Hvordan ledere kan skabe engagement i usikre tider

En forsker fra Seattle Universitet, Colette Vogel-Boeker (session 1515) havde gennemført en kvalitativ undersøgelse på en stor amerikansk virksomhed, som altid havde oplevet vækst men som nu måtte skære ned og afskedige mange medarbejdere. Mange medarbejdere havde arbejdet i virksomheden i lang tid, og der eksisterede derfor stærke sociale netværk i virksomheden. Efter nedskæringerne kunne  Læs mere

NOCA viden

Læs mere

Network of Corporate Academies

Bliv en del af Danmarks førende HR netværk og skab øget værdi i egen organisation!

Log på

For at logge ind på NOCA.dk, skal du som NOCA medlem, benytte den mail adresse du har opgivet i NOCA, som brugernavn og der ud over det tilsendte kodeord. Har du problemer med at logge ind, kontakt da venligst webmaster på: noca@noca.dk
Glemt adgangskode? Klik her.