HR-forskerprisen er skabt for at fremhæve betydningen forskning indenfor en lang række videnskabelige discipliner som har relevans for HR-praktikere.
Vores fokus er på de mest praksisrelevante og bedst formidlede forskningsprojekter inden for HR, organisation, ledelse og arbejdsliv fra danske forskningsinstitutioner. Det er en enestående mulighed for at dele din forskning med ledende HR-professionelle i danske organisationer.
Hvem kan ansøge?
Prisen er åben for forskere med ph.d.-niveau fra alle danske forskningsinstitutioner. Læs mere her: https://www.noca.dk/hr-forskerprisen/
Det er let og hurtigt at ansøge!
Du skal blot udfylde et kort ansøgningsskema og fremsende en kort video (maks. 3 min.). Det tekniske setup er ikke afgørende i din ansøgning. For inspiration kan du se tidligere finalisternes videoer i nedenstående. Læs mere her: https://www.noca.dk/hr-forskerprisen/
Ansøg ved at udfylde nedenstående formular
Ansøgningsformular til HR-forskerprisen (PDF)
Ansøgningsformular til HR-forskerprisen (Word)
Pris og Ansøgningsfrist
De to præmier på henholdsvis 30.000 kr. og 15.000 kr. venter på de heldige vindere. Ansøgningsfristen er den 2. januar 2024. Priserne overrækkes den 7. marts 2024 under HR-Konferencen Cranet på CBS Frederiksberg.
Tidligere finalister
- 2023 (HR-forsker & upcomming HR-forsker)
- 2022 (HR-forsker)
Vi opfordrer dig til at dele denne mulighed med dit netværk og kolleger.