Danmarks førende HR netværk

         

Løngennemsigtighed: Klar til fremtidens krav?

11. december 2024
09:00 - 10:45
EU-direktivet om løngennemsigtighed bliver snart til dansk lov. Direktivet, som har til formål at mindske
Læs mere

Kommende arrangementer

12. december 2024

HR Business Partner Day 2024 – CLOSED FOR SIGN UPS

NOCA is excited to invite you to our HR Business Partner Day, a conference organized

Læs mere
13. december 2024

Introduktion til NOCA (Online)

På vores introduktion til NOCA vil du lære os at kende. Vi er en non-profit

Læs mere
17. december 2024

Psykisk arbejdsmiljø og trivsel

Viden og værktøjer til et godt psykisk arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen Dårligt psykisk arbejdsmiljø

Læs mere
15. januar 2025

Complexity and Leadership at a Tipping Point

In an era of rapid change and uncertainty, leaders face the challenge of adapting to

Læs mere

Hvad siger vores medlemmer

Jeg får virkelig meget ud af NOCAs gode arrangementer, hvor både temaer og deltagerkreds passer mig rigtigt fint.

Thomas Molin
Vicedirektør HR, Københavns Universitet

NOCA har været meget dygtige til at omstille sig til online events, og vi har som organisation fået endnu mere værdi ud af vores medlemskab gennem et meget turbulent år.

Joachim Nisgaard
Head of Talent Management & Learning, Salling Group

Hos NOCA oplever jeg altid en meget høj grad af faglighed og kvalitet. Og det er fantastisk at træde ind i et rum – virtuelt eller fysisk – hvor folk Ã¥benhjertigt deler ud af erfaringer og udfordringer. Det er værdifuldt!

Camilla Bille
VP People & Culture, Better Collective

Mit medlemskab af NOCA giver mig en unik mulighed for at få den nyeste viden om, hvad der rører sig inden for Talent Acquisition. Mit medlemskab bidrager til at få tilført best practice viden. Jeg har flere gange selv fået hjælp af NOCA-netværket til en konkret problemstilling.

Bo Gøtz
Head of Talent Acquisition, Chr. Hansen

I NOCA kan jeg dele viden og erfaring med andre store virksomheder. Det giver mulighed for at spejle sig i, hvad andre gør; ny inspiration til at tænke pÃ¥ kanten af boksen og afprøve nye ideer. Et netværk indenfor HR, der trumfer alt andet, man kan finde i Danmark – det er ret enestÃ¥ende.

Mariane Therkelsen
Direktør Mennesker & Organisation, Region Nordjylland

Med Noca har vi et meget professionelt og unikt netværk, som alle medarbejdere i vores HR afdeling bruger på tværs af positioner og arbejdsområder. Vi oplever, at Noca dækker HR paletten meget bredt og med opdaterede indsigter.

Anne Magnussen
Head of HR Legal & Operations, Carlsberg

Vi har haft stor glæde af NOCA-arrangementerne, hvor vi har kunne lære, sparre med andre og trykprøve idéer i fortroligt forum med andre. NOCAs arrangementer er konstant relevante ift. de HR-relaterede discipliner, der er ’oppe i tiden’, så vi har en oplevelse af just-in-time-arrangementer.

Kristian Andrés
Head of People Development, Bestseller

NOCA tilbyder HR – bÃ¥de chefer og medarbejdere – en unik pallette af muligheder for inspiration, videndeling og netværksskabelse. Det er aktualiteten i HR-temaerne og ikke økonomisk profit, som driver de mange spændende aktiviteter – og det gør en kæmpe forskel.

Henrik Ryberg
Chef for Forsvarsakademiet

Through NOCA, I have built a strong and relevant network with other major companies in Denmark. Here I get inspiration and discussion.

Anne Bisbjerg Lee
Head of HR, LB forsikring

This years Learning Expedition made it particularly clear how we must invest in both product innovation and the reduction of climate footprints. The importance of this development for the HR area was presented to NOCA with great openness and created exciting dialogues.

Peter Stolt
CBS Executive

NOCA’s Annual Day is the best conference I have attended for years – both in content and form.

Henrik Holt Larsen

The NOCA network is one of the best networks I have participated in. The meetings offer quality debates and input that give value to both me and Ørsted.

Pernille Alberg

NOCA mestrer at skabe arrangementer, som belyser de spændende temaer på en perspektivfyldt, seriøs, skarpvinklet og praktisk anvendelig måde, der inddrager medlemmerne.

Henrik Holt Larsen
Professor Emeritus, CBS

Gennem NOCA har jeg fået et stærkt og relevant netværk i andre store virksomheder i Danmark. Her får jeg inspiration og sparring.

Anne Bisbjerg Lee
Head of HR, LB forsikring

Cecilie Zielke-Jacobsen

HR Network Administrator

Har du brug for hjælp?

Hvis du har nogle spørgsmål kan du kontakte os her.

    HR vidensdeling via netværk, konferencer og webinars

    NOCA er en forening af store organisationer, der blev etableret i 2002. Vi er en upolitisk, not-for-profit forening – ejet og drevet af medlemmerne – for medlemmerne.

    FormÃ¥let med NOCA er at bygge bro mellem forskning og praksis indenfor HR samt at facilitere videndeling og erfaringsudveksling medlemmerne imellem. SÃ¥ledes er vi en forening hvor HR- forskere og professionelle mødes og deler viden og erfaringer, som skaber værdi og øget konkurrencekraft for de enkelte medlemsvirksomheder. NOCA gennemfører netværksmøder, konferencer, studieture mm. i KøbenhavnsomrÃ¥det, Ã…rhus og online, der holder medlemmerne opdateret indenfor HR-forskning og best practice pÃ¥ bÃ¥de nationalt og internationalt plan. â€‹