NOCA

NOCAs Årsdag

NOCAs Årsdag 2014
HR i dag – i morgen – og i overmorgen

NOCAs Årsdag 2014  var NOCAs største årsdag nogensinde. 135 NOCAmedlemmer besøgte Fiolstræde på dagen og hørte plenumindlæg, deltog i NOCAféer og netværkede med de øvrige deltagere.

Dagen startede med velkomst v/ NOCAs bestyrelsesformand Lars Malmberg og direktør Per Geisler Hansen. Efterfølgende indtog Steen Ernland, Adaptum Partners, scenen og talte om ”den strategiske kontekst for fremtidens HR”. Efter en pause overtog Debra Cohen fra SHRM i USA, som talte om ”new standards in HR”. Efter frokost besvarede Henrik Holt Larsen spørgsmål om ”fremtidens HR” fra dagens deltagere.
Eftermiddagen bød på fire NOCAféer, hvor NOCAmedlemmerne delte sig op. Hos Uwe Napiersky, Aston University, talte de om ”are MOOCs and other virtual practices mission impossible”. Hos Dana Minbaeva, CBS, talte de ”Stop guessing – Start knowing! Facts based HR”. Hos Lars Hoffmann, Nykredit, drøftede de ”fordele og ulemper ved anvendelsen af spil i lærings- og forandringsprocesser”. Endeligt talte de hos Anders Trillingsgaard, UKON og Karen Poder, Københavns Universitet og ”Forbyd lederudvikling”.
Dagen blev afsluttet med Happy Hour; først af Arlette Bentzen fra Arbejdsglæde Nu – dernæst Happy Hour og netværk blandt NOCAs medlemmer.

Se videoer fra NOCAs Årsdag 2014 her

Den strategiske kontekst for fremtidens HR, v/ Steen Ernland – Adaptum Partners

Fremtidens HR, v/ Henrik Holt Larsen, CBS

The Future of HRM: Two Initiatives to Advance the Profession, v/ Deb Cohen, SHRM

Happy Hour fra 8 – 16, v/ Arlette Bentzen, Arbejdsglæde Nu

Se videoen fra NOCAs 10 års jubilæum i 2012