tirsdag 29 okt 2024
Ajour på HR-jura 2024/2025
Ajour-møder: Opdatering på HR-jura NOCA-TILBUD: Unik mulighed for HR-jura eksperter! NOCA fortsætter samarbejdet med NOCA-medlemmet Læs mere Employee Relations,
Sorter arrangementer efter Temagruppe
onsdag 11 dec 2024
Løngennemsigtighed: Klar til fremtidens krav?
EU-direktivet om løngennemsigtighed bliver snart til dansk lov. Direktivet, som har til formål at mindske Læs mere Employee Relations,
Talent Aquisition,
onsdag 08 maj 2024
Menopause-Aware Workplaces with CIPD & The LEGO Group
Menopause-Aware Workplaces with CIPD & The LEGO Group Considering that menopause is a stage of Læs mere Diversity and Inclusion,
Employee Experience,
Employee Relations,
Learning and Development,
Talent Management,
onsdag 17 apr 2024
HR Tech Day
HR Tech Day Algorithm Art, National Digital Advisor Jan Damsgaard, The Josh Bersin Company and Læs mere Diversity and Inclusion,
Employee Experience,
Employee Relations,
Learning and Development,
People Analytics,
Talent Management,
onsdag 20 mar 2024
CSRD & ESG: Bæredygtighedskultur via lovgivning: ’ESRS S1 Own workforce’
Corporate Sustainability and Responsibility Directive (CSRD) er et direktiv fra EU, der indfører nye krav Læs mere Diversity and Inclusion,
Employee Experience,
Employee Relations,
Learning and Development,
People Analytics,
lørdag 30 sep 2023
Ajour på HR-jura 2023/2024
Frist for tilmelding 30. september 2023. Ajour-møder: Opdatering på HR-jura NOCA-TILBUD: Unik mulighed for Læs mere Employee Relations,
Learning and Development,
torsdag 25 maj 2023
International HR and Employment Law Conference
Price for members of NOCA and Norrbom Vinding networks: 750 DKK Price for non-members/non-clients: Læs mere Employee Relations,
tirsdag 01 nov 2022
Værktøjer til at blive konfliktkompetent (Online Workshop)
OBS: Vi har tidligere afholdt et arrangement med Timo omkring det at være konfliktkompetent. Dette Læs mere Employee Experience,
Employee Relations,
tirsdag 20 sep 2022
Skærmtække (Online)
Bliv ven med de virtuelle møder Fremtidens arbejdsplads er hybrid, og virtuelle møder er de Læs mere Employee Relations,
torsdag 02 jun 2022
Ansatte på SoMe – hvad skal vi være opmærksomme på?
Med sociale medier som en integreret del af hverdagen er der ikke langt fra tanke Læs mere Employee Relations,
Talent Management,
torsdag 19 maj 2022
Bliv Konfliktkompetent og undgå fastlåste situationer (Online)
HR-professionelle ender ofte med bliver inddraget i konflikter i organisationer, både som mediatorer, rådgivere og Læs mere Employee Relations,
onsdag 02 feb 2022
Work redesigned – Avoid burnout in hybrid work environments (Online)
Many organizations are currently changing how they work and moving to new hybrid systems where Læs mere Employee Relations,
onsdag 26 jan 2022
Uønsket seksuel opmærksomhed (Online)
Uønsket seksuel opmærksomhed og chikane på arbejdspladsen: Hvad er det, hvordan påvirker det os, og Læs mere Employee Relations,
mandag 17 maj 2021
Whistleblowing (Online)
Hvordan kan en virksomhed sætte en ordning op, som er i overensstemmelse med de kommende Læs mere Employee Relations,
tirsdag 08 dec 2020
Global mobilitet – Udstationering og grænseoverskridende ansættelser
Effektiv global mobilitet er en udfordrende opgave for organisationen såvel som for medarbejderen og dennes Læs mere Employee Relations,
tirsdag 01 sep 2020
Krænkelser og mobning på arbejdspladsen (Online)
Hvad gør vi, når der sker krænkelser på arbejdspladsen? I de seneste par år har Læs mere Employee Relations,
torsdag 05 mar 2020
Stress kan forebygges – kom så i gang! (Århus)
Jeg er stresset! Vi hører det alle steder. Det er din kollega, din veninde, et Læs mere Employee Relations,
fredag 04 okt 2019
Skab de bedste rammer for dine medarbejdere på barsel
Hvordan giver vi vores medarbejdere på barsel de bedste forudsætninger for succes? Alle organisationer oplever Læs mere Employee Relations,
fredag 06 sep 2019
Stress kan forebygges – kom så i gang!
Jeg er stresset! Vi hører det alle steder. Det er din kollega, din veninde, et Læs mere Diversity and Inclusion,
Employee Experience,
Employee Relations,
tirsdag 28 aug 2018
Persondataloven – Hvad nu?
D. 28. august 2018 mødes vi hos Norrbom Vinding i København, til et spændende NOCA-møde Læs mere Employee Relations,
tirsdag 10 apr 2018
Det juridiske bagved #MeToo
Det juridiske bagved #MeToo Den 10. april mødes vi til en sand NOCA-dag hos Norrbom Vinding. Her vil Læs mere Employee Experience,
Employee Relations,
onsdag 15 nov 2017
Den nye ferielov
Den 15. november mødes vi igen i temagruppen for HR Jura hos Norrbom Vinding, og Læs mere Employee Relations,
onsdag 23 aug 2017
Bonus og anden resultatløn
Den 23. august mødes vi til en sand NOCA-dag hos Norrbom Vinding. Her vil vi Læs mere Compensation and Benefits,
Employee Relations,
onsdag 22 mar 2017
Code of Conduct & Whistleblower
Den 22. marts mødes vi til en sand NOCA-dag hos Norrbom Vinding. Her vil du Læs mere Employee Relations,
torsdag 08 sep 2016
Psykisk Arbejdsmiljø
Alle taler om psykisk arbejdsmiljø. Men hvilke juridiske forhold skal man være særligt opmærksom på? Læs mere Employee Relations,
tirsdag 07 jun 2016
Loyalitet og konkurrenceklausuler – helt nye regler i spil!
– Hvad sker der hvis medarbejderen optræder illoyalt? Er konkurrenceklausuler noget værd? Loyalitetspligten gælder i Læs mere Employee Relations,
tirsdag 12 apr 2016
HR Jura & Sociale Medier
Adfærd, ansvar og ansættelsesret HR og sociale medier vil være dagens tema. – Kommer det Læs mere Employee Relations,
torsdag 17 sep 2015
Fleksible ansættelsesformer
D. 17. september 2015 mødes vi igen hos Norrbom Vinding i København, til en sand Læs mere Employee Relations,
torsdag 11 jun 2015
Persondataloven
D. 11. juni 2015 mødes vi igen hos Norrbom Vinding i København, til en sand Læs mere Employee Relations,
torsdag 04 jun 2015
How to use HR Analytics to spark strategic HR discussion?
Only for members of Strategic HR In spring 2014, Novo Nordisk’s senior management asked HR Læs mere Employee Relations,
onsdag 04 mar 2015
HR Administration og Jura – Opstartsmøde i ny temamøderække
I NOCAs medlemskreds er der ved forskellige lejligheder det sidste år blevet opfordret til at Læs mere Employee Relations,