræning
Læs mere
Performance Management – en kritisk tilgang
Den 15. januar mødes vi hos FLSmidth hvor både FLSmidth og Deloitte vil præsentere os
Læs mere
Hvad betyder Employer Branding for den strategiske rekruttering?
D. 29. oktober mødes vi til temamøde om Employer Branding og strategisk rekruttering hos SE
Læs mere
Talentudvikling i forandringsprocesser
PostNord er midt i en transformationsproces og det betyder forandringsprocesser. Vi vil levere bæredygtige kommunikations-
Læs mere
Vidensalon: Når ledere er på tværs
Om ledelse af offentlig-privat samarbejde Vi skal løfte i flok på tværs af sektorer. Sådan
Læs mere
Effektoptimering af læringsforløb – fra design til implementering
For fem år siden igangsatte COWI og Mannaz en effektoptimering – såkaldt Project Management Academy. Det
Læs mere
Performance Management
”Performance Management adskiller sig fra traditionel kontrol af hårde mål og resultater ved også at
Læs mere
Ny læring/viden fra Academy of Management 2015
Ny læring/viden – fra AOM i Vancouver til resultater i Danmark Den 23. september 2015
Læs mere
Leder- og ledelsesudvikling – hvordan skabes de bedste resultater?
Dette møde er udelukkende for medlemmer af funktionsgruppen Strategisk Kompetenceudvikling Næste møde i Strategisk Kompetenceudvikling
Læs mere
Fleksible ansættelsesformer
D. 17. september 2015 mødes vi igen hos Norrbom Vinding i København, til en sand
Læs mere
The Next Big Thing – Sociale Medier
Den 16. september mødes vi hos Jyske Bank, hvor Anette Skjødt, Udviklingskonsulent og Lasse Høgsfeldt,
Læs mere
HRs rolle når paradigmeskift er vejen frem
Mødet er udelukkende for medlemmer af funktionsgruppen Executive HR – personer med det strategiske ansvar
Læs mere
Organisatorisk læringsmiljø
– en overset forudsætning for integration af ny viden og færdigheder Organisationer med et sundt
Læs mere
Matrix – Glæder og Udfordringer
D. 27. august vil vi hos Arla Foods se nærmere på de glæder og udfordringer
Læs mere
AOM Formøde 2015
Sommeren venter lige om hjørnet, hvilket betyder at AOM konferencen i Vancouver nærmer sig. Derfor
Læs mere
Persondataloven
D. 11. juni 2015 mødes vi igen hos Norrbom Vinding i København, til en sand
Læs mere
Social pre- og onboarding
Hvad betyder social pre- og onboarding for virksomheden? Mange virksomheder onboarder nye medarbejdere som man
Læs mere
How to use HR Analytics to spark strategic HR discussion?
Only for members of Strategic HR In spring 2014, Novo Nordisk’s senior management asked HR
Læs mere
MOOCs vs. face to face læring
– perspektiver for (efter)uddannelse Den 20. maj mødes vi hos CBS til en dag med
Læs mere
Kollaboration på nettet
D. 7. maj 2015 mødes vi på Forsvarsakademiet i København, til en sand NOCA-dag med
Læs mere
Find talenterne i hele verden
Find talenterne i hele verden – og få inspiration til hvordan den digitale verden kan
Læs mere
NOCAs Årsdag 2015
Kulturrejse mod Kundeland – NOCAs Årsdag 2015 D. 16. april afholdes NOCAs Årsdag 2015 –
Læs mere
NOCAs Generalforsamling 2015
NOCAs Generalforsamling 2015 Dagsordenen for Generalforsamlingen er ifølge vedtægterne: 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens
Læs mere
Når Organisationsdesign bliver til Organisationsrevolution
Den 25. marts afholdes næste temamøde om organisationsdesign og –udvikling, denne gang hos JP/Politiken. Her
Læs mere
Når kulturen og ledelsen er baseret på værdier og leveregler
Dette er et eksklusivt møde for grupperne Strategisk HR og Strategisk Kompetenceudvikling. SE (Sydenergi) har
Læs mere
Global Mindset – in theory and practice
Global Mindset – in theory and practice ’Think global, act local’ – If the origin
Læs mere
Ledelsesudvikling & Læring – What makes it stick?
D. 6. marts 2015 starter NOCAs nye temamøderække “Ledelsesudvikling & Læring”. Første møde finder sted
Læs mere
Videncafé hos CBS
Torsdag d. 5. marts 2015 kl. 11:30 – 16.00. Program Kl. 11.30 Sandwich frokost Kl.
