I marts havde temagruppen for HR Executive Club en rigtig god dialog om ledelseskultur og blev enige om, at dette spændende tema godt kunne tåle, at vi dykkede endnu dybere ned i det.
Derfor kan vi med glæde invitere til dette møde hos Danfoss, Amaliegade 3, 3.sal, 1256 København K med Allan Christiansen, Head of Development & Coaching, som vært for mødet.
Hovedtemaet for mødet vil være en fortsættelse af den drøftelse, som vi tog hul på ved vores seneste møde på Rolighed, nemlig udviklingen og styrkelsen af ledelseskulturen i organisationer. Det er dog ikke en forudsætning for deltagelse at man deltog sidst.
Programmet for mødet vil være:
9.00 Welcome and catching up since last meeting
9.30 Setting the scene, by Allan: “Danfoss’ transformational journey – the Core & Clear Strategy”
10.15 Reflection on leadership culture as a strategic driver (small groups and plenary)
10.45 “More & Better Leaders – creating a Core & Clear leadership culture in Danfoss”, by Allan
11.15 Break
11.25 Exploring how to intervene in & change leadership culture. Reflection in groups. Sharing experiences and reflecting on own organization
11.45 Debrief, plenary
12.15 Networking
12.30 Lunch in the restaurant
Hvornår?
19. september 2013
09.00 – 13.00
Hvor?
Danfoss
Amaliegade 3, 3. sal
1256 København K
Andet?
Dette møde er udelukkende for temagruppen HR Executive Club.
Du kan lære mere om NOCAs tema ‘Learning and Development’ lige her!