Eksklusivt arrangement for NOCA HR Executive-medlemmer
Mange virksomheder gennemgår i disse år markante ændringer i forretningsmodeller og organisationsdesign. Nye markedsvilkår stiller krav til virksomheders effektivitet og innovationsevne og imødekommes i lang udstrækning af nye organisationsformer med overskrifter som platform, agile, network, learning og teal. Det står klart, at den traditionelle hierarkiske organisationsform er ved at uddø, men hvad erstatter den? Hvad indebærer disse nye organisationsudviklingsmodeller, hvad er forskellene og hvordan virker de?
I samarbejde med Tatarklubben inviterer NOCA til en eksklusiv masterclass for HR Executives med Professor Dr. Arthur Yeung. Med udgangspunkt i hans og medforfatter Prof. Dave Ulrichs nye bog ”Reinventing the Organization” vil Dr. Yeung præsentere et praktisk integreret framework for, hvordan organisationer kan imødekomme nye markedsforhold.
”Reinventing the organization”er baseret på forskning i organisationsmodeller blandt nogle af de mest dynamiske virksomheder i Kina, USA og Europa som Tencent, Facebook, Google, Alibaba, DiDi, Amazon, og Supercell. Yeung og Ulrich beskriver i bogen, hvordan man kan opbygge en ny form for organisation – et markedsorienteret økosystem – som responderer på ændrerede markedsforhold med både ”speed and scale”.
Arthur Yeung
Dr. Arthur Yeung er Senior Management Adviser at Tencent Group og forhenværende Philips Chair Professor of Human Resource Management ved China Europe International Business School. Dr. Yeung’s arbejde og forskning fokuserer på, at forbedre organisationens evne til strategisk implementering, at skabe et unikt organisatorisk udgangspunkt for talent management, og at lede store organisatoriske transformationer. Som en af de førende eksperter indenfor strategisk HR publicerer han ofte artikler i Human Resource Management Journal, Human Resource Planning Journal, Harvard Business Review (Kina), og mange andre førende tidsskrifter. I 2002 blev Dr. Yeung udnævnt til “HR Executive of the Year” af Smart Fortune Magazine i Kina.
Ønsker du af afmelde dig arrangementet, skal dette senest gøres et døgn før.
Der er et No-show fee på 1500 kr. ekskl. moms.
Læs mere her om NOCA tema ‘Organisational Development and Design‘.