Vi bygger bro mellem forskning og praksis indenfor HR

Bliv medlem Se fordelene af medlemskab

NOCA tilbyder

Kommende aktiviteter

mar 2019
08

fredag

NOCA konference – Bliv klar til den agile arbejdsstyrke

Fremtidens workforce planning, freelancere og forandringsvillige organisationer Nutidens krav til at vores organisationer bliver mere  Læs mere
Ledelsesudvikling og Læring,  Netværksmøder,  Organisationsdesign og udvikling,  Strategisk Kompetenceudvikling,  Talentudvikling, 
mar 2019
14

torsdag

Fremtidens talentudvikling

Er du godt nok rustet til talentudvikling i en fremtid med Gig-economy, Generation Y og  Læs mere
Netværksmøder,  Talentudvikling, 
mar 2019
28

torsdag

Uddannelse og Læring Gentænkt

Hvordan designer vi læring og uddannelse lokalt og integreret med arbejdet? Ifølge Institute For The  Læs mere
Ledelsesudvikling og Læring,  Netværksmøder,  Talentudvikling, 
Læs mere

How do we get both Discipline and Improvisation?

How do we get both Discipline and Improvisation?

26 February from 12.00 -16.00

In these days of rapid change many organizations are shortening their time frame and try to implement new systems, procedures and strategies from the top-down. At the same time they encourage their staff to be agile, think creatively and adapt flexibly to the current needs of their customers and colleagues

The meeting will alternate between short presentations and group discussions and exercises. We will meet the Heads of Leadership training Vilhelm Holsting and Henrik Gildberg from the Royal Danish Defence College, who will share their experience with leading during adversity, being torn between demands for both obedience and autonomy.

Medlemmerne siger

  • Årets Learning Expedition gjorde det særlig tydeligt, hvordan selv store verdensledende selskaber i disse år må satse benhårdt på såvel produktinnovation som redegørelse for klimafodspor. Denne udviklings betydning for HR-området blev med stor åbenhed præsenteret for NOCA og skabte derudover spændende afledte dialoger internt i den danske delegation. Jeg ser frem til næste Learning Expedition.

    Peter Stolt, CBS Executive

  • NOCA´s netværk giver rigtig stor værdi både i mit job, men også til hele Sygehus Lillebælt

    Mette Jacobsen, Sygehus Lillebælt

  • Gennem NOCA har jeg fået et stærkt og relevant netværk i andre store virksomheder i Danmark. Her får jeg inspiration og sparring.

    Anne Bisbjerg Lee, Novozymes

  • NOCAs årsdag er den bedste konference jeg har deltaget i i årevis – både i indhold og form.

    Henrik Holt Larsen, CBS

  • Det, der gør NOCA til det mest relevante netværk for mig er muligheden for at deltage i tema-netværk om det, der optager mig allermest sammen med andre i samme situtation. I NOCA er jeg sikker på at møde andre HR professionelle fra andre store danske virksomheder med globale udfordringer.

    Elmer Mortensen, FLSmidth

  • Da jeg for år tilbage skiftede karrierespor til HR området valgte jeg at engagere mig i NOCA for at accelerere min HR viden. Og jeg oplevede virkelig at jeg fik værdi for pengene gennem NOCAs arrangementer og netværk. Som formand for foreningen vil jeg gerne give lidt igen til en not-for-profit forening med et fantastisk formål og en stor vision.

    Lars Malmberg, Danske Bank

  • NOCA-netværket er et af de bedste netværk jeg har deltaget i. Møderne byder på kvalificerede debatter og input, der giver værdi til både mig og Dong Energy.

    Pernille Alberg, Dong Energy

  • Forvent faglighed og fortrolighed fra første time. Til netværksmøder i NOCA-regi bliver et konkret og aktuelt fokus behandlet i gruppen med faglighed og åbenhed som et grundlæggende fundament. Dette ligegyldigt om deltagerne har mødtes mange eller få gange. Og så får jeg altid konkrete ideer og inspiration med hjem.

    Tina Østergaard, Post Nord

Network of Corporate Academies

Bliv en del af Danmarks førende HR netværk og skab øget værdi i egen organisation!

NOCA medlemmer

Log på

For at logge ind på NOCA.dk, skal du som NOCA medlem, benytte den mail adresse du har opgivet i NOCA, som brugernavn og der ud over det tilsendte kodeord. Har du problemer med at logge ind, kontakt da venligst webmaster på: noca@noca.dk
Glemt adgangskode? Klik her.

Få opdateringer og nyheder om NOCA's kommende aktiviteter. Tilmeld dig vores nyhedsbrev 'NOCAnyt' i dag!

Jeg giver samtykke til NOCAs brug af de data, jeg leverer, og jeg har læst NOCAs persondatapolitik.