Vi bygger bro mellem forskning og praksis indenfor HR

Bliv medlem Se fordelene af medlemskab

NOCA tilbyder

Kommende aktiviteter

jun 2019
16

søndag

NOCA Network Run

As a new initiative, NOCA would like to give our Danish and international members a  Læs mere
Netværksmøder, 
Læs mere

Skab de bedste rammer for dine medarbejdere på barsel

4. oktober 2019 kl. 09.00-12.00

Hvordan giver vi vores medarbejdere på barsel de bedste forudsætninger for succes?

Alle organisationer oplever på ét tidspunkt eller et andet, at en af deres medarbejdere skal på barsel. Men hvordan håndterer vi bedst, at en kollega pludselig skal være væk i op til 52 uger?

Hvad er arbejdsgivers rolle og muligheder i disse situationer, og hvordan  kan man arbejde med for at få arbejdsliv og familieliv til at hænge sammen for både medarbejdere og organisation?

  • Case-eksempler fra LEGO og Deloitte, som har arbejdet med initiativer på barselsområdet, vil blive præsenteret på dagen.
  • Anne Sophie Münster, kvinden bag ’Inspired Beyond Babies’, laver faglige netværksaktiviteter for forældre på barsel og vil bidrage med et indlæg omkring de tendenser, der ses indenfor virksomheders barselskulturer.
  • Yvonne Frederiksen, Partner hos Norrbom Vinding, Danmarks førende advokatfirma indenfor arbejds- og ansættelsesret, vil føre os igennem de juridiske aspekter og implikationer, der kan forekomme i arbejdet med inkluderende barselspolitikker.

Medlemmerne siger

  • Årets Learning Expedition gjorde det særlig tydeligt, hvordan selv store verdensledende selskaber i disse år må satse benhårdt på såvel produktinnovation som redegørelse for klimafodspor. Denne udviklings betydning for HR-området blev med stor åbenhed præsenteret for NOCA og skabte derudover spændende afledte dialoger internt i den danske delegation. Jeg ser frem til næste Learning Expedition.

    Peter Stolt, CBS Executive

  • NOCA´s netværk giver rigtig stor værdi både i mit job, men også til hele Sygehus Lillebælt

    Mette Jacobsen, Sygehus Lillebælt

  • Gennem NOCA har jeg fået et stærkt og relevant netværk i andre store virksomheder i Danmark. Her får jeg inspiration og sparring.

    Anne Bisbjerg Lee, Novozymes

  • NOCAs årsdag er den bedste konference jeg har deltaget i i årevis – både i indhold og form.

    Henrik Holt Larsen, CBS

  • Det, der gør NOCA til det mest relevante netværk for mig er muligheden for at deltage i tema-netværk om det, der optager mig allermest sammen med andre i samme situtation. I NOCA er jeg sikker på at møde andre HR professionelle fra andre store danske virksomheder med globale udfordringer.

    Elmer Mortensen, FLSmidth

  • Da jeg for år tilbage skiftede karrierespor til HR området valgte jeg at engagere mig i NOCA for at accelerere min HR viden. Og jeg oplevede virkelig at jeg fik værdi for pengene gennem NOCAs arrangementer og netværk. Som formand for foreningen vil jeg gerne give lidt igen til en not-for-profit forening med et fantastisk formål og en stor vision.

    Lars Malmberg, Danske Bank

  • NOCA-netværket er et af de bedste netværk jeg har deltaget i. Møderne byder på kvalificerede debatter og input, der giver værdi til både mig og Dong Energy.

    Pernille Alberg, Dong Energy

  • Forvent faglighed og fortrolighed fra første time. Til netværksmøder i NOCA-regi bliver et konkret og aktuelt fokus behandlet i gruppen med faglighed og åbenhed som et grundlæggende fundament. Dette ligegyldigt om deltagerne har mødtes mange eller få gange. Og så får jeg altid konkrete ideer og inspiration med hjem.

    Tina Østergaard, Post Nord

Network of Corporate Academies

Bliv en del af Danmarks førende HR netværk og skab øget værdi i egen organisation!

NOCA medlemmer

Log på

For at logge ind på NOCA.dk, skal du som NOCA medlem, benytte den mail adresse du har opgivet i NOCA, som brugernavn og der ud over det tilsendte kodeord. Har du problemer med at logge ind, kontakt da venligst webmaster på: noca@noca.dk
Glemt adgangskode? Klik her.

Få opdateringer og nyheder om NOCA's kommende aktiviteter. Tilmeld dig vores nyhedsbrev 'NOCAnyt' i dag!

Jeg giver samtykke til NOCAs brug af de data, jeg leverer, og jeg har læst NOCAs persondatapolitik.