Læs mere
HR Administration og Jura – Opstartsmøde i ny temamøderække
I NOCAs medlemskreds er der ved forskellige lejligheder det sidste år blevet opfordret til at
Læs mere
Talentidentifikation og talentudvikling
Næste møde om talentudvikling finder sted d 26. februar 2015. Her vil Birgitte Brix Bendtsen, Lead
Læs mere
Anvendelsen af sociale medier i læring
D. 25. februar 2015 mødes vi hos TDC på Teglholmen i København, til en sand
Læs mere
Kontrol og tillid – når performance skal optimeres
Kun for medlemmer af funktionsgruppen Strategisk HR Idag handler det om performance optimering! Kravene til
Læs mere
Samarbejde om læringsvideoer og MOOCs
Fredag d 28. november mødes vi for tredje gang til møde om ”Samarbejde om læringsvideoer
Læs mere
Global Leadership Development at FLSmidth
For English version, see below D. 11. november afholder vi temamøde hos FLSmidth med særlig
Læs mere
Ny læring/viden – fra AOM i USA til resultater i Danmark
24. oktober 2014: Ny læring/viden – fra AOM i USA til resultater i Danmark Workshop om
Læs mere
Global leadership development
23. October 2014 from 13.00 to 17.00 We are fortunate to invite NOCAs members to
Læs mere
Nyt samarbejde om MOOCs
I juni mødtes vi første gang hos Nykredit, hvor vi talte om MOOCs, hvordan vi
Læs mere
HR Direktørens mange roller
– Samspillet mellem HR Direktøren/ -Chefen, direktionen og bestyrelsen – HR Direktørens personlige Karriereplan Advisory
Læs mere
Rådgivning af ledere ifm. organisatoriske tilpasninger
Den 27. august mødes vi hos BRFkredit A/S, hvor man gennem en periode har arbejdet
Læs mere
Fra Employer Value Proposition (EVP) til aktioner
Brændende platform Med udgangspunkt i en gennemgang af den brændende platform tager Haldor Topsøe Frederikssund
Læs mere
Kulturrejse mod kundeland
– med kerneværdier som kompas, og HR som rejseguide” I alle virksomheder, der lever af
Læs mere
Nyt samarbejde om MOOCs
I juni mødtes vi første gang hos Nykredit, hvor vi talte om MOOCs, hvordan vi
Læs mere
Ledelse i en uforudsigelig tid & Reception
Tirsdag d. 17. juni fylder NOCAs direktør Per Geisler Hansen 60 år. Dette vil vi
Læs mere
Videncafé på Syddansk Universitet – Mød seneste HR forskning
Brobygning mellem forskning og praksis Som tidligere annonceret introducerer NOCA nu en ny aktivitet, der
Læs mere
Talentudvikling af Specialister – Hvis programmer ikke er svaret – hvad er så?
Talentudvikling af specialister er et emne, der har optaget NOCAs medlemmer over en længere møderække.
Læs mere
Diversitet er andet end stiletter på ledelsesgangen – Et nyt paradigme for mangfoldighedsledelse
Mangfoldighedsledelse Mangfoldighed har længe været på den organisatoriske dagsorden, men reduceres i praksis ofte til
Læs mere
Sociale Medier til internt brug – hvordan bliver det en succes?
Den 13. maj mødes vi hos Grundfos, hvor brugen af sociale medier og værktøjer som
Læs mere
Bonus Session with Debra Cohen
At NOCA’s Annual Conference Debra Cohen from SHRM is one of the keynote speakers. Although
Læs mere
Generalforsamling
NOCAs Generalforsamling 2014 Dagsorden for Generalforsamlingen er ifølge vedtægterne: Valg af dirigent Bestyrelsens beretning v/
Læs mere
Competence Development – Does it pay off? How do we know?
Notice: This meeting is only for members of NOCAs function group Strategic Competence Development. The leader
Læs mere
Talentudvikling af Specialister
– en praktisk tilgang til talentudvikling af specialister. Gennem efteråret 2013 har vi fokuseret på
Læs mere
Sociale Medier i Forandringsledelse
Den 28. januar mødes vi hos Syddansk Universitet i Slagelse, hvor vi vil se nærmere
Læs mere
Hvordan sikres etik og moral?
Hvordan sikres etik og moral? – er flere regler og bureaukratisering svaret? Den 27. januar
Læs mere
Fra holdninger til EVP’er
Næste møde om Employer Branding vil finde sted hos TDC, d. 16. januar 2014. På
Læs mere
Et skarpere DR – ledelsesudvikling i DR
Tirsdag d. 14 januar mødes temagruppen HR Executive Club i DR byen til et rigtigt
Læs mere
Talentudvikling af Specialister – hvem er de og hvad gør vi med dem?
Talentudvikling af specialister Det er for nogen en gammel nyhed og noget vi har gjort
Læs mere
Global competences and cultural intelligence
Global HR Forum focuses on the added complexity that global aspects add to HR challenges.
Læs mere
Transitionsledelse – HRs rolle i forandringsprocesser
Transitionsledelse – Hvad skal HR gøre, når organisationen er under forandring? Den 28. november mødes
Læs mere
Læringsmetoder i forskellige kontekster
Kom og vær med til et spændende møde i VL-gruppen for Strategisk Kompetenceudvikling den 21.
Læs mere
Employer branding i en fusionstid
PostNord – Employer branding i en fusionstid Ved dette temagruppemøde besøger vi PostNord, som er
Læs mere
Netværksmøde – Leadership Pipeline
Mødet er nu fuldt booket. Tilmeldinger modtaget efter 11. oktober vil blive skrevet på ventelisten.
Læs mere
The Specialist Issue in Talent Management
NOCA har i samarbejde med DEA og professor Henrik Holt Larsen fra CBS været involveret
Læs mere
Trends in Global Leadership Development
This Global HR Forum meeting will take place at Mannaz, who will share the following
Læs mere
Udviklingen og styrkelsen af ledelseskulturen i organisationer
I marts havde temagruppen for HR Executive Club en rigtig god dialog om ledelseskultur og
Læs mere
Netværksmøde – Sociale Medier som Kulturskaber og Læringsværktøj
Den 12. september vil NOCA være dagens vært i samarbejde med Erik Lund fra IBM.
Læs mere
Trends in Global Leadership Development
This Global HR Forum meeting will take place at Mannaz, who will share the following
Læs mere
Global Strategy Implementation through Organization Design: Getting it Right, Getting it Done!
Global change in organizational design presents the potential threat of undermining the very underpinning of
Læs mere
Fra Cases til Next Practise
Med udgangspunkt i tre virksomheders måder at arbejde med talentudvikling – drøftes de bestemmende faktorer
Læs mere
Fra Praktikant til Talent?
Næste møde i Employer Branding temagruppen finder sted hos Danfoss i Nordborg d. 14. maj.
Læs mere